株式会社テルミック
テルミック
2021

株式会社テルミック

<コンサート/テレビ番組> 施工・オペレート・技術製作・CG
業種
機械
放送/建設/ソフトウェア/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

各部署連携をとりながらコンサートを盛り上げる機械装置をつくっている会社です。
2020年度は複数の職種で募集をしておりますので、様々なカタチで携われるチャンスがあります。募集職種もご確認ください。


・コンサート、テレビ、イベントなど、エンターテインメント業界に興味がある
・電気の知識がある もしくは 学ぶ意欲がある
・初対面の人とも打ち解け、協調性をもって仕事に取り組むことができる
・常に目の前にある課題や困難に対して、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める
・教えを待つのではなく、自ら学ぶ姿勢を持っている
・コミュニケーション力、忍耐力をもって行動できる
・チームの目標達成に向け、自分の役割を理解したうえで全体最適を考えながら発言、行動ができる

募集概要

応募資格 ・2020年3月 大学(院)・高専専攻科・高専・短大・専門学校 卒業見込み
・運転免許必須!! (普通自動車免許/AT可) ※入社時までに取得する事が絶対条件

※ 学部学科指定の有無は、募集職種をご確認ください。
募集職種・学部学科指定 ☆印は学部学科指定あり

・ 現場スタッフ (実際にコンサート会場やテレビ局で施工~オペレーションを行うスタッフ)
・ 営業スタッフ  (テレビ番組担当)
・ 機材管理スタッフ  
・ 総務スタッフ
☆エンジニア (よろずや系エンジニア)
  → 電気/電子/情報(理)/機械/工学/その他理系 専攻
☆CGデザイナー
  → デザイン系 及び 映像系 学部/学科 に所属していて、CG製作経験がある方


※すべての職種は一定の期間 「現場スタッフ」 として経験を積んだ後の配属になります。
勤務地 ・ 現場スタッフ
 → 本社および都内各テレビ局・劇場・イベント会場  
・ 営業スタッフ  (テレビ番組担当)
 → 本社および都内各テレビ局・劇場・イベント会場  
・ 機材管理スタッフ  
 → 本社 および 当社工場 (埼玉県吉川市)
・ 総務スタッフ
 → 本社
・ エンジニア (よろずや系エンジニア)
 → 本社 および 当社工場 (埼玉県吉川市)
・ CGデザイナー
 → 本社
勤務時間 10:00~18:00 (実働7時間)
※現場形態により勤務時間は変わる場合があります


選考の流れ 1 会社説明会に参加
   ・エントリーシートを提出 ※ 当社人事ブログ(ゲネプロぶろぐ)よりダウンロード
   ・CGデザイナーのみポートフォリオを提出
   ・服装自由 (ジーンズOK)
2 筆記試験(記述問題 + マークシート)
3 エントリーシート と 筆記試験の結果を元に書類選考
4 1次面接
   ・エンジニア職に応募される方のみ 最新の成績証明書のコピーを持参/提出
   ・服装自由 (ジーンズOK)
5 2次面接
   ・服装自由 (ジーンズOK)
5 最終面接
   ・スーツ着用
6 内々定
7 応募書類 (成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書) が揃い次第提出
7 職場体験
8 内定式 (10/1)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学(院)卒・高専専攻科卒 月給240,000 円
 基本給(152,000円)+ 特別手当(20,000円) + みなし残業代(固定残業44時間/深夜15時間分68,000円)

●高専卒・短大卒・専門卒   月給230,000 円
 基本給(138,200円)+ 特別手当(30,000円) + みなし残業代(固定残業44時間/深夜15時間分61,800円 )

<補足>
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・みなし残業時間に満たなくても月給が満額支払われます。
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
昇給 / 賞与 昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
給与締日・支払日 毎月25日締め、翌月15日支払
通勤手当 基本的に全額を支給
ただし、イベントなどの都合により深夜に帰宅する際には、タクシー代の支給額の上限の目安を設けております
休日休暇 ・日曜、祝日、月2回土曜日
・年末年始休暇 (4日)、夏期休暇 (4日)
・年次有給休暇 (初年度10日/最大20日)
・慶弔休暇
・育児介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
社会保険等 雇用・健康・労災・厚生年金
独身寮
埼玉県 (草加、越谷、蒲生)
定期健康診断 ・34歳以下 生活習慣予防検診 (年1回)
・35歳以上 人間ドック (年1回)
・ストレスチェック(年1回)

※インフルエンザ予防接種補助金制度
試用期間 なし
福利厚生 ・夜食/深夜食 補助金制度
・保養所(湯沢、伊豆高原、下田)
・社員旅行(積立金不要)
退職金制度 有 (勤続3年以上)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 2人 77.7%
2016年度 12人 2人 83.3%
2015年度 18人 4人 77.7%
(2018年12月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 5人
2016年度 6人 6人
2015年度 9人 9人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 11.0年(2018年12月3日時点)
平均年齢 36.0歳(2018年12月3日時点)
研修 あり:
全新入社員を対象に
 ・ビジネスマナー研修 3日間
 ・業務基礎研修(電気の基礎 含む) 6日間
 ・1BOX車研修 3日間
 ・足場特別教育 1日間
 ・安全衛生教育講習会 1日間
 ・新入社員フォローアップ外部研修 1日間

配属部署により期間が異なりますが
 ・現場基礎研修 約2ヶ月
 (現場スタッフとして働きながら会社のことを知る研修)
 ・上記の現場基礎研修とは別に一定の期間現場スタッフとして
  勤務する期間があります

※ いずれの研修も入社後 (4/1以降) の実施となります
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助があるもの
 ・フォークリフト
 ・高所作業車
 ・小型移動式クレーン
 ・玉掛
 ・リギング など

毎月資格手当が出るもの
 ・ 第二種電気工事士
 ・溶接各級
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 9人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2018年12月3日時点)

その他の情報

参考データ

規約 ≪ 重要 ≫ 当社では事故防止の為、仕事中の「指輪・イヤリング・ピアス・ブレスレット・ネックレス」等のアクセサリー類の装着は禁止しています。

採用実績校

秋田大学、茨城工業高等専門学校、江戸川大学、大分大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、国立音楽大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、千代田工科芸術専門学校、都留文科大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東放学園専門学校、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、広島大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、琉球大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
●部署ごとに学部学科指定あり ●運転免許必須!! (普通自動車免許/AT限定可) 入社時までに取得する事が絶対条件
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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