アビリティーセンター株式会社
アビリティーセンター
2021

アビリティーセンター株式会社

総合人材サービス/人事コンサルティング/キャリアカウンセリング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/各種ビジネスサービス/教育関連
本社
愛媛

私たちはこんな事業をしています

総合人材サービスは、人と深く関わっていく仕事。四国という地域社会に密着し、人材という分野での地域貢献を行なっています。確かな業務知識、豊かなコミュニケーションスキルも必要ですが、何より、相手の立場に立って物事を考え、情熱を持って仕事をやり遂げられる、高い感性と強い心が必要なのです。仕事を通して能力と人間力を高め、どんな時代にも、強く逞しく生き抜いていく。そんな人材を目指すあなたをお待ちしています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

『明るく、 楽しく、 そして逞しく』

【明るく】とは、常にプラスに物事を捉えること。ポジティブな考えと行動は未来を明るくします。【楽しく】とは、常に目的を意識して取組むこと。目的を達成したときの喜びを想像しながら取組む事で、仕事は楽しくなります。 【逞しく】とは、一度決めたことを最後までやりきること。人は、困難で高い壁にぶつかったとき、それを乗り越え、やりきることで大きく成長します。私たちは、6ヶ月毎に自分自身で3つの挑戦目標を掲げてやり切ります。それは、自分の思いを目標に変えて自分の専門領域を創ることができる人になるためです。「未来は自分の想いと行動で大きく変わる」それを実感できるのがアビリティーセンターです。

戦略・ビジョン

地域のお客様と共に。四国トップクラスの実績は、信頼の証です。

1986年の会社設立以来、私たちが目指してきたのは「地域に根ざしたオンリーワンの人材サービス」。都市部だけでなく周辺地域を含めた四国全域をサポートし、地元企業の実情を踏まえた柔軟なサービスを提供してきました。お客様企業には定期的に訪問し、お客様企業の中で起こる課題について、お客様と共に考え、課題解決のためのご提案を行います。就業中の派遣スタッフさんには、毎月の面談を欠かしません。一社一社、一人ひとりと真剣に向き合い、きめ細やかな対応をすることで、お互いに信頼し信頼される関係づくりを目指しています。繰り返しご利用いただける多くの皆さんに支えられ、今では四国の約800社のお客様企業とお取引をしています。

魅力的な人材

成長するために挑戦し続ける

アビリティーセンターでは社員全員が、実際にお客様やスタッフの皆さんと接点をもち、重要な役割を担っています。責任ある仕事を任せられるので、自分の時間と能力は自分でマネジメントできる自立した社員、自分で考えることができる社員が集まっています。営業、コーディネーター、講師など活躍するフィールドは様々ですが、共通して言えることは「社員ひとりひとりが成長するために挑戦し続けている」ということです。私たちは日常の仕事をプロレベルに引き上げることを常に目標に掲げ、挑戦しています。日常の仕事の研鑽が専門性の形成に繋がります。このように成長に貪欲で専門性を持った集団、それがアビリティーセンターの社員です。

会社データ

事業内容 =============
 お役に立てることが嬉しくて
  自分の成長を肌で感じる
=============

お客様企業は人に関する課題を抱えています。
難しい課題の背景には、どのようなことが起こっているのか、まるで自分のことであるかのように真剣に考え、深く理解し、真のニーズを探ることで、解決に向けた最適なご提案ができるのです。
私たちアビリティーセンターは、総合人材サービスのプロフェッショナルです。

