株式会社キャタラー
キャタラー
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株式会社キャタラー

化学/メーカー/自動車用排ガス浄化触媒/燃料電池用触媒/炭素材料
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
機械/自動車/総合電機(電気・電子機器)/輸送機器
本社
静岡

モデルケース

大学卒 技術系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり

大卒 事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準


<求める人物像>

 ・オープンなコミュニケーション
 ・周囲と協調できる折衝力
 ・最後までやりきる完遂力
 ・新しいことに取り組む好奇心

 めまぐるしく変化するビジネス環境の中、キャタラーはさらなるグローバル展開を推進しており、
 社員の働き方も今まで以上に、一人ひとりの挑戦と行動力が問われています。

 様々な仕事に取り組む中、一人だけでは乗り越えられない壁もあるはずです。

 そんな時には一人で抱え込まず、周りの社員とともにチームで協働して乗り越える、今までも
 これからもキャタラーの働き方に対する考え方は変わりません。

 どれほど困難な課題に直面しても、むしろ成長の機会と捉え前進していく。

 そんなポジティブな発想の持ち主とともに、キャタラーの新たな時代を切り開いていきたいと
 思っています。

募集概要

職種 事技職(正社員) ※「事:事務職」と「技:技術職」

▽技術職
 ・生産技術 : 生産設備の企画・設計・導入
 ・研究開発 : 排ガス浄化用触媒、燃料電池用電極触媒、電池用炭素材料
 ・品質管理 : 品質保証方法の検討、分析技術の開発
▽事務職
 ・営業 ・経理 ・人事 ・生産管理 ・海外子会社管理 ・調達/購買 ・技術管理
勤務地 本社 … 静岡県掛川市
研究開発センター … 静岡県磐田市
勤務時間 8:00~17:00

※フレックスタイム制あり 
10:00~15:00 コアタイム
選考ステップ 【 選考ステップ 】


1. エントリー

2. 一次選考      :選考を希望される方は
         必ず「単独企業説明会」または「WEB面談会」にご参加ください。
         ※別途OpenES提出及びSPI受験をお願いしております。

3. 二次選考      :複数の面接官(管理職クラス)と面接を行います。

4. 最終選考  :複数の面接官(役員クラス)と面接を行います。


◆◆新型コロナウィルス感染症における対応について◆◆

キャタラーでは、新型コロナウィルス感染症(COVID-19)の感染拡大に備え、
皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、以下の対策を講じて対応いたします。

・一次選考、二次選考では面着開催に加えて、
 WEB(オンライン)での開催を予定しております。
 面着/オンラインによる優位差は一切ございません。

・最終選考は本社にて面接を予定しております。

・状況によっては、選考日程を変更する場合が
 ございますのでご了承ください。

■面着選考に関するお願い
・会場スタッフがマスクを着用して対応する場合がございます。
・消毒液を各会場へ配備しますので積極的にご利用ください。
・面接中のマスクの着用を推奨します。
・体調が悪いようにお見受けする場合は、スタッフからお声がけさせていただきます。
・途中で体調が悪くなられた時は、スタッフにお申し出ください。

また、皆さまにおかれましては、以下の準備のうえご参加ください。

・日頃から小まめに手洗い・うがいの励行・マスクの着用
・選考会場へ出発する前に体調のセルフチェック
 (体温が37℃以上や咳等の症状がある場合は参加の自粛をお願いします。)

ご理解ご協力の程よろしくお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・博士卒   … 月給 251,400円
・大学院卒 … 月給 229,300円
・大学卒   … 月給 207,600円
・高専卒   … 月給 173,250円  (2019年4月実績)
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
その他労働条件は変更なし
諸手当 食事手当、家族手当、時間外勤務手当 など
昇給 年1回(4月) … 2019年度は平均6,400円
賞与 年2回(7月、12月) … 2019年度は5.2ヶ月
休日休暇 ・休日 … 週休2日制(年間121日、GW・お盆・年末年始長期休暇有)
                ※年間2日程度土曜日出勤あり
・休暇 … 年次有給休暇、慶弔関係特別休暇 など
福利厚生 ・各種社会保険完備
・独身寮/社宅あり
 ※研究開発センターは家賃補助にて対応中
・各種制度
  社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、
  各種クラブ活動、慰安会補助金、定年後再雇用制度 など

※様々なサポートにより、プライベートも充実させることができます。
※また、会社や労働組合が主催する行事など、楽しい社内イベントもたくさんあります。
保険 社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 20人 0人 100.0%
2017年度 18人 0人 100.0%
2016年度 13人 2人 84.6%
(2019年12月時点)
新卒採用者数・離職者数は大卒以上をカウントしています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 4人
2017年度 14人 4人
2016年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:80.3%
3年以内女性採用割合:19.7%
新卒採用者数は大卒以上をカウントしています。
平均勤続年数 12.5年(2019年12月時点)
平均年齢 36.4歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、各種階層別教育など
※その他、OJTを含め社員育成に積極的な会社です。
自己啓発支援 あり:英会話教室、通信教育など(会社補助あり)
メンター制度 あり:職場社員制度
3年目~5年目の若手社員が中心となって新入社員をマンツーマンでフォローする制度です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回「フィードバック面談」を実施
直属の上司から今後の期待や育成の方向性を本人に伝えるとともに、異動、やってみたい業務といった本人の希望を上司と話し合います。
社内検定等の制度 あり:職能資格要件あり
各職位別に定性的な能力要件が定義されており、それを満たすことが昇格の条件の一つとなっています。
月平均所定外労働時間 34.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人10人
取得対象者数 4人10人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
男性の取得対象者数は取得希望者のみを抽出しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校(直近数年間) <国公立>
  北海道大学、秋田大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、
  千葉大学、東京大学、首都大学東京、東京農工大学、東京工業大学、
  電気通信大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、
  名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、愛媛大学
  北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、和歌山大学、神戸大学、広島大学、
  島根大学、九州大学、熊本大学
<私立>
  慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、東京理科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、
  専修大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学、名城大学、中央大学
<海外>
  サウスアラバマ大学、ネバダ州立大学、イースタンワシントン大学、
  清華大学、インターナショナル・パシフィック大学、スウォンジー大学

※地元出身(静岡県へのUターン)以外の方も多数います。

採用実績校

北海道大学、秋田大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、首都大学東京、東京農工大学、東京工業大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、和歌山大学、神戸大学、広島大学、島根大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、明治大学、東京理科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学
サウスアラバマ大学、ネバダ州立大学、イースタンワシントン大学、清華大学、インターナショナル・パシフィック大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
静岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社キャタラー 人事部 人財開発室 採用担当

   〒437-1492 静岡県掛川市千浜7800

TEL                 0537-72-7091(採用担当直通)
mail                 recruit-div@cataler.co.jp
URL           http://www.cataler.co.jp/
採用サイトURL    https://www.cataler.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。