株式会社ラフテルズ
ラフテルズ
2021

株式会社ラフテルズ

社外人事部/人事・採用・デザイン・WEBコンサルタント
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連/シンクタンク
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

「人事」と「デザイン」を融合させ社内向けブランディングをクライアントに導入する会社です
人事は、1.会社のゴール設定2.仲間を集める3.理想の働き方をつくることで「働き方改革」を推進
デザインは、1.使いやすい2.覚えやすい3.かっこいいをつくることで「働き方改革」をサポート
「少しの遊び」と「大きな変化」で楽しい組織作りを一緒に構築していきます
媚びない、旅行も行く、だからクライアントを「仲間」と呼びます

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

<「少しの遊びと」と「大きな変化」で、働きたいを集めよう>

現在、8期目を迎えるラフテルズ。6期からの成長率は毎年150%!!急成長を遂げようとしています!クライアント数も3倍になり、人事のコンサルティングだけではなく、デザイン、人事システムの開発など幅広い方向性で成長しています。飲食業界の「働き方改革」を推進していくNo.1サポーター企業を目指して、今後は、「人事部」の概念を変える新サービスを毎年リリースしていきます!!

仕事内容

<「人事制度」と「デザイン」で、15,000人の働き方改革へ>

「商店」から「企業」へ 。をテーマに組織戦略、採用戦略、人事戦略を設計し、「働き方改革」を推進することがラフテルズのミッションです。採用ブランディングをはじめ、上場企業のロゴデザインや社内ツールなどのデザインを手がけています。また、クライアントの給与、教育から、労務に至るまで、ほぼすべての人事業務をスペシャルにサポートしていきます。普通の人事部では経験できない、数多くの成長企業をサポートする「社外人事部」に興味がある人に、一人でも多く会いたいです!

会社データ

事業内容 ■人事・採用コンサルタント
人事における全般業務(採用、教育、評価、労務、給与、理念)の計画、立案
1)組織戦略の立案
短期・中期・長期の経営計画に合わせた組織図を作成し、それに伴った役職階層・給与設定を実施。

2)人事戦略の組立
a.採用戦略
年間予算、中途採用、新卒採用、媒体選定、原稿作成、HP・パンフレットの作成を実施。
b.評価制度
昇進昇格の為の評価項目、評価ルール、評価スケジュールを階層別に決定。
c.労務管理
就業規則の修正、休日の見直し、給与の決定、福利厚生の再設計。
d.経営理念
経営理念、ビジョン、ミッション、クレド、行動指針の決定。クレド浸透に向けたサポートの実施
e.教育制度
年間スケジュール、階層別研修、会議手法等の立案、決定。研修実施。

3)人事評価システム「LHR」の開発、運用、管理
クライアント別の評価システムの運用、採用システム、シフト管理システム開発


■デザインコンサルタント業務
各種デザインサービス
企業ロゴ、ブランドロゴ、採用パンフレット、メニュー、クレドアイテム(カード・ポスター・ブック)の作成
社内報、新聞(LAFTELS NEWS)の作成

■WEBコンサルト業務
企業のコーポレートサイトや採用専用サイトの作成
設立 2011年7月
資本金 500万円
従業員数 10名
売上高 1億円(2017年度)
代表者 井上 高司
事業所 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-22-6 松山ビル3F(本社)
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