トラスコ中山株式会社
トラスコナカヤマ
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トラスコ中山株式会社

日本のモノづくりを支える専門商社
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(事務機器・OA関連)/商社(化学製品)/商社(電機・電子・半導体)/その他商社
本社
東京、大阪

モデルケース

キャリアコース(総合職)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『まだ誰も知らないしくみをつくろう。』
過去の延長線上に未来はない~独創的な発想でモノづくりをつなぐ~

トラスコ中山はプロツールの専門商社として、
60年もの間、日本の「モノづくり」を支えてきました。

「唯一無“似”」の独創経営のもと実現された様々なアイデアは、
製造業界を支えるシステムやサービスとして広く受け入れられてきました。

しかし、我々は「今のトラスコ中山」に満足しているわけではありません。
現状にとらわれず、つねに時代の「変化」をとらえ、
時代のニーズに先駆けたサービスをつくる。
新しい挑戦をし続け、未来を創造する。
過去を振り返って余韻にひたっているヒマはない。

「いつかこんな未来が来る」、それは待つものではありません。
「これからの未来をどうしようか」、共に考え、つくっていく。
そんな挑戦心と行動力を私たちは求めています。

「がんばれ!!日本のものづくり」

プロツールの供給を通じて、日本のモノづくりのお役に立つ。
それが私たちトラスコ中山の使命であると考えています。

募集概要

募集職群 【キャリアコース(総合職)】
様々な職種を経験し、迅速に能力を伸ばし将来経営を担える社員を目指すコース。
必要に応じ転居を伴う異動があります。
職種 営業職
・セールス&ソリューション=SSL(外回り営業)
・セールス&サポート=SSP(内勤営業)
※入社後1年2ヶ月は物流部配属となります。
※定期的なジョブローテーションにより、営業職や管理部門、物流部門など様々な職種を経験します。
主な仕事内容 営業職(対法人営業、ルート営業)
【セールス&ソリューション=SSL(外回り営業)】
製造現場(メーカーの工場や建設現場など)でモノをつくる時に必要とされる工具や副資材を提案・販売するルートセールスです。しかし、直接製造現場にアプローチするのではなく、そこに商品を納めている企業・ホームセンター、ネット通販企業向けに営業を展開しています。
営業は商品を“売る”だけではなく、商品提案はもちろん、自社のビジネスモデルのPR、情報ツールやシステムの提案、商品知識をつけるための勉強会開催の提案など百人百色です。個人に任される仕事の自由度が高く、裁量権も大きいため、自分で考える力と実行力が求められます。

【セールス&サポート=SSP(内勤営業)】
社内にてお客様からの注文・見積・お問い合わせに電話やFAX・メールを利用し対応する仕事です。しかし、当社のセールス&サポートは一般的な事務職とは違い、“セールス”と付くだけあって、競合他社との競争の最前線で商品提案、価格交渉も行います。各個人に毎月目標となる予算があり、勝ち取った功績はきちんと評価されるので非常にやりがいのある仕事です。セールス&ソリューションとうまく連携をとり協力してやっていくことが必要になります。限られた時間の中でたくさんの仕事をこなしますのでスピードと正確さ、そしてコミュニケーション力が求められます。

*当社では性別やキャリアに関係なく、全員がSSLとSSP両方の職種を経験します。
勤務地 キャリアコース:全国各地(希望者のみ海外勤務の可能性あり)
※勤務希望地は出すことはできません。
勤務時間 9:00~17:30
※全社1人あたり平均残業時間 75分/1日あたり
※物流センターのみ勤務時間は変則
選考スケジュール 新型コロナウイルス感染症が国内で広がっている現状を鑑みて、
当社では学生様に不要な感染リスクを高めることは避けたいと考え
3月中の説明会をすべて【中止】しております。
今後の会社説明会を含む選考については、現在WEB説明会やWEB面接を検討中でございます。
今後のご案内につきましては、新卒採用専用のマイページより、メールでお知らせいたします。
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■3月~
  エントリーフォームからエントリーをお願いします。
  エントリーシート(WEB)の受付は3月上旬より開始する予定です。
  また、各大学での学内企業説明会にも参加します!
  ぜひご参加ください。

      ▼

■3月上旬~
   『スタートアップセミナー』
  東京本社・大阪本社での会社説明会を実施します。
  (名古屋・福岡でも数回実施予定)
  説明会の参加は選考に進むにあたり必須条件ではありませんが、
  ミスマッチ防止のためにも参加されることをお勧めします。  

