株式会社イーカム
イーカム
2021

株式会社イーカム

【衣料品・服飾雑貨の企画、製造、卸】
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
繊維/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
福岡、東京

モデルケース

総合職、専門職、グローバル職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

イーカムはまだ大企業とはいえません。
だからこそ、企画から卸までファッション流通に関するすべてのプロセスを経験するチャンスがあります。
事業の拡大をめざす今だから取り組める業務があり、それは細分化された仕事からは学べないことばかりです。

もちろん「ファッションが好き」という土台が欠かせませんが、
その上に会社の仕組みやシステムづくりについて関心があればこの仕事を楽しめると思います。

ファッションに興味がある人や将来は会社の核となって活躍したい方、
グローバルな環境に身を置いて活躍したい方は、是非ご応募お待ちしていす。

【採用STEP】

■STEP1:会社説明会

■STEP2:グループワーク

■STEP3:個人面接・適性検査(SPI) 

■STEP4:職場体験
※相互理解の場として、職場体験を2日間設けています。
 実際の業務に携わりながら、仕事はもちろん当社の社風を感じてください。

■最終面接

■内 定

募集概要

職種 【1】総合職(営業、事務、生産管理、管理部門)
【2】専門職(企画・デザイン)※Illustrator、Photoshopが使える方
【3】グローバル職
勤務地 【本社】 
福岡市博多区東比恵3-6-3

【東京支社】 
東京都渋谷区神宮前3-22-9満月ビル3F・4F・5F

【大阪支店】 
大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-15ユーアイビルディング8F

【韓国支社】
Daeshin Bldg., 150, Donggyo-ro,Mapo-gu,Seoul,KOREA
勤務時間 9:00~18:30
※実働8時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給:21万円(一律手当含) ※2020年4月予定
(短大・専門・高専・大学・大学院一律)
諸手当 住宅手当(東京勤務:2万円、大阪勤務:1万円)※当社規定による
禁煙手当
映画鑑賞手当
コミュニケーション手当
社員割引制度
服装自由
時間外手当
昇給(給与改定) 昇給有(4月、10月)
※顕著な業績が認められた場合は、随時昇給
賞与 賞与年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜、日曜)
※第1土曜日 各拠点での勉強会を実施
※第3土曜日 9月、12月、3月、6月、全社キックオフを実施
(キックオフ実施月以外は第3土曜日休み)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
保険 社会保険完備
試用期間 有:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
表彰制度 イーカムの行動指針を日々意識し、優れた業績を生み出したメンバーや組織、
業務生産性向上に貢献したメンバーや組織を表彰しています。

全社員が集まるキックオフミーティングの場で表彰します。
共に学び、共に成長する 【年4回(9月、12月、3月、6月)キックオフミーティングを実施】
全社員が集まり、経営方針・ビジョン共有、表彰、懇親会を実施することで、
社員間の交流はもちろん、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる組織を目指します。

【年2回(3月、9月)360度サーベイの実施】
半期に一度、360度評価システムを活用し、新入社員から役員まで全メンバーが多面評価を行っています。
それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長促進を目指します。

【年2回(4月、10月)目標設定面談の実施】
目標設定シートをベースに、半期ごとに設定した目標に対しての達成度を面談を通して振返ります。
面談時には、360度サーベイ結果も合わせて活用し、個人評価だけでなく、多面評価もあわせた、
納得度の高い評価で働きがいのある組織を目指します。

【部署ごとの業務改善MTGの実施】
各部署の業務改善や、部署間の業務改善を目的としたMTGを隔週で実施。
全社21時消灯や新たなシステム導入は、業務改善MTGからの提案から生まれた改善案です。
新たな施策も積極的に導入し、生産性を向上することで、新たなことにチャレンジしていきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 4人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
※2017年度新卒1期生採用開始
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:毎月理念勉強会を実施
PDCA研修、マネジメント研修等の社外研修制度有
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回役員とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール ■STEP1:会社説明会

■STEP2:グループワーク

■STEP3:個人面接・適性検査(SPI) 

■STEP4:職場体験
※相互理解の場として、職場体験を2日間設けています。
 実際の業務に携わりながら、仕事はもちろん当社の社風を感じてください。

■最終面接

■内 定

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、熊本大学、久留米大学、清泉女子大学、西南学院大学、大東文化大学、帝京大学、東洋大学、中村学園大学、福岡大学、宮崎公立大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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