株式会社アクシス
アクシス
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株式会社アクシス

東証マザーズ上場【ソフトウェア開発/業務系・インフラ構築】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
8名(更新日:2020/10/20)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月上旬
  • エントリーシート
    締切 12月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
私たちアクシスは1991年の創業以来、「会社はみんなのためにある。」をモットーに、
社員みんなが働きやすい環境づくりに注力しています。
新卒定着率は90%。風通しがよく、年齢や経験に関係なく、建設的な意見交換ができる社風です。

先輩たちも、まったくスキルや知識がない状態で入社し、今では現場の第一線で活躍しています。
学部・学科などは一切問いません。文系の方ももちろん歓迎いたします。

私たちが求めているのは、以下の3つです。

■一生懸命に頑張れる人
■途中で投げ出さない人
■自ら進んで勉強できる人

私たちはまだまだ若い組織。チーム一丸となって、さらなる高みを目指していきます。
これから入社される新人のみなさんも、自ら積極的に手を挙げれば
いろいろなことにチャレンジができる環境です。

みなさんには、現場を引っ張っていくリーダーへと成長してくれることを期待します。
ぜひ、私たちといっしょに、大きく成長していきましょう。

【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 ●システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG)
●インフラエンジニア
勤務地 東京本社(東京都港区、その他顧客先)
福岡支店
沖縄支店
勤務時間 9:00~17:30(実労働時間7時間30分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【本社】
(院卒・大卒・専門・短大・高専)月給218,000円
(一律専門職手当60,000円含む)

【福岡支店】
(大卒)月給196,000円
※専門職手当 54,000円

(専門・短大)月給170,000(専門職手当50,000円)~185,000円
※専門職手当 54,000円

【沖縄支店】
(院卒・大卒・専門・短大・高専)月給174,000円
(一律専門職手当48,000円含む)
諸手当 通勤手当(支給上限 月3万円まで)
時間外手当
合理化手当(東京本社)
役職手当
出張手当
資格手当
※情報処理関連資格及び業務関連資格の保有・取得者を対象として、3,000円~50,000円の資格手当を毎月支給)
※対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者
昇給 給与改定年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ●休日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日

●休暇
夏季(3日)、年末年始(5日)
有給(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有)
慶弔・産前産後・育児休暇
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度 社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、企業年金基金、退職金、資格取得補助制度
試用期間 あり
入社後3か月間(待遇は変わりなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 26人 0人 100.0%
2018年度 26人 3人 88.4%
2017年度 21人 4人 80.9%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 22人 4人
2018年度 20人 6人
2017年度 17人 4人
3年以内男性採用割合:80.8%
3年以内女性採用割合:19.2%
平均勤続年数 6.6年(2020年1月時点)
平均年齢 31.9歳(2020年1月時点)
研修 あり:
・内定者研修:ビジネスマナーを学ぶ集合型研修や、基本情報技術者試験の勉強会を実施。
・新入社員研修:4~6月の3ヶ月間、SEとして習得が必要な基礎知識(ビジネスマナー・マインド・プログラミング)を中心に研修実施。
        ※プログラミン研修では、実際にチームでシステムを制作し発表会を実施。
・OJT研修:実際の配属プロジェクトで先輩社員が一人OJTトレーナーとなり実施。期間は2ヶ月~3ヶ月程度
・フォローアップ研修:入社半年後に同期みんなで自己の棚卸や目標設定を実施。
・ビジネスコミュニケーション研修:2年目になり後輩を迎え入れる前に指導法方法や意識改善を学べる研修を実施。
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援制度:資格取得をする際に受験費用を補助する制度。社内ルールに沿って事前申請と、合格者のみとなりますが資格取得に挑戦しやすくなる制度です。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2019年度実績)
残業の抑制に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2020年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ ■エントリー
  ↓
■会社説明会実施
  ↓
■適性検査
※ITについての専門知識は問いません。
  ↓
■一次面接
※人事担当が面接を行います。SEに興味をもった理由などをお聞かせ下さい。
※ご希望の方はオンライン実施も可能です。
  ↓
■最終面接
※社長または役員が面接を行います。堅苦しい雰囲気はありません。
  ↓
■内定
  ↓
【内定面談】
※就職活動の状況等ざっくばらんにお話しましょう。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、神奈川大学、北里大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、同志社女子大学、日本工業大学、日本女子大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■東京本社
採用事務局
〒105-0003  東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
Tel: 0120-217-052
Fax: 03-5501-1278
ホームページ: https://www.axis-net.co.jp/
リクルーティングサイト: https://www.axis-net.co.jp/axis_recruit3/index.html

■福岡支店
採用担当/藤井(ふじい)
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル 6F
Tel: 092-434-4120
Fax: 092-434-4787

■沖縄支店
採用担当/仲尾次(なかおし)、森根(もりね)
〒904-0117 沖縄県宜野湾市大山6-8-1 2F
Tel:  098-942-9227 
Fax: 098-942-9228
E-Mail: web_okinawa@axis-net.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。