株式会社不動産SHOPナカジツ
フドウサンショップナカジツ
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株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産│不動産再生│住宅│新築│リフォーム│インテリア│建築
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建材・エクステリア/建設
本社
愛知、福岡

モデルケース

営業系総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

技術系総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像◆

同じ志をもち、会社の成長とともに自己の成長のために挑戦・努力することを「楽しめる」人

◆選考基準◆

「人物」重視の選考を行います。

募集概要

職種 ■営業系総合職
 ・コンサルティング営業
 ・買取営業
 ・注文営業
■技術系総合職
 ・リフォーム・リノベーション本部建築プロデューサー(デザイン企画提案+建築施工管理)
 ・ハウス本部建築プロデューサー(新築分譲住宅施工管理)
 ・オーダーハウス本部建築プロデューサー(注文住宅施工管理)

■アシスタント職(※21年度卒の採用は充足しました)
 (適正に合わせて、各部門のアシスタント職へ配属いたします)

基本的に上記3職種からキャリアスタートとなります。
※適性により、下記の職種スタートの可能性もあります。

■総務
■経理
■人事
■教育
■マーケティング
■IT戦略担当
■営業企画
■ハウスコーディネーター(設計)
■注文住宅営業
ビジネスモデル ■事業内容
不動産コンサルティング事業


■部門
1.不動産売買流通部門
2.リノベーション部門
3.新築住宅販売部門
4.注文住宅部門
5.その他部門

弊社のビジネスモデルは上記5部門を1つの事業に集約した”バリューアップ提案型仲介モデル”です。

■流れ
(1)集客
マーケティング戦略に重点を置き、年間広告宣伝・販売促進費予算に4億円以上を投下し、15以上の自社WEBサイトの運営等を実施するなど多くのチャネルを設け、カフェスタイルの”来店型不動産SHOP=おうち探し館”を運営しています。

(2)来店、コンサルティング
不動産総合コンサルティングサービスを手掛けるおうち探し館。
おうち探し館には、「不動産屋だと思って」「リノベーションがしたいと思って」「新築がしたくて」「なんとなく」など、様々な理由でのお客様が来店します。

「建物のことはわからないんで専門家に聞いてください」という不動産屋
「土地は不動産屋さんに情報いただきましょう」というハウスメーカー

「で、そんな私は、どんなバランスで住まいのことを考えたらいいの?」

この根本的な課題を解決するため、トータルコンサルティングをする。
プロと素人のギャップを埋める。
グレーだと言われる不動産業界の常識を変えるのが我々の存在理由=ミッションです。

(3)リノベーション、新築
ナカジツでは、買いたい人、売りたい人のマッチングを行う不動産仲介を軸に、中古+リノベーションや新築住宅の建築まで手掛けます。
不動産+住宅+お金のトータルアドバイザーである不動産コンサルティング営業と、デザイン・建築のプロである建築プロデューサーがチームを組み、お客様に笑顔と安心のサービスをお届けします。

(4)インテリアのご提案、保険サービス
さらには、空間コーディネートをより豊かにするインテリア選定や販売、保険まで、”住”に関わるサービスを提供します。

(5)アフターサービス
一生涯のパートナーとして、定期的なメンテナンスを実施します。
勤務地 愛知県
■岡崎本店
■岡崎北店
■豊田大林店
■とよたうわごろも店
■西尾・碧南店
■刈谷・大府店
■安城・知立店
■東浦・半田店
■半田・たけとよ店
■とうかい・知多店
■めいとう店
■名古屋みどり店
■名古屋守山店
■大曽根店
■東尾張かすがい店
■尾張小牧店
■尾張一宮店
■大名古屋ビルヂング店
■中川店

福岡県
■福岡・ちくし通り本店
■じょうなん店

■リフォームショップ(おかざき・かりや・みどり)
■Asobi style showroom
■Construction Office(岡崎市、大府市、名古屋市)

■愛知本社(新社屋)
■名古屋支社(JPタワー名古屋)

※マイカー通勤可!(当社規定による)
勤務時間 ■9:00~18:00(昼休憩1時間)
■9:40~18:40(昼休憩1時間)
■8:40~17:40(昼休憩1時間)
配属によって上記いずれかの勤務体系で働いていただきます。
採用ステップ&スケジュール
<通常選考ステップ>
■営業系総合職
・説明会参加
    ↓
・集団面接
    ↓
・エリアマネージャー面接(少人数)
    ↓
・人事面接(個別)
    ↓
・役員面接(個別)
    ↓
・副社長面接(個別)



