ネッツトヨタヤサカ株式会社
ネッツトヨタヤサカ

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ネッツトヨタヤサカ株式会社

ディーラー/新車/トヨタ/商社/自動車
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
京都

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ネッツトヨタヤサカはお客様との長い関係を大切にしています。
一人ひとりが自分のやり方でお客様との関係性を築き、続けていく。
自分で考え、責任をもって行動する、意志の強さと行動力、向上心が大切な仕事です。

■お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
■常に向上心をもち、挑戦を続けていくことができる方
■誰かの役に立ちたいという想いを持っている方

上記にひとつでも当てはまるような方が、当社の営業職に合う方です。
お客様との関係性を1から築き、楽しみながら仕事を続けていってほしいと思っています。

募集概要

募集の背景 今年度の弊社のスローガンはチャレンジです!
ネッツヤサカでともにチャレンジしてくれる方を募集しています。
「地域のお客様を愛し、地域のお客様に愛される」それがネッツヤサカ最大の魅力です!
ぜひ一度会社説明会にお越しください!
職種 ■営業職
勤務地 四条店(中京区壬生)、桂川店(向日市寺戸町)、十条店(南区西九条)、
乙訓店(向日市上植野町)、山科店(山科区東野)、桃山店(伏見区桃山町)、
宇治店(宇治市槙島町)、大久保店(宇治市大久保町)、
ALAL京田辺店(京田辺市草内大東)、木津店(木津市木津奈良道)、
松井山手店(京田辺市山手中央)、Uパーク京田辺店(京田辺市草内大東)、
レクサス宇治店(宇治市槙島町)
勤務時間 9:30~18:00(休憩1時間)
取扱い車種 【トヨタ】
プリウス、プリウスPHV、86、C-HR、プリウスα、タンク、カムリ、ヴェルファイア、ヴォクシー、アクア、ヴィッツ、スペイド、RAV4、スープラ、ライトエース、レジアスエースほか

【レクサス】 LS、GS、ES、IS、HS、LX、RX、NX、UX、LC、RC、CT

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給21万1,000円(一律手当含)
短大卒 月給19万7,000円(一律手当含)
諸手当 ■家族手当
■通勤手当
■営業時間外手当
■コンテスト賞金等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日制※水曜日定休日、第2火・水連休(原則)
■その他個人別カレンダーにて取得
■GW(5日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(8日)
■誕生日休暇
保険 社会保険完備
退職金、
慶弔見舞金、
新車・U-car社員および家族購入制度、
点検料割引制度、財形貯蓄制度、
従業員及び家族総合あんしん保険加入
福利厚生 保養所(琵琶湖松ノ浦、三方五湖)、
クラブ活動(野球、フットサル)、
レクリエーション(ボウリング・ソフトボールなど)、
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 16人 0人 100.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
2015年度 10人 1人 90.0%
(2019年3月1日時点)
【採用者数】
2017年度:16人
2016年度:10人
2015年度:11人

【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:1人
2015年度:1人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 17人 0人
2017年度 14人 2人
2016年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:93.0%
3年以内女性採用割合:7.0%
平均勤続年数
平均年齢 33.4歳(2018年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し1週間のビジネスマナー研修を実施
営業職は専門教育を8週間実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
25時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、同志社女子大学、花園大学、佛教大学、平安女学院大学、北陸大学、立命館大学、龍谷大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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