株式会社グローバルヒューマンブリッジ
グローバルヒューマンブリッジ
2021

株式会社グローバルヒューマンブリッジ

総合人材サービス/営業アウトソーシング ※大阪採用窓口
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/通信
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは“自身の可能性を信じ行動できる人”そんな人材を求めています。
学歴重視でなく完全なる人物重視!!
あなたの向上心と成長したい意欲をぶつけてきてください。

まずは説明会や選考に進み、本当に自分に合った業界・会社かをしっかり見てください。

本音でぶつかりながら努力を継続できる人と一緒に働きたいと思っています!

募集概要

職種 ●総合職
・人材コーディネーター
・販売職(SV・SHOPバイヤー)
・営業職
・トレーナー

入社1~2年は現場での営業や販売が中心となります。
まず業界・仕組みを現場より経験して頂きます。

その後、様々な業務に携わる事ができます。
ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてマネジメントをして頂きます。


[活かせる経験・スキル]
・人と接するのが好きな方
・成長意欲がある方
・自発的に行動できる方
・目標にむかって突き進める方
勤務地 ●関西エリア:大阪市中央区(本町駅より徒歩2分)
 ※ご希望があれば京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山も可
 ※基本的には転勤はありません。

●関東エリア:東京都渋谷区(渋谷駅より徒歩2分)
 ※基本的には転勤はありません。

★★面接や入社後の面談で、希望と適性から配属を決定します★★
勤務時間 基本就業時間10:00~19:00(標準労働時間8時間)

※フレックスタイム制導入(内勤社員)
 13:00~17:00のコアタイムを除き、出退勤の時間を個人が決定します。
※内勤社員は基本土日祝日がお休みです。
キャリアパス 一般社員→主任→係長→課長→部長へ
正当な評価・昇格制度があるので、頑張った分の成果がきちんと給与に反映されます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●関西エリア:月給20万円 ※大卒・短大・専門卒総合職
         固定残業代36400円を含む/30時間分 ※超過分は別途支給

●関東エリア:月給20万円 ※大卒・短大・専門卒総合職
         固定残業代36400円を含む/30時間分 ※超過分は別途支給

【月収例】
月給28万8,000円/入社1年3ヶ月(26歳)
月給45万7,000円/入社5年1ヶ月(32歳)

【正当な評価体制】
個人の評価を明確にした上であなたの頑張りが収入に反映されます。
将来的には、各部署責任者・企画・プロモーションなどの分野をお任せすることもあります。
諸手当 交通費支給
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 週休二日制(月8日以上)
夏期・冬期休暇
※配属部署によっては別の時期にとって頂くことがあります。
慶弔休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
有給休暇 勤続6ヶ月で10日
1年6ヶ月で11日
2年6ヶ月で12日
3年6ヶ月で14日
育児休暇 最大3年まで取得可能
従業員満足度向上のための様々な取り組み ■産休・育児に関する福利厚生
所定外労働の免除の義務化
法律よりも1年長い4歳未満にまで拡充

■ジョブカウンセラー
社会人として社員が生きていくのに必要な知識を吸収する場を設けています。
例)今後のキャリアプランについての相談
担当業務の相談窓(直属の上司に相談できない事を相談する)
独立した組織による相談なので、安心して相談可能
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 5人 3人 40.0%
(2019年5月22日時点)
【採用者数】18年度:2人 17年度:5人 16年度:5人
【離職者数】18年度:0人 17年度:2人 16年度:3人

新卒採用は今年度で6期生目となります。 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 3人 2人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
新卒採用は今年度で6期生目となります。 
平均勤続年数 2.3年(2019年5月22日時点)
事業部が立ち上がって5年、本年度で6年目となります。
平均年齢 31.0歳(2019年5月22日時点)
現体制となって5年。若い力で会社を動かしています。
研修 あり:新入社員は、基本的に全員入社後の研修期間として最低1年間の研修を実施。
(知識研修・実務研修)
入社して定期的に面談を実施し、個々を伸ばして行きながら成長できる環境を整えてます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)