■技術系総合職
・説明会参加
    ↓
・集団面接
    ↓
・人事面接(個別)
    ↓
・現場責任者面接(1~2人)
    ↓
・役員面接(個別)
    ↓
・副社長面接(個別)



■アシスタント職
・説明会参加
    ↓
・集団面接
    ↓
・人事面接(個別)
    ↓
・役員面接(個別)
    ↓
・副社長面接(個別)

※選考途中にSPIのご受検をお願い致します。
※別日程(個別対応)をご希望の場合は、
人事担当者まで個別にご連絡いただきますようお願い致します。
(team-saiyou@nakajitsu.com)
※選考ステップはすべての方が同じではありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与(下限) ※ミッショングレード制を採用しており、半年に一度の見直しによって給与が決定いたします。

■営業系総合職
月給253,630円(固定残業代45時間、63,630円含む。45時間超過分は別途支給)
対象学歴(短大、専門、高専、大学、大学院)

【昇級例】
新卒入社3年目 支店長
新卒入社8年目 取締役
【キャリア例】
営業→マーケティング
営業→新規事業→社長室
営業→産休→FSS
営業→採用課


■技術系総合職
月給309,425円(固定残業代45時間、79,425円含む。45時間超過分は別途支給)
対象学歴(短大、専門、高専、大学、大学院)

【昇級例】
新卒入社3年目 支店長
【キャリア例】
建築D→建築P→支店長→本部長
建築D→建築P→設計
建築D→建築P→支店長→デザイナー


■アシスタント職
月給190,000円
対象学歴(短大、専門、高専、大学、大学院)

【キャリア例】
建築A→インテリアコーディネーター 
建築A→採用課
FSS→人財開発課(教育)
FSS→産休→経理

 ※建築プロデューサーの固定残業は、研修期間終了後から支給。
 ※上記給与に関しては改定される場合がございます。
諸手当 残業手当(※超過分全額支給)
資格手当
ヒーロー賞手当・・・特別な活躍をしたスタッフに支給!
アイディア手当・・・アイディア提案書により、会社を良くする提案をしたスタッフに支給
改定 ■給与改定年2回(4月、10月)
賞与 年4回

■営業系総合職
3ヵ月平均の個人実績により個人賞与が算定されます。(年4回支給)
3ヵ月平均のチーム成績によりチーム賞与が算定されます。(年4回支給)

■技術系総合職
6ヵ月平均の個人実績により個人賞与が算定されます。(年2回支給)
3ヵ月平均のチーム実績によりチーム賞与が算定されます。(年4回支給)

■アシスタント職
3ヵ月平均のチーム実績によりチーム賞与が算定されます。(年4回支給)
当社賞与査定基準により個人賞与が算定されます。(年2回支給)
休日休暇 (休日・有給)
完全週休2日制

営業年間休日113日(114日)
その他全職種休日120日(121日)

年次有給休暇

(特別休暇)
ハネムーン休暇
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
還暦祝等特別休暇(新)
保険 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生、取組 ◆社内ベンチャー制度
◆セルフキャリアパス開発制度
◆出産立会制度(拡充)
◆D&S制度(ドリンク&スナック)社内に飲み物・お菓子を完備!
◆A&F制度(アルコール&フード)2ヶ月に1回会社での飲み会費用負担!
◆資格取得奨励金制度
◆部活動奨励金制度

■社用タブレット支給
■社用携帯支給
■社用車支給
■社用PC支給

【他にも…】
■福利厚生施設利用制度
■住宅購入支援制度(自社)
■定期健康診断
■半期毎各種表彰制度   
■月例会
試用期間 あり

入社後3ヶ月(個人差あり)最長実績:6ヶ月
※試用期間の差による給与について:
  一部職種については固定残業代が本配属後に支給されることになります。
社員旅行 毎年、国内外3~5か所から選んでいただくことが出来ます!
※宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 52人 1人 98.0%
2017年度 47人 1人 97.8%
2016年度 36人 9人 75.0%
(2019年11月12日時点)
2020年:46名(4月入社予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2019年11月時点)
研修 あり:●新入社員研修
当社独自の3ヶ月(期間の長さは個人差あり)の長期新入社員研修プログラムをご用意!

