北陸電気工業株式会社
ホクリクデンキコウギョウ

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北陸電気工業株式会社

東証1部上場/半導体/モジュール製品/センサ/電子部品
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
富山

モデルケース

開発職・生産技術職・営業職(大学卒)

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方、北陸電気工業のさらなる歴史をともに築いていこうとする前向きな方のご応募、お待ちしております。

募集概要

職種 【開発職】
各種電子部品(センサ、モジュール、抵抗器など)や回路・ソフトウェアなどの設計・開発。

【生産技術職】
生産設備の設計や構築、工場での製造ラインの改善やメンテナンスなど。

【営業職】
企業中心の営業。

【管理関連職】
総務や人事、法務、財務などの管理業務
勤務地 ■本社
富山県富山市下大久保


■国内事業所
本社工場(富山市下大久保)
HDKマイクロデバイス株式会社(富山市下冨居)
楡原工場・圧電工場(富山市楡原西上島)
PRC工場(立山町利田)
朝日電子株式会社(朝日町大家庄)
北陸精機株式会社(富山市水橋田袋)
呉羽セラミック株式会社(富山市高木西)


■国内営業所
東京営業所(東京都品川区)
大阪営業所(大阪府枚方市)
名古屋営業所(愛知県名古屋市名東区)
静岡営業所(静岡県静岡市駿河区)
北関東営業所(埼玉県熊谷市)
北陸営業所(富山市下大久保)
※営業事務は大阪・名古屋、貿易事務は東京勤務地採用のみとなります。

■海外事業所・営業所
中国
マレーシア
タイ
アメリカ
シンガポール
香港
台湾


※ 北陸電気工業はグローバルに事業展開していることから、国内はもとより海外事業所及び関連会社への出向もありえます。ただし、処遇面や労働条件等につきましては北陸電気工業基準です。
勤務時間 実動7時間45分。始業・終業時間は、勤務地によって異なります。
例)本社/8:15~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績

・大学院卒/月給 219,800円
・大 学 卒 /月給 209,800円
・高 専 卒 /月給 187,800円
・短大、専門学校卒/月給 177,800円
諸手当 通勤手当
営業手当(営業職の場合に支給)
地域手当(富山県外で勤務する場合に支給)
住宅補助制度 他
試用期間 有り  
試用期間6か月
条件は本採用時と変更なし
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日125.5日(当社カレンダーに基づく。会社が指定する有給休暇取得日を含む)
週休二日制(原則土・日)
年次有給制度(初年度10日、最大20日)
各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など
福利厚生 ■各種社会保険
■財形貯蓄
■社員持株会
■確定拠出年金・職場積立NISA
■育児・介護休職、短時間勤務制度


■保養施設
クリスタルバリー宇奈月
立山国際ホテル
大沢野ウェルネスリゾート ウィンディ
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 16人 0人 100.0%
2016年度 15人 0人 100.0%
2015年度 9人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 12人 4人
2016年度 10人 5人
2015年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:67.5%
3年以内女性採用割合:32.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員教育、階層別教育、英会話・中国語会話講座、パソコンセミナー、メンタルヘルスセミナー等
自己啓発支援 あり:
通信教育、社内・社外研修など、教育に関する費用を原則会社で全額負担しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:正社員登用時や入社3年目等の節目に人事によるキャリア等に関する面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

人事制度 業務目標面接制度、自己申告制度などを実施しています。
ワークライフバランス 当社では育児休業後の復職率が、過去5年間で100%です。
また、復職後も元の職場に復職し短時間勤務制度を利用することができ、社員が働きやすい環境・制度が整っています。
育児休業の子供の対象年齢や育児短時間勤務の子供の対象年齢は、法律を上回って設定しています。
介護休暇の取得期間は法律を上回って設定しています。
その他 ベースアップは5年連続実施しています。
在宅勤務制度を導入し、現在制度利用者あり。

採用実績校

岡山理科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、北見工業大学、芝浦工業大学、湘北短期大学、信州大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東北大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、富山、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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