日本連合警備株式会社
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日本連合警備株式会社

安全セキュリティ/有人警備/JSU
  • OpenES
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
東京
直近の説明会・面接

モデルケース

大学卒・警務職/総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
 ◇日々の小さな気づきを基に、新しい価値を生み出せる人
 ◇自分の会社の未来を本気で考えられる人
 ◇そのためのエネルギーがあり、目標に向かって努力を惜しまない人
 ◇人との関わりを大切にできる人


■選考基準
  「筆記試験」「適性検査」「先輩社員との面談」「個人面接」を実施します。
  面接・適性に重点を置いた人物本位の選考ですので、
  今まで頑張ってきたことや弊社に入社したら何をしたいかなど
  あなたの熱い想いを披露して下さい!

募集概要

職種 ■警務職
現場勤務はもとより本社勤務を含む警備業務関連部署でのキャリア形成となります。
  ◎警備業務に精通するスペシャリストを目指す
  ◎警備隊のリーダーとして警備現場を取りまとめ、クライアントとの円滑な関係を築く役割を担う
  ◎警備員の指導・教育、警備計画のプランニングおよび提案

■総合職:[A型]
入社後3年間を目安に現場での勤務を経験して頂きます。
その後は営業、企画、管理、教育などのスタッフ業務等を経験し、以降は全部署を対象としたキャリア形成となります。
  ◎総合的な視野を広げ、担当業務のリーダーとしての役割を果たす
  ◎第一線勤務の警備現場から、営業そして管理的部門までが職掌範囲
  ◎企画力、行動力により、業務発展ならびに会社運営の中核を担う

■総合職:[B型]
入社後オフィス業務をメインとした各種業務に従事して頂きます。
(警備業務を主とする勤務はありませんが受付業務は含みます)
その後は警備業務以外の全部署を対象としたキャリア形成となります。
バックオフィス業務に拘わる専門スタッフ
  ◎オフィスワーカーとしての技術や能力を磨きバックオフィスの中核を担う
  ◎各種専門知識を学び事務作業のスペシャリストを目指す
契約先における受付業務やフロント業務のスタッフ
  ◎インフォメーション業務に精通するスペシャリストを目指す


※2021年採用より旧来の一般職(事務職)は廃止し、総合職B型としての採用となります。
勤務地 東京都及び埼玉・神奈川・千葉3県の東京都隣接地域
 《契約先一例》 オフィスビル、倉庫、商業施設、港湾、学校、公共施設 など

※本社勤務の場合は市ヶ谷になります
勤務時間 ■現場勤務時 (時間は一例です)
 09:00~18:00【日勤】
 18:00~09:00【夜勤】
 09:00~09:00【当務】

■本社勤務時
 08:30~17:30

※配属先の勤務シフトにより多少の差異があります(週労40時間による変形労働時間制)
採用ステップ リクナビからエントリー
          ↓
会社説明会に参加
          ↓
 「1次考査」  適性検査・筆記試験・面談
          ↓    (考査時にOpenESもしくは履歴書を提出して頂きます)
 「2次考査」  部門長面接(個人)
          ↓
 「最終考査」    役員面接(個人)
          ↓
     内定通知  \ お め で と う /

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(予定額)

※弊社は週労40時間による一カ月単位の変形労働時間制を採用しております。
 月間日数が31日・30日・29日・28日によって所定労働時間が変動し、所定内賃金の額が変動致します。(2021年4月入社者の初任給予定額です)
 
〈初任給〉
■総合職(A) および 警務職
  大学卒 月給199,512円(28日) ~ 217,362円(31日) 《年平均:213,775円》
  【固定時間外24時間分31,512円含、超過分は別途支給】

  短大卒 月給195,712円(28日) ~ 213,222円(31日) 《年平均:209,703円》
  【固定時間外24時間分30,912円含、超過分は別途支給】

■総合職(B)
  大学卒 月給189,008円(28日) ~ 206,858円(31日) 《年平均:203,278円》
  【固定時間外16時間分21,008円含、超過分は別途支給】

  短大卒 月給185,408円(28日) ~ 202,918円(31日) 《年平均:199,399円》
  【固定時間外16時間分20,608円含、超過分は別途支給】


※大学院卒は大学卒、高専・専修学校卒は短大卒にそれぞれ準じます。
非労働日(休日休暇欄参照)が多いため、固定時間外勤務を設けています。
諸手当 役職手当、特別手当、技能手当、資格手当、超過超勤手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回
(会社業績により支給、入社1年目はありません)
休日休暇 ■全職種共通
月8日、年間休日96日
※24時間勤務・夜勤後の非労働日(非番・明け)が月10~13日程度ありますので、公休日と合わせると自由に活動できる時間が多くあります。

年次有給休暇、特別休暇

※2021年4月に向けて就業規則の見直しがあります。詳しくは説明会にてお伝えいたします。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月間(本採用時との労働条件の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 3人 0.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 1人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
※新卒採用開始は2010年4月より
平均勤続年数 9.3年(2020年3月1日時点)
※2019年度採用者は除く
平均年齢 48.0歳(2020年3月1日時点)
※アルバイトは除く
研修 あり:≪入社後約1ヵ月間の研修あり≫
警備業法に基づく20時間の警備員教育と、社内教育およびビジネスマナーや社会人としての心構えなどを学んで頂きます。
※職種に関係なく全員が対象です。

◎入社後は、年間10時間程度の警備員教育ならびに随時社内教育を実施します。
自己啓発支援 あり:自己啓発に対する士気の高揚、技術向上、更にはキャリアアップのため、資格取得ならびに講習受講について支援する制度です。

≪対象資格一例≫
 ◆警備業務関連
  ・指導教育責任者
  ・警備業務検定(施設/交通/雑踏)
  ・セキュリティプランナー

 ◆防災救命関連
  ・防火管理者
  ・消防設備士
  ・救命講習(上級・普通)

 ◆マナー関連
  ・秘書技能検定(2級以上) ※入社前~入社後1年以内に取得して頂きます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:フォローアップ研修(若手)/ステップアップ研修(中堅)
社内検定等の制度 あり:昇進試験
月平均所定外労働時間 13.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
新卒採用開始~2020年(現在)まで育児休業取得対象者なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科

採用実績校

足利工業大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、尚美学園大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、共立女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町13番地
東京洋服会館ビル8階
TEL : 03-3260-6431    FAX : 03-3260-6435
mail : saiyo@jsu.co.jp

▼新卒採用プロジェクトチーム▼
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。