株式会社 Plan・Do・See
プランドゥシー
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 Plan・Do・See

ホテル/ブライダル/レストラン/コンサルティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 自ら楽しみ、周りを喜ばせることが好きな人
■ 一つの目標に向かって、仲間と一緒にがんばる人
■ 「個」を活かし、チームとして成功を収めることができる人

募集概要

職種 総合職
エリア職(大阪・京都・神戸・名古屋・福岡勤務)
ウェディングプランナー職
総合職、エリア職の違い ■採用エリアを越える、部署・店舗異動の有無

※総合職からエリア職へ、またはエリア職から総合職への変更は可
※関東でのエリア職採用はありません、総合職は数名関東配属予定
勤務地 東京・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡
勤務時間 1日の実働8時間(時間帯は職種によって異なる)
採用ステップ&スケジュール ※12月1日更新
会社データ【新型コロナウイルス感染症への対応】にて詳細を記載しております。

====================
【エントリー方法・採用ステップ】
リクナビのエントリーフォームより、Plan・Do・Seeへのエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、弊社HP上の登録者専用ページ「My Page」にアクセスできるID・パスワード情報をお送りします。
今後の選考スケジュールは「My Page」へお知らせします。

◇採用ステップ◇

▼STEP1:会社説明会参加・書類選考
まずは、2020年3月より開催される
Plan・Do・See会社説明会へのご参加が必須となります。
会社説明会の案内、及びご予約は弊社HP上「My Page」より承ります。

▼STEP2:面接
お互いが納得するまでしっかり話し合いたいと考えているため、
個人によって回数は異なります

給与・福利厚生(待遇)

給与 <月給>(大学卒・大学院卒)
総合職 266,000円(固定残業代73,966円含む)
エリア職・ウェディングプランナー職(名古屋・大阪・京都・神戸・福岡勤務)
246,000円(固定残業代68,405円含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当45時間分と固定深夜手当40時間分の固定残業代として支給。上記を超える時間外労働は追加で支給。
※月給はランチ手当6,000円を含みます(一律支給)
<月給>(専門卒・短大卒)
関東:236,000円 (固定残業代 61,034円含む)
東海:216,000円 (固定残業代 55,862円含む)
関西:225,000円 (固定残業代 58,190円含む)
九州:196,000円 (固定残業代 50,690円含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当40時間分と固定深夜手当40時間分の固定残業代として支給。上記を超える時間外労働は追加で支給。
※月給はランチ手当6,000円を含みます(一律支給)
諸手当 ランチ手当(6,000円)
賞与 通常賞与 年2回(6月、12月)
決算賞与 年1回(3月)
運試し賞与 年2回(3月、9月)
昇給 年2回 ※実力に応じて
休日休暇 月9日(シフト制)
夏季、年末年始、有給、慶弔
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社内研修海外旅行、産休・育児休暇制度、歯の矯正制度 他 多数
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 18人
2018年度 4人 8人
2017年度 9人 18人
3年以内男性採用割合:30.1%
3年以内女性採用割合:69.9%
平均勤続年数 8.3年(2020年1月時点)
平均年齢 31.2歳(2019年11月時点)
研修 あり:新卒者に対し、20日間程度の社会人生活に向けての基盤づくりをする研修を実施。
3ヶ月後・半年後・1年後研修を各2日間実施。
自己理解研修、マネージャー研修、スマイルトレーニング、電話応対研修、数字研修、IT研修、目標設定・達成フォロー研修、ロジカルプレゼンテーション研修、海外研修、新人研修、そのほか多数
自己啓発支援 あり:資格獲得手当支給・自社研修プログラムを多数実施
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:直属のMGRと半期で目標設定面談・振り返り面談を2回行います。
社内検定等の制度 あり:ソムリエ検定・TOEIC
月平均所定外労働時間 29.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人34人
取得対象者数 26人34人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2020年4月時点)
※代表取締役・取締役の合計2名以外の役員職制度がないため

その他の情報

参考データ

募集人数 40名予定
採用実績数 15年度 16年度 17年度 18年度 19年度
――――――――――――――――――――
26名  16名  29名  12名  23名
過去3年間の男女別新卒採用者数 17年度:男性9人 女性20人
18年度:男性4人 女性8人
19年度:男性6人 女性17人
研修 有り:新卒者に対し、20日間程度の社会人生活に向けての基盤づくりをする研修を実施。3ヶ月後・半年後・1年後研修を各2日間実施。
自己啓発支援 有り:資格獲得手当支給・自社研修プログラムを多数実施
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 有り:直属のMGRと半期で目標設定面談・振り返り面談の2回あります。
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】11%
(2020年4月時点)
※代表取締役以外の役員職制度がないため

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪女学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、金城学院大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国際基督教大学、昭和女子大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、東海学園大学、東京農工大学、東北大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■住所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 10階
■TEL
050-1749-6911 [受付:10:00~18:00土日祝除く]
■E-mail
plandosee@s.axol.jp
■URL
http://recruit.plandosee.co.jp (採用専用HP)
http://www.plandosee.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。