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株式会社キャタラー

化学/メーカー/自動車用排ガス浄化触媒/燃料電池用触媒/炭素材料

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	化学機械／自動車／総合電機（電気・電子機器）／輸送機器
本社	静岡

会社トップ採用情報先輩社員

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒技術系総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 4月中旬説明会 4月中旬面接 5月中旬内々定 5月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり

大卒　事務系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 4月中旬説明会 4月中旬面接 5月内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜求める人物像＞

　・オープンなコミュニケーション
　・周囲と協調できる折衝力
　・最後までやりきる完遂力
　・新しいことに取り組む好奇心

　めまぐるしく変化するビジネス環境の中、キャタラーはさらなるグローバル展開を推進しており、
　社員の働き方も今まで以上に、一人ひとりの挑戦と行動力が問われています。

　様々な仕事に取り組む中、一人だけでは乗り越えられない壁もあるはずです。

　そんな時には一人で抱え込まず、周りの社員とともにチームで協働して乗り越える、今までも
　これからもキャタラーの働き方に対する考え方は変わりません。

　どれほど困難な課題に直面しても、むしろ成長の機会と捉え前進していく。

　そんなポジティブな発想の持ち主とともに、キャタラーの新たな時代を切り開いていきたいと
　思っています。

募集概要

職種	事技職（正社員）　※「事：事務職」と「技：技術職」 ▽技術職　・生産技術：生産設備の企画・設計・導入　・研究開発：排ガス浄化用触媒、燃料電池用電極触媒、電池用炭素材料　・品質管理：品質保証方法の検討、分析技術の開発 ▽事務職　・営業　・経理　・人事　・生産管理　・海外子会社管理　・調達/購買　・技術管理
勤務地	本社　…　静岡県掛川市研究開発センター　…　静岡県磐田市
勤務時間	8：00～17：00 ※フレックスタイム制あり　 10:00～15:00 コアタイム
選考ステップ	【選考ステップ】 1. エントリー 2. 一次選考：選考を希望される方は必ず「WEB面談会」にご参加ください。　　　　　　　　　※別途OpenES提出及びSPI受験をお願いしております。 3. 二次選考：複数の面接官（管理職クラス）と面接を行います。 4. 最終選考　　：複数の面接官（役員クラス）と面接を行います。 ◆◆新型コロナウィルス感染症における対応について◆◆ キャタラーでは、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の感染拡大に備え、皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、以下の対策を講じて対応いたします。・当社選考における採用面接のWEB化（2020年4月～より完全移行）・事業所見学の中止ご理解いただけますよう、よろしくお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与	・博士卒　　 …　月給 251,400円・大学院卒　…　月給 229,300円・大学卒　　 …　月給 207,600円・高専卒　　 …　月給 173,250円　　（2019年4月実績）
試用期間	あり試用期間3ヶ月その他労働条件は変更なし
諸手当	食事手当、家族手当、時間外勤務手当など
昇給	年1回（4月） … 2019年度は平均6,400円
賞与	年2回（7月、12月） … 2019年度は5.2ヶ月
休日休暇	・休日　…　週休2日制（年間121日、GW・お盆・年末年始長期休暇有） ※年間2日程度土曜日出勤あり・休暇　…　年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など
福利厚生	・各種社会保険完備・独身寮/社宅あり　※研究開発センターは家賃補助にて対応中・各種制度　　社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、　　各種クラブ活動、慰安会補助金、定年後再雇用制度など ※様々なサポートにより、プライベートも充実させることができます。 ※また、会社や労働組合が主催する行事など、楽しい社内イベントもたくさんあります。
保険	社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2018年度	20人	0人	100.0%
2017年度	18人	0人	100.0%
2016年度	13人	2人	84.6%

（2019年12月時点）

新卒採用者数・離職者数は大卒以上をカウントしています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2018年度	16人	4人
2017年度	14人	4人
2016年度	11人	2人

3年以内男性採用割合：80.3%
3年以内女性採用割合：19.7%

新卒採用者数は大卒以上をカウントしています。

平均勤続年数

12.5年（2019年12月時点）

平均年齢

36.4歳（2019年12月時点）

研修

あり：新入社員研修、各種階層別教育など
※その他、OJTを含め社員育成に積極的な会社です。

自己啓発支援

あり：英会話教室、通信教育など（会社補助あり）

メンター制度

あり：職場社員制度
3年目～5年目の若手社員が中心となって新入社員をマンツーマンでフォローする制度です。

キャリアコンサルティング制度

あり：年に2回「フィードバック面談」を実施
直属の上司から今後の期待や育成の方向性を本人に伝えるとともに、異動、やってみたい業務といった本人の希望を上司と話し合います。

社内検定等の制度

あり：職能資格要件あり
各職位別に定性的な能力要件が定義されており、それを満たすことが昇格の条件の一つとなっています。

月平均所定外労働時間

34.1時間（2018年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.2日（2018年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	10人
取得対象者数	4人	10人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2018年度実績）

男性の取得対象者数は取得希望者のみを抽出しています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	1.5%

（2019年12月時点）

その他の情報

参考データ

採用実績校（直近数年間）	＜国公立＞　　北海道大学、秋田大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、　　千葉大学、東京大学、首都大学東京、東京農工大学、東京工業大学、　　電気通信大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、　　名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、愛媛大学　　北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、和歌山大学、神戸大学、広島大学、　　島根大学、九州大学、熊本大学＜私立＞　　慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、東京理科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、　　専修大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学、名城大学、中央大学＜海外＞　　サウスアラバマ大学、ネバダ州立大学、イースタンワシントン大学、　　清華大学、インターナショナル・パシフィック大学、スウォンジー大学 ※地元出身（静岡県へのＵターン）以外の方も多数います。

採用実績校（直近数年間）

＜国公立＞
　　北海道大学、秋田大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、
　　千葉大学、東京大学、首都大学東京、東京農工大学、東京工業大学、
　　電気通信大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、
　　名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、愛媛大学
　　北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、和歌山大学、神戸大学、広島大学、
　　島根大学、九州大学、熊本大学
＜私立＞
　　慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、東京理科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、
　　専修大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学、名城大学、中央大学
＜海外＞
　　サウスアラバマ大学、ネバダ州立大学、イースタンワシントン大学、
　　清華大学、インターナショナル・パシフィック大学、スウォンジー大学

※地元出身（静岡県へのＵターン）以外の方も多数います。

採用実績校

北海道大学、秋田大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、首都大学東京、東京農工大学、東京工業大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、和歌山大学、神戸大学、広島大学、島根大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、明治大学、東京理科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学
サウスアラバマ大学、ネバダ州立大学、イースタンワシントン大学、清華大学、インターナショナル・パシフィック大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）
主な勤務地: 静岡、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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株式会社キャタラー　
人事部　人財開発室　採用担当

〒437-1492　静岡県掛川市千浜7800

TEL　                0537-72-7091（採用担当直通）
mail　                recruit-div@cataler.co.jp
URL　　　　　   　 http://www.cataler.co.jp/
採用サイトURL    https://www.cataler.jp/
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掲載開始：2020/03/01