株式会社山福
ヤマフク
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株式会社山福

業務用高級食材を企画・製造・販売を行う食品商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2020/07/28)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

社会人として、人として、自分を成長させたい方。
小さなことでも、継続して、一歩一歩前に進むことができる方。

山福での営業は、知識の集積型です。
1年5年10年と経験と知識量を重ねることで成長します。
よく言えば、何年何十年経っても自らの成長を感じられるということです。
そういった意味で、成長したい方、小さいことでも継続していける方なら
山福で長く活躍できるはずです。

会社説明会や面接では、
「山福の今」をありのままお話致します。
そして当社の考え方に共感・共鳴していただけた方や、
その熱量の大きな方を評価したいと思います。

*採用ホームページをリニューアルしました!そちらもご覧ください!*
 
採用ホームページはこちら→http://recruit.yamafuku-net.co.jp/

募集概要

職種 企画営業
勤務地 【大阪本社】
大阪府豊中市服部寿町4丁目10-5

【東北支店】
宮城県仙台市宮城野区福田町南1丁目2-40

※選考会は大阪本社での開催のみ。
  東北支店での採用希望者は随時ご相談ください。
勤務時間 8:30~18:00  

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院了 一律 月給213,000円(一律食事手当、皆勤手当含む)
短大・高専    一律 月給185,000円(一律食事手当、皆勤手当含む)
昇給 年1回
賞与 年3回(2018年実績)
休日休暇 ※年間休日105日(2018年実績)
週休2日制(社内カレンダーに準ずる)
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
交通費支給・住宅補助など(適用規約あり)
阪神甲子園球場 年間指定席6席あります。
会員制リゾート施設

試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 2人 81.8%
2016年度 7人 0人 100.0%
2015年度 8人 3人 62.5%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 7人 4人
2016年度 4人 3人
2015年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%
平均勤続年数 11.0年(2019年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:■新入社員に対してビジネスマナー研修を実施

■社外で行われる研修への参加
 ビジネス研修や業界団体である「日本冷凍食品協会」主催の勉強会への参加等

■テーマ毎に講師を自社会議室に招聘し行う研修が年/5回程度あり
 研修内容はモチベーションアップ・社内間連携をテーマにしたものから、
 交通安全講習など多岐に渡る
自己啓発支援 あり:業界団体における各種資格取得を奨励
その受験料などの補助を支給

例)一般社団法人 日本惣菜協:惣菜管理士資格
一般社団法人 食品表示検定協会:食品表示診断士資格
公益社団法人 日本食品衛生協会:食品衛生指導員 等々
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:業界団体における各種資格取得を奨励
その受験料などの補助を支給。

(例)一般社団法人 日本惣菜協:惣菜管理士資格
一般社団法人 食品表示検定協会:食品表示診断士資格
公益社団法人 日本食品衛生協会:食品衛生指導員 等々
月平均所定外労働時間 14.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 1.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 11.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

当社の魅力 【財務体質】 
創業より72年間連続黒字経営。盤石の財務体質を持っています。

【実績】 
業歴72年を有してなお、昨期決算で過去最高の売上・利益を達成しています。
自分たちの強みを最大限にいかし、新規分野への参入を進めています。

【社員の士気】
世間が言うには「大学新卒、入社3年で3割辞める」とか・・・
社員の定着率も高く、皆が納得できる経営を心掛けています。

【社風】
 『フェアプレー精神』 社会に出て「正しいやり方」を選択することが難しい局面があるかも・・・
でも山福は迷わず「王道を進む」事を是とします。

【ビジネスモデル】
企画から製造、販売に至るまでを一貫して行うことによって、
自社ブランドの確立を行っています。
当社の花形である営業職 営業は現在80名。
年齢は20~40歳代が中心。
売上は、各エリアで2億~7億円。
当社の将来を創る精鋭が、商品への愛と情熱をもって
新商品のご案内の為、全国を巡っています。
他では類をみない多品目を取扱い その品目は3万。
常時1万5000アイテムを取り扱います。
例えば、からすみ・うに・数の子・ふく・昆布など、
使われる食材の数は無限。
祝!「和食」がユネスコ世界無形文化遺産に登録 業務用・高級和食材に特化した専門商社としてトップブランド。
世界に認められた「和食」を原料供給の立場から72年間支えてきた事は私たちの誇りです。
沿革 昭和21年(1946年)  創業者山本福男が海軍より復員
                             大阪駅前の中心地、曽根崎にて創業

昭和25年(1950年)  大阪市北区曽根崎2丁目10番13号に移転
                              現在の小売部門が活動する

昭和28年(1953年)  大阪市北区兎我野町に卸売部門併設
                山福(卸売部門)の原点

昭和35年(1960年)  株式会社山福 設立

昭和57年(1982年)  北税務署より優良法人に認定表彰される
                              その後も継続して表彰され、現在に至る

昭和58年(1983年)  大阪府吹田市南吹田に「江坂配送センター」を建設

      同年11月  現会長:山本榮が代表取締役に就任

平成3年(1991年)   宮城県仙台市に東北支店開設
              東日本エリアの拠点となる

平成6年(1994年)   大阪府豊中市服部寿町(現在地)に大阪本社竣工

平成18年(2006年)  アジア最大規模の食品展示会「FOODEX JAPAN」に参加
              「おせち販売」の事業化が本格的に動き出す

平成26年(2014年)  有力製造工場である「ひむか食品」をM&A
              製販一致の体制にて、さらに自分たちのビジネスモデルを強化

平成26年(2014年)  大阪本社西館竣工 

平成28年2月(2016年) ひむか食品工房(山福宮崎支店)の新工場完成、稼働に至る

平成30年8月(2018年) 代表取締役社長 山本 榮が代表取締役会長に就任。
               常務取締役 柏木 直樹が代表取締役社長に就任。

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、聖泉大学、摂南大学、中央大学、帝塚山大学、東北学院大学、東北福祉大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良産業大学、奈良大学、日本大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、大阪
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社山福 大阪本社 総務部(採用担当)
担当: 山本・宮永・豊西

住所:大阪府豊中市服部寿町4丁目10-5
TEL:06-6867-2828
Mail: saiyou@yamafuku-net.co.jp

<コーポレートサイト>
http://www.yamafuku-net.co.jp

<山福新卒採用サイト>
http://recruit.yamafuku-net.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。