株式会社ニューメディア
ニューメディア
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株式会社ニューメディア

NCV(ニコニコケーブルテレビ)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
インターネット関連
放送/通信/ソフトウェア/広告
本社
山形、北海道

モデルケース

エンジニア職(SEシステムエンジニア・NEネットワークエンジニア)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

放送技術職・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~「函館」「山形」「新潟」「福島」で地域貢献したい方、新しいことにわくわくできる方、大歓迎!~

当社は、環境の変化が大きい分野でありながら、継続的な成長を遂げてきました。
これは、社員一人ひとりがお客様のために活動してきた結果です。
これまでも時代とともに変化、発展を続けてきましたが、これからも地域の未来のためにチャレンジし変化し続けていきたいと考えています。

募集概要

職種 ◆エンジニア職(SEシステムエンジニア・NEネットワークエンジニア)
◆放送技術職
◆総合職
勤務地 ■山形県米沢市(本社)

■新潟県新潟市

■北海道函館市

■福島県福島市
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
仕事内容 ■システムエンジニア
放送に係るCGシステムからwebやスマホのアプリなど様々なシステムを開発しています。開発範囲はお客様に近いフロントエンドからサービスのインフラとなるバックエンドまで、また設計からプログラミングまで、得意分野を活かしながら自分のアイデアを自分の手で形にします。

■ネットワークエンジニア
情報通信サービス設備における設計・運用・保守・管理業務です。常に最先端の情報技術を取り入れ、放送設備、ネットワーク設備、電気設備、光伝送路設備など多岐にわたる設備、インフラについて、将来を見据えた設計を行い導入していきます。また、地域の情報インフラを支える設備を守ることはスタッフの重要な仕事です。

■放送技術職
映像、音声、編集、送出など放送技術全般についての仕事です。これからますます多様化する映像表現の技術者として専門知識を活かした仕事を行います。

■総合職
将来NCVの中心となり会社を支えるため、マーケティングや営業、総務、メディア企画など様々な職種を経験し、キャリアアップを図っていきます。
【エンジニア職】選考フロー リクナビからエントリー

エントリーシート

最終選考(役員面接・WEB適性検査・小論文)

※技術職は、一次選考をカット!!
【放送技術職・総合職】選考フロー リクナビからエントリー

エントリーシート

一次選考(面接、小論文)

最終選考(役員面接・WEB適性検査)
応募方法 まずは、リクナビよりエントリーして下さい!
3月1日より随時エントリーシートを受け付けます。
エントリーシートは、
NCVホームーページ http://www.ncv.co.jp/recruit/
からもダウンロードできます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 給与形態:月給制
■院 卒 初任給:202,950円(固定残業手当15時間分 19,950円含む)
■4大卒 初任給:200,725円(固定残業手当15時間分 19,725円含む)
■短大・専門・高専卒 初任給:198,515円(固定残業手当15時間分 19,515円含む)
(2019年4月実績)
固定残業手当を超過した分も支払われます。
諸手当 残業手当、役職手当、単身赴任手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日 107日(シフト制) 月9日(2月のみ8日)
有給休暇
特別休暇
保険 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度有
試用期間 有(3ヶ月・待遇変更無し)
住宅貸与制度 住宅貸与規定制度有。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 0人 4人
2017年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9%
平均勤続年数 5.2年(2019年12月時点)
正社員のみ
平均年齢 38.3歳(2019年12月時点)
正社員のみ
研修 あり:新入社員に対し、米沢、函館、新潟の各センターで1ヶ月ずつ研修を実施。
海外研修、役職者研修あり
自己啓発支援 あり:制度ととしてではないが会社で必要と認める資格については費用を全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.3時間(2018年度実績)
2019年度4月から11月実績
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
2019年4月~12月平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
2019年度7名取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 19.2%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

茨城工業高等専門学校、岩手大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、札幌大谷大学短期大学部、拓殖大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北文化学園大学、東北文教大学短期大学部、東洋大学、長野県短期大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、日本大学、函館工業高等専門学校、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、福島学院大学短期大学部、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、明治大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、山形、福島、新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニューメディア
〒992-0044
山形県米沢市春日四丁目2番75号
人事部採用担当:高野
Tel:0238(24)2525
E-mail:saiyou@ncv.co.jp
URL:http://www.ncv.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。