生活協同組合おおさかパルコープ
セイカツキョウドウクミアイオオサカパルコープ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
生活協同組合
その他専門店・小売/共済/福祉・介護/陸運(貨物)
本社
大阪

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月上旬
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●生協は、地域の組合員さんとともによりよいくらしを実現するために事業を行う組織です。

 『地域に根付いて、地域を豊かにする仕事がしたい』
 『人の役に立ち、喜んでもらうことにやりがいを感じる』
 『チームで助けあい協力しながら活動するのが好き』
 『少し口下手でも、相手のことを思って行動できる』

 そんな方は、生協の仕事にやりがいを持てると思います。


●私たちが求めているのはこんな方です。

・人と関わること、話すことが好きな方
・状況に適応し、必要に応じて自分を変えることができる方
・自ら動き、周りに働きかけて仲間の意欲を引き出せる方
・困難に直面してもあきらめず、粘り強く目標に向かって進める方
・人を助ける気持ちを持ち、チームワークが得意な方

 私たちと一緒に、地域に喜ばれ役立つ仕事を作っていきましょう!

募集概要

職種 【地域担当】
私たちの事業の礎ともいえる仕事です。

基本的にみなさんここからスタートしていただきます。
組合員さんのところへトラックで商品を届け、ご要望ご意見を聴き、事業全体に活かします。
※運転免許が必要です(普通免許オートマ限定可)。入協までに取得してください。

経験を積んだ上で、店舗事業や福祉事業、商品企画、バイヤー、人事などへの異動もあります。
勤務地 (配送センター)枚方市、寝屋川市、門真市、大阪市(都島区・鶴見区・港区・西成区・平野区・生野区)
勤務時間 実働8時間(休憩60分)
8時~21時15分の間でシフト出勤

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制

※2019実績(月給)

大学院卒  20万9500円以上
大学卒   20万3600円以上
短大卒   18万8500円以上
専門卒   18万8500円以上
高専卒   18万7000円以上

新卒・既卒に関わらず(年齢により異なる)
諸手当 交通費支給・家族手当・役職手当・祝日出勤手当・福利厚生手当(食事手当・役職員共済補助)
昇給 年1回(4月)
賞与 ※2019年度実績
年2回(6月:2カ月、12月:2カ月)
休日休暇 ■完全週休2日制(支所/土日、店舗/シフト制)

■指定休(年間2日※2019年度実績)

■リフレッシュ休暇(年1回5日連続休暇あり)

<支所・本部 年間休日114日+有休5日>
<店舗     年間休日114日+有休5日>

■有給休暇(初年度10日/最高20日)

■その他、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇制度あり
保険 各社会保険完備
福利厚生 共済制度、退職金制度、共済会(補助金)、
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
結婚祝い金、出産祝い金、小・中・高・大学(短大・専門)入学祝金、
5年ごとに勤続表彰(25年まで)、旅行補助金、
制服貸与、財形貯蓄制度、貸付金制度、
リフレッシュ休暇(5日連続休暇。最大9日間)、スポーツクラブ援助制度など
教育研修 新人研修(2019年度は2週間実施。その後は3か月、半年、1年ごとに研修)、
内部研修(2年目、3年目、リーダー研修等)
通信教育(約100コース。受講料援助制度あり。)、
産地研修(生産地、メーカーへ行き、商品の作り方やこだわりを学びます。)、
安全運転研修(ドライビングスクール研修あり。以後は先輩が同乗して丁寧に指導します。)、
海外研修、日生協研修など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 0人 100.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 9人 4人 55.5%
(2020年7月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 17人 5人
2018年度 7人 1人
2017年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:74.3%
3年以内女性採用割合:25.7%
平均勤続年数 20.9年(2020年時点)
平均年齢 44.5歳(2020年時点)
研修 あり:・新入職員に対し、入協時基本研修(約2週間) →1か月間の営業研修(専属トレーナー指導) →6か月後研修(振り返り) →その後、1年目・2年目・3年目にもそれぞれ研修を実施
・その他、商品研修(産地・メーカー訪問)、リーダー研修、海外研修など 部門別・階層別研修多数あり
自己啓発支援 あり:・通信教育受講料援助制度 →約100コースの中から年2回まで受講料を援助 (修了者のみ対象、コースにより援助割合は異なります)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:なしだが、上司と年2回面談をして仕事の振り返りや将来してみたい仕事を話す機会あり。
社内検定等の制度 あり:・COOP共済募集基礎必修研修(COOP共済連)
・安全運転検定
・店舗各種技能検定
月平均所定外労働時間 12.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 19人7人
育休取得率 5.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2020年時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、京都橘大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
人物重視の選考を行ないます。学部、学科は問いません。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒534-0024 
大阪市都島区東野田町1-5-26

生活協同組合おおさかパルコープ

採用担当  宮部
TEL:06-6242-0900

URL
https://www.palcoop.or.jp/

E-mail
aya_miyabe@palcoop.or.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。