配属部署にかかわらず、すべての部門の研修を受けていただきます。
ナカジツでもっとも大切にする「チームワーク」
全チーム全社員の人に顔と名前を覚えてもらい、仕事のしやすい環境を自分で作るところから勉強していただくの同時に、不動産のいろはや建築のいろはを座学、演習で学んでいただきます。

●新入社員マナー研修
「おもてなし」を掲げる弊社ではマナー研修は社外の厳しい講座を受講していただきます。

●その他研修、勉強会
部門間を越えた毎月の勉強会や、非定例の社外研修、営業コンサルタント講演受講、
外部企業とコラボレーションした研修や、セミナーの開催などを不定期で開催。
受けたい研修があれば、誰でも予定を調整してご参加いただけます。
スタッフの意欲向上やスキルアップにつながる研修は積極的に取り入れています。
自己啓発支援 あり:セルフキャリアパス開発制度
自ら機会を切り拓く心構えが己の成長スピードを加速させます。
・・・ひとりあたりの年間予算内であれば、自分が興味のあるセミナーを受講可能。
メンター制度 あり:■メンター・メンティ制度
会社や配属部署における
上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が
新入社員をサポートする制度のことをいいます。

年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における
不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。

新入社員は上司とは別の相談相手ができることで、
必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。
指導・育成にあたる先輩社員にとっても、マネジメントの技術を
身につけるための場として、ナカジツでも活用されています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2017年度実績)
全職種対象
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 9人10人
育休取得率 11.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

職種概要 ★営業系総合職
〇コンサルティング営業
 不動産仲介の営業職となります。お客様のライフスタイル合った物件をコンサルタントとしてご紹介していただく職種となります。
〇買取営業
 自社分譲住宅用地を仕入れる営業職になります。BtoBの職種になりますので、より知識を深めることができます。
〇注文住宅営業
 注文住宅部門の営業職となります。弊社で注文住宅を建てたいお客様のヒアリングから引き渡しまで担当していただきます。

★技術系総合職
〇リフォームリノベーション本部建築プロデューサー
 リフォームリノベーションをご検討のお客様の接客から、現場の施工管理、引き渡しまで一貫して行っていただきます。
〇オーダーハウス本部建築プロデューサー
 注文住宅の施工管理から引き渡しまで行っていただきます。
〇ハウス本部建築プロデューサー
 自社分譲住宅の施工管理業務を行っていただきます。
〇アトリエ設計
 注文住宅の設計を行っていただきます。
〇分譲住宅設計
 自社分譲住宅の設計を行っていただきます。
〇インテリアコーディネーター

★アシスタント職
〇建築アシスタント
リノベーション部門や新築部門のサポートをいただきます。
リフォーム部門では、リノベ―ションビフォーアフターイメージパースの作成(デザインソフトを用いて)や、建築プロデューサーのサポート(接客や協力業者とのやりとり)、請求書等経理関係事務処理等まで幅広く手掛けていただきます。
採用実績校 こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。

■愛知県内
愛知教育大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、南山大学、名城大学、中京大学、
愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学
大同大学、中部大学、愛知産業大学、名古屋女子大学、椙山女学園大学ほか

■愛知県外
北海道大学、東北大学、神戸大学、早稲田大学、慶応義塾大学、大阪府立大学、立命館大学、
 同志社大学、大阪体育大学、福井県立大学、
甲南大学、滋賀県立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、室蘭工業大学
筑波大学、東京理科大学、明治大学、専修大学、青山学院大学、帝京大学
三重大学、静岡大学、福井大学、金沢大学、富山大学、岐阜大学ほか

※県外出身のスタッフも多数在籍!
採用学部学科 ■全学部全学科(学部学科は問いません)
提出書類 ■選考中:履歴書不要!内定後提出していただきます。
■内定後:履歴書、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書
選考方法 ■面接、適性検査

弊社は人物重視の選考をしております。
正直にナカジツへの思いをぶつけてください!!
既卒の方の採用情報 ■応募資格
3年以内の既卒者で職歴の無い方を募集しています。

■選考フロー
既卒の方も、2020年3月卒業予定の方と 同じスケジュールになります。

■入社時期
2021年4月1日 ※個別相談可

■待遇
2021年3月卒業予定の方と同様です。


その他なにかご希望がある際は、人事までお気軽にお問い合わせください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都建築大学校、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、静岡大学、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、多摩美術大学、第一工業大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海工業専門学校金山校、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、南山大学、西日本工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、福井県立大学、福井大学、福岡大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒450-6326
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番地1 JPタワー名古屋26階 2612号室
加藤(かとう)・矢野(やの)・山中(やまなか)

TEL:0120-522-314、052-571-4646
mail:team-saiyou@nakajitsu.com

●http://nakajitsu.jp/recruit/(ナカジツ採用HP)
●https://www.instagram.com/nakajitsu_saiyou(Instagram)

〇http://nakajitsu.com/(コーポレートサイト)
〇http://asobi-renova.com/(asobi-リノベHP)
〇http://asobi-sumika.com/(asobi-創家HP)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。