トラスコ中山株式会社
トラスコナカヤマ
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トラスコ中山株式会社

日本のモノづくりを支える専門商社
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(事務機器・OA関連)/商社(化学製品)/商社(電機・電子・半導体)/その他商社
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

MROサプライ東京支店
K.U(33歳)
【出身】慶應義塾大学  経済学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の未来を創る仕事
MROサプライ東京支店は、全国の製造業の工場のMRO調達品(メンテナンス・リペア・オペレーションズ、工具や化学製品などの工業用の副資材)の電子購買システムを統括しています。
私たちのミッションは、「電子購買の仕組みを利用して、お客さまの間接材の調達プロセスを効率化すること。」なんですが、2018年4月からは新規事業推進責任者として、MROストッカー事業(工具の置き薬方式)という新しい仕事にチャレンジしています。具体的なサービスの内容については割愛しますが、新規事業ということで正解はありません。コンセプトは決まっているので、そこはずらせませんがそれ以外は全て自由です。全ての進め方は自分次第なので、面白くもあり、めちゃくちゃ辛いです(笑)
ゼロスタートの事業を、全て任せてくれる懐の深い会社です!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
毎日、新しい場所で新しいことにチャレンジできる環境
今の新規事業の構築に携われていることが現在進行形で一番嬉しいことです。
新規事業を進める上で常に意識していることは「既存の事業に引っ張られないこと」です。その為には既存事業と離れる必要がありました。
そして、まず自分のデスクを東京本社から大手町のイノベーションスペースに移し、社外に出て仕事をしています。そして働く場所が変わったことにより、
毎日の景色が変わり、普段話す人が変わり、会社を見る目が変わり、自分の発想や働き方が大きく変わっていくことに気付きました。
もちろん、そこで得た知識や気づきは新規事業の為だけでなく、会社の変革の為にフィードバックはしています。
そういった、入社10年以上経っても毎日学ぶべきことがたくさんある環境でゼロからイチをつくる仕事が出来ることが嬉しくてたまりません!!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き この会社で働く人がとにかく好き!
当時は超大手思考で、総合商社を中心に就職活動を行ってました。そんな中、偶然友人の紹介でトラスコ中山と出会いました。
今考えるとその友人は全く違う業界を進んでいたので、どこでトラスコのこと知ったんだって感じですが(笑)
名前も知らないし全く興味が無い会社でしたが、選考を進むにつれて今まで見てきた会社とは何か違う雰囲気を感じました。
具体的には最初の選考から、次の選考に進むことができた理由や良かった点、改善すべき点を丁寧に伝えてくれました。私が選考を受けてきた会社では合否の結果のみの通知が多かったので、非常に好感が持てたのと同時にしっかり自分の事を見てくれているのだなと嬉しく思いました。
選考を受けている「学生の一人」ではなく、「個人」として認めてくれる社風、考え方がこの会社を選んだ理由でした。
 
これまでのキャリア 物流スタッフ(3カ月)内勤(6カ月)→営業(9年)→新規事業担当(2年)

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 ニッポンの文化・伝統・歴史を守っていく仕事
仕事のスタイル 機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

・終身雇用を前提に就職活動をしない。
・可能性を日本の会社だけに限定しない。
・大きい企業に勤めることだけが選択肢では無い。
・就職活動はあくまでマッチング。着飾らず、個性で勝負!(難しいけど)
・自分の気持ちに嘘をつかずに、心からやりたい事にチャレンジしてください。

トラスコ中山株式会社の先輩社員

取扱商品の開拓、新規採用、国内海外の仕入先の拡大。PB商品の開発。

商品本部 東京商品部
Y.Y

大手製造業向け電子購買推進活動と大手通販企業向け営業の管掌、管理全般

eビジネス営業部 部長
T.T

物流センターの管理全般。正確に商品をお届けする仕組みを構築する仕事。

プラネット九州
F.N

中四国地方を担当する物流センターのセンター長。

プラネット山陽
M.I

取引先と当社をつなぎ、仕事の中で社員を育てる

営業本部 eビジネス営業部 通販東京第一支店
Y.T

支店の運営 滋賀県のモノづくりに貢献するインフラの整備

竜王支店
H.H

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掲載開始:2020/03/01

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