株式会社ワンズウェイ
ワンズウェイ
2021

株式会社ワンズウェイ

教育/学習支援/スポーツ支援/教室運営(卓球、子ども、新規企画)
業種
教育関連
商社(教育関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/電力・電気
本社
大阪

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【選考で学力試験なし】
(マッチング度を測るための≪適性テスト≫になります)

★人の役に立つのが好きな方
☆成長意欲の高い方
★やりがいを感じて働きたい方
☆創り手側となり活躍したい方
★チームで仕事をするのが好きな方
☆チャレンジ精神旺盛な方
★若いうちから責任ある仕事を任されてみたい方
☆若いうちから様々な分野、職種を経験したい方
★自分の経験を活かしたい方
☆地元で働きたい方

募集概要

職種 営業職
勤務地 ●大阪本社:大阪府大阪市港区弁天1-2-30 オーク4番街3F
●岡山支店:岡山県岡山市北区南中央町2-11TKK岡山ビル2F
●福岡支店:福岡県福岡市南区大橋1-8-18 大橋Sビル5F

※勤務先はご希望を考慮しています!!
勤務時間 ■10:00~19:00
■12:00~21:00
※事業部、部署によって異なります。詳しくは会社説明会でお伝えしています。
採用ステップ&スケジュール ≪採用ステップ≫

●会社説明会参加(エントリーシート提出)
弊社の信念や社風、仕事内容の理解を深めてください!

   ▼

●一次選考(適性テスト)
説明会で選考意欲が高まった方にチャレンジしていただきます。

   ▼

●二次選考(対話型面接)
※少人数制です。
お互いのマッチングを図っていく選考です。

   ▼

●最終選考(個別面接)

   ▼

●内々定(最短で約1カ月を予定しています)

   ▼

●先輩社員との座談会
(不安や疑問はここでスッキリさせてください!)

   ▼

●合格者面談/内々定者勉強会
面談時に今後のスケジュールを決めていきます。
勉強会も予定していますので、参加しながら入社するか否かをゆっくり検討してください。

※上記のステップはあくまで原則です。
皆様のスケジュールを考慮して柔軟に対応していきます!

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給>
大学卒・大学院修了  月給20万円
短大・専門卒       月給19万5000円
※このほかに、インセンティブあり
(月40時間分、5万円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 契約報酬手当、成果報酬手当、固定残業手当、職務管理手当、特別手当、役職手当、その他諸手当
昇給 査定年4回(当社規定による)
賞与 年2回(実績により変動あり)
休日休暇 月曜日・火曜日を中心に月8~10日(当社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 社宅制度(住宅手当は別途支給あり)
健康診断
交通費支給
育児支援制度
ワンズ卓球場西淀川利用無料
研修制度 ■入社直前研修
■新入社員初期研修
■基礎研修
■営業技術研修
■スキルアップ研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■マネージャー/管理者研修

社員のレベルやテーマに合わせて行います。
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 7人
2017年度 4人 6人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:45.8%
3年以内女性採用割合:54.2%
創業メンバーを含めると男女比はほぼ5:5です。
性別関係なく活躍できるお仕事ですので、安心してくださいね。
平均勤続年数 3.0年(2019年10月時点)
創業して6年弱のため、平均勤続年数はまだ短めです。
また、新卒採用に力を入れいるため、入社1~2年目の社員の割合が全体の約3~4割です。
平均年齢 27.0歳(2019年10月時点)
新卒採用を積極的に行っているため平均年齢が低く、若手社員も活躍しやすいのが教育業界の特徴です。
20代後半や30代の社員は管理職としてたくさんの社員が活躍してくれています!
研修 あり:新入社員初期研修、営業技術研修、同行研修、リーダー/責任者研修、エリア別知識研修、中堅社員向け営業技術研修など人財育成に力を入れています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:制度として設けている訳ではありませんが、ワンズウェイの社風として普段から1~2年先輩の社員とコミュニケーションをとることが多く、仕事面や生活面などあらゆる面での相談やアドバイスにのってくれる環境を大切にしています。
新卒社員や後輩の置かれてる状況や気持ちに寄り添い考えることが、先輩社員自身の成長にも大きく繋がっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:【キャリアアップ評価制度】
年に4回程、実績に応じて昇格/昇給を正当に評価する制度を設けており、社歴に関係なくステップアップが可能です。
1年目から努力して成果を出した分の評価、成果に見合った昇格/昇給やポジションなど、活躍のチャンスとフィールドを提供しています。
社内検定等の制度 なし:社内検定制度等は設けていませんが、学生時代に所得した資格や免許などを活かすことができるよう、社内企画支援制度の活用や適材適所のジョブローテーションを積極的に行っています。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
平均年齢が27歳と若いため、現時点では未婚の社員やまだお子さんのいない社員が多いです。
これから産休・育休が必要な社員が確実に増えてくるため、既に産休・育休制度、出産休暇制度の充実や復帰後の働き方について、様々な選択肢から選べるよう会社として取り組んでいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2019年10月時点)
男女関係なく、向上心高く努力をする社員にはどんどんチャンスを創ってあげたい、というのが弊社の社長の考え方です。
女性社員も会社を支えてくれるメンバーとしてとても大きく大切な存在なので、年齢や状況に応じた働きやすさを提案する環境も整えています。

その他の情報

参考データ

既卒の方の採用情報 ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。

■選考フロー
既卒者の方の選考フローは基本的に上記の通り2020年新卒採用と同じですが、
ご希望により柔軟に対応させていただきます。

■入社時期
既卒者の方は入社時期を個別に相談させていただきます。

採用実績校

追手門学院大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊短期大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山大学、沖縄国際大学、香川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、神戸国際大学、下関市立大学、就実大学、西南学院大学、専修大学、徳島大学、中村学園大学、長崎総合科学大学、奈良教育大学、西九州大学、日本経済大学福岡キャンパス、阪南大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、広島女学院大学、福岡女学院大学、福岡大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
大阪、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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