株式会社ラフテルズ

飲食業界に特化した組織・人事構築戦略が弊社のラフメソッド。そのラフメソッドで会社設立以来170社以上、計2,200店舗以上の組織・人事構築をサポートを行い、契約リピート率が94％を超える実績です。おもてなしの心で溢れる飲食店の方々。お客様のためにサービスを提供しているにも関わらず従業員の方々の労働時間や休日は整備されていなかったり評価制度が明確ではなかったりするのが実情です。10年後の飲食業界、そして日本を見据え、若者が飲食業界で働きたいと思える組織にしていくのが私たちの事業です。マイナスを０にし、プラスの環境にしていく、クライアントと一緒に伴走して飲食業界を変えていきます。

飲食企業のラフメソッド導入シェアを現在の1.06％から10％まで拡大するため、国内最大の覆面調査モニターサイトを運営する(株)MS&Consultingと提携し完全オリジナルの覆面評価、また研修サービス大手の(株) H＆Gと提携し飲食企業向け教育制度をリリースしました。さらに、これまでのコンサルティング事業に加え、2024年4月より小学生向けのリアルな職業体験事業も新リリースしました。あなた自身の手で飲食業界の未来を創り、新しいサービスに携われる環境です。そんなお仕事を私たちと一緒にしませんか。

ラフテルズには、あなたが入社した瞬間から最大限挑戦できる環境があります。初めはうまくいかないこともあるかもしれませんが、数多くの葛藤を乗り越えてきた先輩クルーやチームの皆があなたの不安や失敗を受け止め、あなたの挑戦を全力で応援します。仲間に頼り頼られながら、祝い事は盛大に祝う。アットホームな社風であなたやクライアントの成長のために全力を尽くす。それが私達ラフテルズです。