株式会社原信
ハラシン
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2020年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
入社後は全員が原信の店舗に勤務し、
店舗経営の基礎を学びます。
そして教育配転により複数の店舗や部門を経験することで、
これらの力をさらに高めます。
その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を
勘案しながら、マネジメント職あるいは専門的職務を担当します。
旺盛な知的好奇心をもって新しい課題に挑戦し続ける。
そしてそのための自己育成を継続する。
ビジョン実現のため、前例のない課題に果敢に
チャレンジする姿勢が求められます。
店舗経営の基礎を学びます。
そして教育配転により複数の店舗や部門を経験することで、
これらの力をさらに高めます。
その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を
勘案しながら、マネジメント職あるいは専門的職務を担当します。
旺盛な知的好奇心をもって新しい課題に挑戦し続ける。
そしてそのための自己育成を継続する。
ビジョン実現のため、前例のない課題に果敢に
チャレンジする姿勢が求められます。
募集概要
| 職種 | 販売およびチェーンストア経営の基幹業務
（スーパーマーケット運営に関わる全業務） |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は全員が原信の店舗に勤務し、店舗経営の基本を学びます。具体的には、
(1)予算や販売計画の作成 (2)売上や利益など、経営効率数値の管理 (3)部門固有の知識や技術の習得 (4)部下の教育と働きやすい環境づくり (5)商品や設備の管理 (6)お客様へのフレンドリーな応対 などです。 そして教育配転により複数の店舗や部門を経験することで、 これらの力をさらに高めます。 その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を勘案しながら 下記のマネジメント職務あるいは専門的職務を担当します。 ============================================================== ・店舗経営（商品管理、施設管理、予算（数値）管理、作業管理） ・仕入 ・商品開発、産地開発 ・店舗開発、店舗企画 ・情報システム ・販売促進 ・環境マネジメント ・品質管理 ・物流企画 ・教育訓練 ============================================================== |
| 給与 | 大学院卒／月給22万110円
大卒／月給20万2,050円 短大・専門学校・高専卒／月給17万2,780円 (2018年4月実績） |
| 諸手当 | 等級基本手当、職責手当、超過勤務手当、交通費が当社規程により支給。
この他、各社の規程により手当てが支給されます。 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)予定
※業績に応じて決算賞与あり |
| 勤務地 | 本部、物流センター、店舗(新潟県、長野県、富山県)
※転勤あり。独身寮、社宅完備。 【新潟・下越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・上越エリア】 【長野・東信エリア】【長野・北信エリア】 【富山・呉東エリア】 |
| 勤務時間 | 実働８時間（勤務時間帯は部署によって異なる） |
| 休日休暇 | 年間休日116日（その他、有給休暇の計画的取得4日があります）
完全週休2日制。 6連休（年2回）、5連休（年1回）、4連休（年1回）。 ※4～6連休は入社半年後から取得可能。 |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 福利厚生 | ＜制度＞
・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・独身寮（男・女）、社宅 ※民間アパート借り上げによる完全独立形式 （本人負担・月額7,000円、洗濯機・冷蔵庫・エアコンは無償貸与） ・各地に保養施設(自社物件・契約保養所) |
| キャリアアップのためのサポート | １.社内・社外セミナーによる社員育成※資格等級、担当職位に応じて研修を実施
■社内研修 ・入社時基礎研修 ・新入社員ステップアップ研修 ・共通基礎講座 ・部門別研修 ・中堅幹部育成 ・勉強会 ・監督者研修 ・管理者研修 ■社外研修 ・海外視察 ・各種セミナー ・社外ビジネススクール ２.自己啓発支援制度 ・優良図書斡旋 ・通信教育支援 ・店舗視察支援 ・セミナー派遣支援 ３.公的資格取得支援 ４.自己申告制度 将来目標とする職種と職位、現在自分が取り組んでいる自己啓発課題、 会社に期待する支援内容などについて全員が毎年１回申告し、 キャリアプランに反映 ５.職能資格等級制度 社員の能力を客観的に評価し、その等級に 給与等の処遇や教育配転計画を連動 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用人員 | グループ全体で70名(2020年4月予定)
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| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接、適性検査、作文、書類審査 |
| 求められる人材 | 旺盛な知的好奇心をもって新しい課題に挑戦し続ける。
そしてそのための自己育成努力を継続する。 将来のビジョンを実現するために、前例のない課題に 果敢にチャレンジする姿勢がこれまで以上に強く求められます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
【エントリー】 まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 【選考スケジュール】 会社説明会参加（必須） ↓ 店舗見学会（任意） ↓ 採用一次試験 ※筆記試験、書類審査 ↓ 最終面接 ※役員面接 ↓ 内々定 2020卒採用情報は下記弊社ＨＰ「新卒採用」から！ たくさんのアクセスをお待ちしています。 http://www.axial-r.com/recruit/ |
給与・福利厚生(待遇)
| 試用期間 | 試用期間あり。
入社日から14日間。 ※入社後6ヶ月間を育成期間とし、教育・研修を重点的に行ないます。 試用期間前後では、待遇に変更はございません。 |
|---|
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年1月31日時点）
過去3年間の新卒採用者数
2017年度：81名（26名） 2016年度：73名（20名） 2015年度：73名（26名） （）は高卒者、文理既卒不問 過去3年間の離職者数 2017年度： 7名（ 4名） 2016年度： 13名（ 5名） 2015年度： 22名（10名） （）は高卒者 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.4%
3年以内女性採用割合：39.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.9年（2019年1月14日時点）
毎年80名近くの新入社員が入り、0年が増加するため短くなります。
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| 平均年齢 | 37.5歳（2019年1月14日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、共通基礎講座、部門別研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：優良図書斡旋、通信教育支援、店舗視察支援など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：（各部門ごと）技能検定制度など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間（2017年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2017年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2017年度実績）
※男性の育休取得対象者は未集計のため、育休希望者の人数を入力しております。
毎年取得者は数名おります。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2019年1月31日時点）
|
その他の情報
採用実績校
新潟大学、新潟国際情報大学、長岡大学、新潟大学大学院、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、新潟工科大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長岡造形大学大学院、新潟医療福祉大学、新潟県立大学大学院、新潟工科大学大学院、新潟公務員法律専門学校、新潟青陵大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟青陵大学大学院、新潟デザイン専門学校、新潟リハビリテーション大学、新潟理容美容専門学校、日本大学、富山大学、青山学院女子短期大学、亜細亜大学、いわき明星大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、金沢学院大学、金沢工業大学、杏林大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海学院大学、東海大学、東京造形大学、獨協大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、福井県立大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 新潟、富山、長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2019年3月卒の方）
概ね３年以内に卒業され、職歴のない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
