株式会社カナデン
カナデン
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株式会社カナデン

三菱電機グループ/エレクトロニクス技術商社/東証一部上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(事務機器・OA関連)/その他商社/ソフトウェア
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
誠実な人
逃げない人
積極的な人

【求めない人物像】
ウソをつく人
言い訳する人
他者を軽視する人

カナデンの仕事は何万点もの製品を扱う高度な仕事です。一人前になるまでには、製品知識や顧客対応スキルもなく、すぐに成果が出せずに苦しい時代もあるはずです。でも、カナデンには、面倒見の良い先輩社員がたくさんいます。きっとあなたに必要な指摘やアドバイスをたくさんくれるはず。カナデンで成長するのはそれらを柔軟に受け止め、飲み込み、結果が出るまで粘り強く挑戦し続けられる人です。

じっくりと成長し、高度な専門性を持った社会人になりたいと思う方は、ぜひカナデンの説明会にお越しください!

募集概要

職種 【総合職】
営業・技術営業・管理部門
※技術営業は、理系の方が学んできた知識や経験をさらに活かせる専門性の高い営業職です。

【一般職】
一般事務(営業部門事務・管理部門事務)
※総合職登用制度あり
※一般職希望の方は、一般職向け説明会にご参加ください。(開催しないケースもあります。)
主な仕事内容 【総合職】
1)営業
エレクトロニクス・メカトロニクス関連機器を単品売りだけでなく、システムとして付加価値を付け販売する仕事です。
従来の製品を販売するだけではなく、お客様の新しいニーズを引き出し、新しい仕入れ先を開拓し、新規ビジネスを創出することも求められています。

2)技術営業
ソリューション技術本部に所属し、より高度な技術知識をもったエキスパートとして活躍する理系優位な職種です。製品・技術を熟知したエンジニアとして営業とお客様先に同行し、技術的な質問に対応したり、必要に応じて製品のカスタマイズ設定を行ったりなど、技術の面から提案・納品支援を行います。商社の技術営業ですから、様々なメーカーの製品やその組み合わせ、システム統合などの大きな視点が求められる仕事です。

3)管理部門
総務、人事、経理、広報、情報システムなど全社業務を支える仕事です。

【一般職】
管理・営業部門の総合職を支える仕事です。
例えば、電話応対、見積作成、注文手配、納期調整、納品書の送付などです。
勤務地 【総合職】
東京・大阪・名古屋・北九州・仙台他

【一般職】
エリア限定
勤務時間 8:45~17:35

募集学科 【総合職】学部学科不問
 ※技術営業職は機械系・電気電子系・情報系の専攻または独学での知識があれば尚可

【一般職】学部学科不問
採用ステップ&スケジュール リクナビ2021当社サイトよりエントリーください。

説明会

筆記試験

グループディスカッション

面接(2回)

内定
※選考フローは変更の可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
院卒   月給22万6000円
大卒   月給21万7000円
(一律ライフプラン支援金含む)

【一般職】
院卒   月給19万4000円
大卒   月給18万4000円
(一律ライフプラン支援金含む)

※2020年度実績
諸手当 超過勤務手当
家族手当
子育て支援手当
教育支援
ライフプラン手当
住宅手当
通勤手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏期休日
創立記念日(5月15日)
有給休暇
特別休暇
第二年次有給休暇
半日休暇
リフレッシュ休暇

年間休日129日(2020年度)
制度 確定給付企業年金、育児・介護休業(フレックス他)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅・独身寮制度(総合職対象)
医療保障保険
財形貯蓄
自己積立共済年金
財形住宅融資
従業員持株会
保養所(健康保険組合所有)
神友会(互助組織)他
神友会(互助組織) 神友会(互助組織)があり、社員が自らさまざまな活動を行っています。
例えば、
野球部、テニス部、サッカー部、ボウリング部の活動。
映画、野球・サッカーチケットの斡旋。
結婚、出産等慶弔金の贈呈。
試用期間 あり
期間:3ヵ月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 2人 92.0%
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 26人 3人 88.4%
(2020年7月1日時点)
2020年度
採用者数 : 29名
離職者数 : 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 14人
2018年度 7人 5人
2017年度 10人 16人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
2020年度
男性採用者数 : 15名
女性採用者数 : 14名
平均勤続年数 18.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
各種階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)
営業研修、技術研修、海外研修
自己啓発支援 あり:資格取得一時金、通信教育補助金制度
メンター制度 あり:入社後1年間、メンター社員によるフォローを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:若手社員研修時にキャリアコンサルタントとの面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし15人
取得対象者数 15人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

企業風土 コーポレートスローガンである“まっすぐチャレンジ ひたむきにイノベーション”は、
正に当社の社員を表した言葉です。
何ごとにも誠実であり、新しいことへの挑戦を恐れない人が集まる会社です。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、山梨、愛知、滋賀、大阪、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
募集対象は、2021年3月に4年制大学および大学院の卒業見込みの方です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-6215 東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 
株式会社カナデン 人事部 人材開発課 
TEL/03-6747-8804
FAX/03-6747-8708
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。