  また、3月下旬より社員座談会を開催する予定です。
  様々な年代の社員の話を聞けるいいチャンスです。
  
  早期エントリーシート提出者には物流センター見学会など
  各種イベントを用意しております。
  
■4月中旬~
  書類選考(WEBエントリーシート)、面接(2回)、グループディスカッション

■5月中旬
  内々定通知 

以上が当社の採用の大きな流れです。
まずはエントリーしていただき、会社説明会や社員座談会に参加されるなど、会社理解を深めてください。
【既卒の方の採用情報】 既卒後3年以内で新卒扱い且つ、職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)も対象としています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【キャリアコース(総合職)】
大卒初任給    : 月給24万5000円
修士了初任給  : 月給25万2000円
諸手当 住宅補助手当、通勤手当、扶養手当、残業手当、役職手当、昼食補助手当、単身赴任手当、オレンジ博士手当、各種インセンティブ制度ほか
昇給 年1回(1月)
賞与 ・賞与 年2回(6月、12月) 合計5か月(2019年度実績)
休日休暇 【休日】 週休2日制(土日)、祝日
      (ただし毎月最終土曜日は出勤日)
【休暇】 年末年始、夏季、特別、年次有給(半期毎2回の計画有給、バースディ休暇含む)
福利厚生 【施設】社有リゾートマンション18ヶ所、クルーザー2隻(トラスコマリンクラブ)
     社員寮15,000円/月※トラスコーズ新橋のみ20,000円/月
     (キャリアコースの30歳未満独身者、単身赴任者のみ)
        
【制度】中山年金(当社独自の年金制度)従業員持株会、社員貸付金制度、財形貯蓄、
     コミュニケーションマネー制度、通信教育補助、育児休職者支援制度など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 有り
3ヶ月
給与や各種制度の適用は他社員と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 74人 2人 97.2%
2017年度 83人 8人 90.3%
2016年度 51人 6人 88.2%
(2020年1月1日時点)
大卒のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 35人 39人
2017年度 42人 41人
2016年度 23人 28人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
大卒のみ
平均勤続年数 13.6年(2019年12月31日時点)
平均年齢 38.2歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:◇教育方針『自覚に勝る教育なし」
研修とは、本人に“気付き”を与える場であり、教育は本人の自覚の問題です。自ら成長したいという熱意のある人材を育成・支援し、成長し続けられるフィールドがあります。
◆入社前
内定者スクール
入社後のミスマッチを無くすため、営業同行等を通して会社理解を深め、社会人としての心構えを学ぶ。
◆新入社員
箱根研修・本社研修
学生から社会人への切り替えをを目的とし、熱意・素直・真剣の普遍的な人間力がモチベーションの根底になることに気付かせる。また社会人として必要なマナーを身に付け、会社理解を深める。
◆4年目スキルアップ・コース
所属する組織の課題を特定し、周囲とコミュニケーションを取りながら解決するスキルを身に付ける。
◆7年目リーダーズ・コース
主任職の能力を身に付けるため、周囲の状況や問題の本質を捉え、組織の中心となり業務改善を推進する事ができるスキルを磨く。
◆年次問わず ボスチャレジ・コース
ボス※1に必要な能力・熱意・考え方を身に付けており、この研修を通してボスと同等のスキルがあると判断された場合ボスチャレ生※2となる。
※1 責任者 ※2 管理職立候補者
自己啓発支援 あり:◆通信教育支援制度
約130の会社指定コースの中から自ら選択し、規定内に修了した場合
受講料の半額を補助する。
メンター制度 あり:TRUSCOスマイルサポーターズ制度
仕事上の不安や悩みを先輩社員に相談できるメンター制度。
全国で13名がサポーターを務めています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:◆社内資格試験「オレンジ博士」
トラスコ オレンジブック内の商品知識を問う社内検定。
知識向上を目的とし、合格者にはインセンティブあり。
月平均所定外労働時間 26.1時間(2018年度実績)
セールス&ソリューション     : 23.1時間
    セールス&サポート        : 23.2時間
       本社スタッフ         :  19.9時間
物流スタッフ(商品管理/運輸) : 33.2時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
有給休暇全社取得率 69.2%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人39人
取得対象者数 30人39人
育休取得率 3.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.4%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用学科 全学部全学科(自由応募)
オープンな採用活動 ◇◇みなさんにも当社をしっかり見てもらいたい◇◇

個人情報以外は全てオープン。入社後のミスマッチを防ぐため、会社説明会のほか、社員座談会を複数回設けています。みなさんにも自身の目でしっかりと仕事内容や社風を吟味していただき、100%の納得感を持って入社していただけるよう、オープンな採用活動を心掛けています。みなさんもありのままの姿でお越しください!
募集職種・人数 キャリアコース(総合職)60名
選考方法 エントリーシート、面接(2回、グループディスカッション)

【フロー】
エントリーシート 3月より受付開始
   ↓
一次面接  グループ面接        (学生4名 : 採用課1名)
   ↓
二次面接  グループディスカッション (学生5~6名 : 採用課長+採用課2名)
   ↓
最終面接  グループ面接        (学生4名 : 執行役員+部長+採用課)

※面接人数は応募状況により変更の可能性があります。
※面接担当者は現段階での予定となります。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、滋賀大学、下関市立大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年3月卒の方)
職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)のみを対象としています
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0004
東京都港区東京都港区新橋4丁目28番1号 トラスコフィオリートビル10階
 経営企画部 採用課 材木 彰斗/小松原 里奈/牧野 里美

 (TEL) 03-3433-9832(直)  (FAX) 03-3433-9881
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。