ネクストエナジー・アンド・リソース 株式会社
ネクストエナジー・アンド・リソース
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ネクストエナジー・アンド・リソース 株式会社

再生可能エネルギー/太陽光/環境/電力/リサイクル/IoT
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
エネルギー
プラント・エンジニアリング/電力・電気/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
長野

モデルケース

営業職(東京勤務:四大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

*信念を持って物事に取り組むことができる人
*新しいことに挑戦したい、挑戦することが好きな人
*自然エネルギーの普及に強い想いを持っている人

募集概要

職種 ■営業系総合職(営業・営業企画・事業企画)
■技術系総合職(品質管理・開発・施工管理・設計・調達)
■管理系総合職(総務・経理・経営企画)
仕事内容 ~当社の一部をご紹介~
下記以外にも配属部署は多岐にわたります。

■エネルギープランナー(提案営業)
太陽光発電システムを設置したいお客様に対して、導入目的、設置場所、予算などの条件にかなう最適なプランを作成し提案します。

■営業企画
営業のサポートツールとなる各種パンフレットの企画・作成や各種メディア対応、大規模展示会出展のための全体統括などを行います。

■事業企画
発展途上国への海外事業展開、太陽光以外の再生可能エネルギー事業への参入など、新規事業の計画・立案などを行います。
 
■開発
自社ブランドの太陽電池モジュールをより高品質にするための開発から、海外製周辺機器の開拓など、太陽光発電システムに関係する部材の開発・開拓を行います。

■品質管理
検査機器を用いての中古の太陽電池モジュールの評価や、自社ブランド太陽電池モジュールの品質管理などを行います。中国への海外出張もあり。

■施工管理
場所も規模も多様な太陽光発電設備の工事現場にて、電気工事会社への指示や工程管理などの現場管理業務を行います。

■設計
太陽光発電の変電設備を含む電気設計業務や、CADを用いた図面作成、電力会社との系統連系協議などを行います。

 
勤務地 ■本社(長野県駒ヶ根市)
■東京本社(東京都新宿区)
■大阪営業所(大阪府大阪市)
■名古屋営業所(愛知県清須市)
■福岡営業所(福岡県福岡市)
勤務時間 ■8:30~17:30(実働8h)・・・駒ヶ根本社
■9:00~18:00(実働8h)・・・東京本社・大阪営業所・名古屋営業所・福岡営業所
採用ステップ&スケジュール ◇採用フロー◇

■リクナビよりエントリー
   ↓   
■会社説明会
 3月より東京・長野・大阪の会場で順次行います。
 説明会画面より、予約を受付中です。
   ↓
■OES提出・書類選考
   ↓
■適性検査
   ↓
■一次面接
   ↓
■二次選考
   ↓
■役員面接
  自然エネルギーに対し、
  誰よりもアツイ思いを持った社長以下役員たちとの面接です。
   ↓
☆ 内々定 ☆

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■2019年実績 

大学院卒 月給 24万6,000円(固定残業代26.6時間分/4万円分含む)
大卒 月給24万6,000円(固定残業代26.6時間分/4万円分含む)
短大・専門・高専卒 月給 22万7,000円(固定残業代26.6時間分/4万円分含む)

※残業時間26.6時間を超過した場合には別途時間外手当支給
諸手当 ■業務手当・住宅手当・勤務地手当・通勤手当
昇給 ■昇給年1回(4月)
賞与 ■賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 ■年間120日

日曜日
祝日
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
土曜日は会社カレンダーによる(年4回程度出勤日あり)
保険 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生 ■交通費支給
■退職金制度
■資格取得応援制度
※受験費用会社負担。勤務時間内の外部講習も受講可
■部活動制度(ゴルフ部・釣り部・フットサル部等)
試用期間 あり
試用期間3か月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 3人 50.0%
2017年度 6人 4人 33.3%
2016年度 7人 3人 57.1%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 4人
2018年度 4人 2人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 3.6年(2019年12月時点)
ここ数年で、多くの仲間を積極採用しています。
平均年齢 40.9歳(2018年2月9日時点)
研修 あり:入社後2~3ヶ月の新入社員研修実施
自己啓発支援 あり:会社指定の資格受験料全額負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
2018年4月~2019年3月までの実績となります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年時点)

その他の情報

採用実績校

麻布大学、金沢工業大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、信州大学、中央大学、中部大学、東京工業大学大学院、徳島大学大学院、富山大学、長崎大学大学院、名古屋学院大学大学院、法政大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、長野、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
TEL 0265-98-6800
担当:東城
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。