◎あらゆる業界に向けてタイムリーに人材を紹介する■人材派遣■
◎トライアル期間を設け、採用時のミスマッチを防ぐ■紹介予定派遣■
◎UIターン者など、優秀な社員の採用を支援する■人材紹介■
◎新入社員から中堅社員、幹部候補まで、人を育てる■教育研修■
◎医療・介護業界の深刻な人材不足を解消する■メディカル■
◎お客様の業務遂行、製造ラインを丸ごと請け負う■アウトソーシング■
◎若年者、高齢者、早期退職者の就職を支援する■就業支援■
◎接客態度や商品、サービスレベルの現状を調査する■おもてなし調査■
設立 1986年7月
資本金 5000万円
売上高 2018年6月期 42.5億円
従業員数 127名(2019年5月現在)
※正社員75名・契約社員52名(うち障がい者12名)
代表者 代表取締役社長 三好 輝和
業績の推移 2018年6月期 42.5億円
2017年6月期 41.5億円
2016年6月期 39.2億円
2015年6月期 36.3億円
2014年6月期 34.3億円
2013年6月期 33.9億円
2012年6月期 34,5億円
2011年6月期 31,3億円
2010年6月期 28,1億円
2009年6月期 31,6億円
2008年6月期 36,8億円
2007年6月期 32,4億円
2006年6月期 26,8億円
事業所 ■ 本社 : 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 テレコムプラザ7F
□ 松山オフィス : 愛媛県松山市永代町13 松山第2電気ビル7F
□ 新居浜オフィス : 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 テレコムプラザ4F
□ 高松オフィス : 香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル6F
□ 高知オフィス : 高知県高知市本町4-1-16 高知電気ビル7F
□ 徳島オフィス : 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル8F
沿革 ◆1986年、労働者派遣認可をうけ創業◆
「派遣って何?」という時代、労働者派遣法ができたその年に、愛媛県で産声をあげ、新居浜オフィスと松山オフィスから、地域密着型の営業活動を展開。初年度の売上は1800万円と悪戦苦闘の船出。
◆1991年、初の社員旅行◆
創業当初160人だったスタッフも2000人を超え、ようやく経営も軌道に乗り始めた。初の社員旅行は久万高原へ1泊2日旅行でしたが、翌年にはハワイ旅行に!営業マンはポケットベルを携帯し始めました。売上は8000万円。
◆1998年、有料職業紹介事業開始◆
会社としての第2ステップ。平成6年には初めての経営計画書を作り、その後計画通りに高松・高知・徳島の各事業所を展開。初めてのホームページも開設し、有料職業紹介事業の解禁と同時に人材紹介事業を開始。売上は10億6千万円。
◆2007年には「四国派遣ネット」開設◆
東川鷹年先生の「自創経営」、鳥居勝幸先生の「HPC営業研修」、コミュニケーショントレーニングの導入など、現在の基盤となる仕組みが確立。求職者向けにインターネットを使用した、転職サイト「四国転職ネット」や派遣サイト「四国派遣ネット」を開設。売上は26億8千万円。
◆2012年、看護師の復職を支援◆
院内総合受付業務を請負で受託するなど、医療・介護分野での活躍の場が広がる。大きな社会問題である看護師不足に対して、出産などで現場をはなれた、ブランクのある看護師が、安心して復職できるための復職支援プログラムも実施開始。売上は31億3千万円。
◆2015年、優良派遣事業者として認定◆
四国へのU・Iターン転職ガイド本「四国で暮らす」を刊行。四国各県で、国や県の事業を受託するなど、四国という地域における、人材に関する地域貢献に注力。また、優良派遣事業者として、第1号に認定されました。売上は36億3千万円。
◆2017年、愛媛県版イクボス「ひめボス」を宣言
◆2018年、社長交代
三好潤子が会長に就任、三好輝和が代表取締役社長に就任。

現在は、取引社数約600社、登録スタッフ数約57,000人。
そのほとんどが10年以上もお付き合いのある四国の優良企業とスタッフさん。
時代と共に変化するお客様やスタッフさんの要望に応え続けるために、常に新しいことにチャレンジしていく企業風土を大切にしています。こうしてできた多くの人材サービスを組み合わせ、発展させながら、地域社会に強く必要とされる会社を目指しています。

正社員平均年齢  【35歳】
十数年前から積極的に始めた新卒採用。現在20歳代・30歳代の、新卒採用で入社した社員が多く活躍中。
正社員の男女比 5:5
管理職の男女比 男性89%:女性11%
産休・育休取得率 100%(過去3年間で6名取得)
※別途、男性社員の育児休暇取得実績もあり
産休・育休後の復帰率 100%(過去3年間で6名中6名が復帰)
企業HP http://www.abi.co.jp/
働くことに携わるプロとして、四国になくてはならない存在に。
運営サイト 【四国派遣net】
http://haken.abi.co.jp/
愛媛、香川、高知、徳島のお仕事探しのための情報サイト

【四国転職net】
http://tenshoku.abi.co.jp/
四国の企業へのUIターン転職をサポートします。

【次世代を担う人材育成】
http://www.jisedai-jinzai.com/
四国の企業研修・人材育成のご相談、現場レポート
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