業種 |
建設
ガラス・セラミックス/住宅/建材・エクステリア |
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本社 |
東京
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 営業職 |
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勤務地 | 東京、福岡、長崎 |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 筆記テストおよび一次面接 ※一般常識テストです ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
給与 | ●東京地区(大卒 初任給)
営業系 月給228,000円 (一律地域手当30,000円、固定残業17時間、28,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ●福岡地区(大卒 初任給) 営業系 月給208,000円 (一律地域手当10,000円、固定残業18時間、28,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ●長崎地区(大卒 初任給) 営業系 月給198,000円 (固定残業20時間、28,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます |
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諸手当 | ●家族手当(10,000円~)
●通勤手当(全額支給 福岡・長崎はマイカー通勤可) ●住宅手当(東京地区13,000円~、九州地区9,000円~) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝祭日
有給休暇(初年度10日、以降勤続1年1日加算、最高20日) ※年間休日数124日(2018年計画) |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 資格取得支援制度あり、社宅・家賃補助制度あり |
教育制度 | 新入社員研修、通信教育制度、中堅社員研修、昇進・昇格試験 |
試用期間 | あり:入社後6ヶ月間
*期間中、有給取得不可。 その他は、試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2019年8月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 45.4歳(2019年8月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:外部研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2018年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |