植田基工株式会社
ウエダキコウ
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植田基工株式会社

基礎工事(道路/橋梁/マンション/駅/その他大型プロジェクト)
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/安全・セキュリティ産業/機械設計/建材・エクステリア
本社
大阪

モデルケース

現場施工職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■人の意見をスッと聞き入れる素直さがあるヒト

■自らの心に強い意志を持ち、熱いヒト

■失敗することを恐れずに粘り強くチャレンジできるヒト

■ハキハキ元気に、コミュニケーションをとるのが好きなヒト

■建設業界に興味があるヒト

■職を手につけ、じっくりと働きたいというヒト


心に掲げた理想を信じて、杭のある人生を突き進む私たち。

揺るぎない信念のもと、

仕事を楽しむプロフェッショナルとして日々挑戦を続けています。

理想を実現させるには、挑み続けなければならない。

心の杭をしっかりと打ち込み、どこまででも戦友たちと共に突き進んでいく。

そんな私たちの思いに共感するひとと共に、

社会を支えていきたいと思っています。

募集概要

職種 【植田基工のシゴトの特長】
技能工、営業職に関わらず、入社後はまず現場での経験を積んでいただきます。

1.…手元工
技能工の花形である手元工。現場では、常にチームで行動します。
玉掛け、バックホウなどの操作を行い、ありとあらゆる現場に即座に対応する能力が求められます。
入社して、初めにやっていただく役割がこの手元工です。
ここであらゆる重機の操作や、施工技術を身に着けていただきます。

2.…施工管理
作業員が効率的に作業を進められるよう指示したり、人員配置を行います。
元請会社との連携や、その日の工程管理をしっかりと行い、
全ての作業員が安全に施工できるようサポートします。成長速度が早ければ、短期間で施工管理になることも可能です。

3.…クレーンオペレーター
施工現場で手元工を支える、役割がこのクレーンオペレーター。圧倒的な経験が求められます。
現場の状況を瞬時に判断し、ハンマーグラブによる掘削作業から手元工の動きに合わせて、機材の移動・設置・段取作業をサポートします。

≪1日の仕事の流れ(工事現場にて)≫
・朝礼(その日の工程の確認)
・現場施工(各チームで連携)
・昼休憩(昼食)
・現場施工(各チームで連携)
・帰宅

≪将来的には、営業に転向することも可能になります。≫
数年、現場での経験を重ね、現場のことを知り尽くした方は、
営業職に転向することも可能です。
もちろん、そのまま技能工として現場に立ち続ける事も可能です。
勤務地 京阪神を中心とした当社受注現場
または、本社・豊能機材センター
勤務時間 8:00~17:00
採用ステップ 【通常採用】
●まずは、リクナビよりエントリー

【説明会】
●会社説明会
 ・機材センター見学会
 ・施工現場見学会

【選考】
●一次選考会
 ・面接、適性診断

●二次選考会
 ・社長面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給24万2000円+諸手当
大卒    月給21万6000円+諸手当
短大卒・専門卒・高専卒 月給18万2600円+諸手当
諸手当 住宅手当(1ヶ月 1万円)
能率手当(1日 1500円)
社員親睦会
研修センター有り
独身寮(新卒者向け)完備
現場搬入出時に搬入出手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(日・隔週土)
祝日
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇 ほか
保険 各種社会保険完備
試用期間 有り 3ヵ月(待遇に変更はございません)
社内制度 社内勉強会
新入社員ビジネスマナー研修
スキルアップ研修
再雇用制度
結婚祝い
出産祝い
社内掲示板
予防接種負担制度
健康診断負担制度
熱中症対策グッズ支給制度
Loving birthday gift  ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.3年(2020年2月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:・新入社員教育 1週間
 ビジネスマナー中心に社会人としての研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度
 弊社業務に必要な資格に関して支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 大学生・専門学校生・高等専門学校生
募集学科 全学部・全学科

理系、建築系を勉強された方はもちろん、文系の方でもOKです!
研修について 【入社前】
「玉掛技能講習」を取得して頂きます。
もちろん、取得方法などは丁寧にお教えします。


【新入社員研修】
STEP.1(約1週間)
 初日は本社で入社式。その後、5日間は新入社員研修。

STEP.2(約1ヵ月)
6日目から機材センターで勤務(予定)。

STEP.3(3~6ヶ月)
 機材センター勤務後、順々に現場へ。
 OJTの始まりです。
 現場では施工班+新入社員1名。現場で動いて見て聞いて、仕事の流れを学びます。

◎現場研修で仕事を一通り覚えたら、施工班の中に入り、一人前のスタッフとして各現場に配属となります!

採用実績校

<大学>
大阪大学、神戸学院大学、近畿大学、京都橘大学、京都産業大学、関西学院大学、関西大学、大谷大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、京都工芸繊維大学、京都嵯峨芸術大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都美術工芸大学、神戸芸術工科大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学
大学、短大、高専、専門学校、高校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

植田基工株式会社

本社:〒567-0066 大阪府茨木市下井町11-3

TEL:072-643-0471(代)

採用特設サイト:http://www.uedakikou.co.jp/freshman/

総務課 担当/長島
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。