空港情報通信株式会社
クウコウジョウホウツウシン

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  • 正社員
業種
情報処理
インターネット関連/その他サービス/安全・セキュリティ産業
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 165名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

自己の成長、可能性に思い切りチャレンジできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
仕事内容 (1)【正社員】ICT系
ICT、通信などの技術を活かしたソリューションの提案、開発、構築、保守業務等
(2)【正社員】電気・電子系
成田国際空港内の情報通信システムに関わる管理・運用・保守
(3)【正社員】無線系
成田国際空港内の航空保安無線施設の保守
(4)【正社員】事務・営業系
営業(全般)、事務(総務・経理他)
応募資格 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 千葉
 備考:千葉県成田市成田国際空港内
勤務時間 (1)【正社員】ICT系(4)【正社員】事務・営業系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系
普通勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
交替勤務
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分
 備考:3勤1休
※普通勤務と交替勤務の年間就業時間はほぼ変わりません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:189,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:194,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:234,500円(一律手当含む)

 備考:なお、高専卒(専攻科)については、大学卒(新卒)と同様の給与になります。
手当 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 一律一律ライフプラン支援金(固定給に含む)

 扶養手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、食事手当、住居手当、資格手当、時間外勤務手当、交替勤務手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 年2回
 備考:6月、12月(2021年実績 一般職 年間5.55ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 日曜日、土曜日、祝祭日 ※交替勤務者を除く
 年間休日:120日
 有給休暇:20日
 ※初年度より20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
・休日:年間120日以上
・年末年始(交替勤務者を除く)、計画休暇(原則月1日の有給休暇を計画的に取得する)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職手当制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社員旅行他
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ICT系(2)【正社員】電気・電子系(3)【正社員】無線系(4)【正社員】事務・営業系
 期間:新入社員教育(入社後8週間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 6人 2人
2021年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:80.9%
3年以内女性採用割合:19.1%
平均勤続年数 13.7年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(新人、中堅、管理職)、コンプライアンス研修、ヒューマンエラー研修、安全教育研修、情報セキュリティ研修、各種技術技能研修
自己啓発支援 あり:資格手当制度
メンター制度 あり:新人OJT制度有り
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:一部有り(航空保安無線施設保全業務試験他)
月平均所定外労働時間 9.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 11人3人
育休取得率 27.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内に喫煙可能なスペース有(喫煙スペースのみ喫煙可となります。)

その他の情報

参考データ

テレワーク制度 あり

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、敬愛大学、工学院大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和学院短期大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明海大学、明治大学、立正大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港内情報通信センター
空港情報通信(株) 総務部人事課

本社電話番号:
0476-34-8201
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。