アエラホーム株式会社
アエラホーム
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アエラホーム株式会社

注文住宅,建築,設計,施工,リフォーム,不動産,環境
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/建築設計/不動産
本社
東京

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自ら向上心を持って挑戦し続けていける人◆
◆チームワークを大事にできる人◆

住宅業界は少子高齢化など様々な課題解決が求められています。その中で常にあたらしい情報を取り入れ、あたらしいアイディアを生み出せる人材を必要としています。また、家は一人では造る(カタチにする)ことが出来ません。たくさんの人が関わってようやく一つの家が完成します。
そのため、当社ではチームプレーを非常に大事にしています。チームで仕事をするため、単独行動が好きな方は向いていません。成果が上がればチームのみんなと喜びを分かち合えます。人と関わることが好きな方。お客様の想いを現実にしてあげたいと思う方。お客様に喜んでもらえる仕事をやってみたい方、さらに行動力を持ち自発的な勉強を続けられる方、自分の中に「軸」を持ち、「やりたいこと」「成し遂げたいこと」を語っていただける方とお会いしたいと思います。

募集概要

職種 総合職 または エリア総合職 
■ハウスアドバイザー(住宅営業) / リフォームアドバイザー(リフォーム営業)
■監督(施工管理)
■ハウスコーディネーター(営業事務)
■設計監理
■本社スタッフ

※職種は希望と適性を考慮して決定します。
勤務地 本社及び各支店
※勤務地は4区分エリアから選択できます。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
選考フロー リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒 共通

総合職:月給250,000円 (固定残業代40時間分 58,000 円含む 固定残業代を超過した残業代は別途支給)

エリア総合職:月給225,000円 (固定残業代40時間分 52,000 円含む 固定残業代を超過した残業代は別途支給)

※ハウスアドバイザー / リフォームアドバイザーは別途歩合給
  監督・ハウスコーディネーター・設計監理は業績に応じた報奨金制度有り
※既卒者も給与は同額です。
諸手当 通勤手当、単身赴任手当、資格手当、住宅ローン手当、住宅補助 など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(水曜定休、その他月4~5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり
入社後3か月間
※待遇は本採用時と変更なし
福利厚生 従業員持株会、慶弔見舞金制度、介護・育児休業制度、住宅手当、退職金制度(確定拠出年金)
教育制度 資格取得支援制度、新入社員研修、OJT研修、職種別研修、テーマ別研修、管理職研修 など
内定者 内定者資格取得支援制度(建築士2級、宅建)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 9人 1人 88.8%
2016年度 5人 2人 60.0%
(2019年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 5人
2018年度 6人 6人
2017年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:51.6%
3年以内女性採用割合:48.4%
平均勤続年数 10.2年(2019年11月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2019年11月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約1か月の基礎研修を実施。その後は実地研修(OJT)、職種別フォロー研修、管理職研修など段階的に実施していきます。
自己啓発支援 あり:内定者資格取得支援制度(建築士2級、宅建)
資格手当あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:個人面談制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
2019年度4月~10月実績 有休取得平均日数 3.6日(月間)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 1.5%
(2019年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成城大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、放送大学、北海道大学、北海道工業大学、松本大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、白鴎大学、山梨県立大学、九州産業大学、京都橘大学、駒沢女子大学、甲南大学、宮崎公立大学、実践女子大学 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
既卒後3年以内で正社員として就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アエラホーム株式会社
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル2階
新卒採用担当 秋庭、中井
TEL:03-3512-2311(代表)
Email: saiyou@aerahome.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。