業種 |
専門店(複合)
食品/レジャー・アミューズメント・パチンコ
|
---|---|
本社 |
栃木
|
採用人数 | 2020年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
職種 | ■総合職
菓子製造業務や接客業務、その他事務業務などを通じて 各事業で活躍できるリーダーとなっていただきます。 まずは各業務に就いていただきながら、ジョブローテーションで他業務も経験して その後、定期的に面談を行いながらより成長できる、適性にあった部署で活躍していただきます。 |
---|---|
勤務地 | ■お菓子の城 那須ハートランド
〒325-0001 栃木県那須郡那須町高久甲4588-10 ★他、各施設も同エリア内 【栃木・県北エリア】 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※業務内容により変動あり |
採用ステップ&スケジュール | 【1】 まずはリクナビからエントリーしてください。
▼ 【2】 説明会参加 ▼ 【3】 一次選考(SPI試験を予定) ▼ 【6】 二次選考(個別面接を予定) ▼ 【内定】 |
給与 | ■総合職
●大学・大学院卒/月給172,000円 ●短大・専門・高専卒/月給167,000円 |
---|---|
諸手当 | 通勤手当(上限月2万円)
時間外手当 |
昇給 | 年1回/6月 |
賞与 | 年2回/8月、12月 |
休日休暇 | 週休2日制(月7日以上の休み)
※部署ごとのシフトカレンダーによる 年間休日105日 有給休暇 |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | 有/3ヶ月(待遇変動無) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年8月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2018年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後配属前研修4~5日間、専務によるマインドの共有、外部講師(英語講師2名、那須ブラーゼンより3名)による研修。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3年目まで専務とのキャリア面談が年に複数回。4年目以降は年1回程度あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:第一種衛生管理者、運転免許の中型車限定解除、防火管理者 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2017年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 4.0日(2017年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2018年8月1日時点)
|
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |