ヤンマーエネルギーシステム株式会社
ヤンマーエネルギーシステム
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ヤンマーエネルギーシステム株式会社

ヤンマーホールディングス株式会社100%出資
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
重電・産業用電気機器/ガス/エネルギー/プラント・エンジニアリング
本社
大阪

モデルケース

総合職(技術系・事務系)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自分の意見を、自分の言葉でしっかりお伝えいただける方。
例えば、学校で学んできたことやこれまで経験してきたことを、弊社でどう活かし、
それをベースにどんな仕事をしたいのか?というような事を聞きたいと考えています。
また、職種に関わらず、弊社では様々な人と関わりながら仕事を進めていきます。
自分の意見を言いつつも、他人の意見にもしっかりと耳を傾けられる、といったコミュニケーション能力も大切です。

募集概要

職種 <総合職技術系> ※理系学部の方対象
生産技術・製造・品質管理(製造)やメンテナンス業務(カスタマーサポート)、設備設計・施工管理(エンジニアリング)等を行っていただきます。
※配属部門については、適性に合わせて決定します。

<総合職事務系>
製品営業業務(営業)や経理業務を行っていただきます。
※配属部門については、適性に合わせて決定します。

<一般職(一般事務)>
総合職の方のサポート業務を行っていただきます。
・募集勤務地
大阪、東京、福岡(転勤はありません。)
勤務地 ■本社…大阪
■支社・支店…札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、尼崎、広島、高松、福岡
■工場…岡山、福岡
勤務時間 9:00~17:40
採用ステップ リクナビよりエントリー

オンラインWEB説明会への参加

書類選考
 ・OpenESの提出
 ・SPI受検

一次面接(WEBにて実施・個人面接)

事前資料の提出(※一次面接合格者のみ)
 ・履歴書(学校指定のもの)
 ・成績証明書
 ・卒業見込証明書
 ・作文(「今後の抱負について」Word1600字程度)

最終面接(WEBにて実施・個人面接)

内々定
コロナウイルスの対策に関して 皆様の安全を確保するため、説明会や面接(一次、最終)をWEBにて実施いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度 初任給予定

■総合職
大学院卒・・・月給 219,400円
大学・高専(専攻科)卒・・・月給 209,800円
高専・専門卒・・・月給 190,300円

(※短大卒につきましては受付を終了しております)

■一般職
<大阪勤務>
大学卒…月給160,000円(都市手当別途支給有)
<東京勤務>
大学卒…月給160,000円(都市手当別途支給有)
<福岡勤務>
大学卒…月給160,000円
短大卒…月給153,000円

(※一部につき短大卒の受付を終了しております)
諸手当 ・通勤手当(月額上限50,000円)
・時間外手当、深夜業手当、都市手当(大阪…10,000円、東京…15,000円)、家族手当、住宅手当(一般職は対象外)など
・社宅の貸与(月額10,000円程度で貸与可能)
 ※新入社員研修時から貸与可(一般職は対象外)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

※年間休日127日(2020年度)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅、財形貯蓄、退職金、産前産後・育児休暇制度
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 12人 1人 91.6%
(2020年1月17日時点)
【採用者数】
2015年度:16名

【離職者数】
2015年度:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 3人
2018年度 7人 0人
2017年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:87.0%
3年以内女性採用割合:13.0%
仕事柄男性が多くなる傾向ではありますが、育児休暇など休日面においてワークライフバランスに合わせた働き方ができるため、女性でも非常に働きやすい環境です。
平均勤続年数 12.7年(2020年1月17日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年2月26日時点)
研修 あり:有り(階層別研修・機能別研修)
新入社員研修2ヶ月、入社4年目までの毎年1年に1回マインド・ビジネススキル研修あり
自己啓発支援 あり:通信教育補助、公的資格取得支援制度、TOEIC受験費用補助
メンター制度 なし:制度化はしていないが、新入社員の配属先に業務の指導・育成を担当する先輩社員を「OJT指導員」として配置している。
キャリアコンサルティング制度 あり:異動に関する自己申告制度(随時、上司を通さず人事部門へ申告が可能です。)
社内検定等の制度 あり:社内整備資格 ― ガスタービン/ガスエンジン
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
23.3時間(2019年3月時点)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2018年度実績)
7.3日(2019年3月時点)
年間休日取得率41.9%(2019年3月時点)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人12人
取得対象者数 1人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2020年2月26日時点)
役員、管理職は少ない一方、20~30代の女性社員が多くを占めているので、
若い女性も働きやすいフィールドです。

その他の情報

参考データ

教育・研修 ●新入社員研修
●配属後には以下研修があります
 部門別…技術研修、製品研修
 配属先…OJTトレーニング
 ※その他、ヤンマーグループ合同研修への参加も可能
●2年目研修
 セルフコントロール、コミュニケーションマインドに関する研修など
●3年目研修
 コミュニケーションスキルに関する研修(話す力、ビジネス文書(アドバンス編))など
●階層別研修

採用実績校

愛知工業大学、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、甲南大学、神戸女子大学、埼玉県立中央高等技術専門校、静岡大学、城西大学、水産大学校、仙台高等専門学校、高山自動車短期大学、第一工業大学、東海大学、東京農業大学、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学大学院、南山大学、日本航空大学校、日本大学、日本大学大学院、函館工業高等専門学校、阪南大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、文化学園大学、北海道職業能力開発大学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、室蘭工業大学大学院、山口大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
採用担当:久保
TEL 080-9946-7040
Mail yes-saiyou@yanmar.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。