住友化学株式会社
スミトモカガク

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業種
化学
プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/農林/医薬品
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プロフェッショナルスタッフ 21~25名
クリエイティブスタッフ 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 8863名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プロフェッショナルスタッフ

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可

クリエイティブスタッフ

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

【プロフェッショナルスタッフ】
一定範囲の業務を中長期的に継続する中で知識・スキルを培い、将来はチームの推進役・マネージャーとして影響力を発揮することが期待される人材。中堅マネージャー候補。

【クリエイティブスタッフ(総合職)】
多様な業務経験を通じて広い視野と経験を培い、将来、会社全体や部門全体に影響しうる重要な役割を担い、グローバルに活躍することが期待される人材。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)
事業企画、生産企画、営業、経営企画、購買、物流、経理、財務、総務、法務、人事、IR・広報、システムなど
(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)
研究開発、技術管理、生産管理、エンジニアリング、データサイエンス、知的財産、システムなど
(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ
営業、経理、総務・人事・サプライチェーン(購買・物流)、情報技術・システム、知的財産(特許・商標等)
(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
生産管理・技術、エンジニアリング、技術管理(品質・環境・化学品安全等)、実験技術、情報技術・システム、知的財産(特許・商標等)
応募資格 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 青森、茨城、千葉、東京、岐阜、大阪、兵庫、岡山、愛媛、大分、海外
 備考:本社および各工場、研究所
勤務時間 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
職種・仕事内容の詳細 (プロフェッショナルスタッフ)
事務系:営業、経理、総務・人事・サプライチェーン(購買・物流)、情報技術・システム、知的財産(特許・商標等)
技術系:生産管理・技術、エンジニアリング、技術管理(品質・環境・化学品安全等)、実験技術、情報技術・システム、知的財産(特許・商標等)

(クリエイティブスタッフ(総合職))
事務系:事業企画、生産企画、営業、経営企画、購買、物流、経理、財務、総務、法務、人事、IR・広報、システムなど
技術系:研究開発、技術管理、生産管理、エンジニアリング、データサイエンス、知的財産、システムなど
採用ステップ&スケジュール 当社採用ホームページはこちら
http://www.saiyo-sc.com/

・エントリーシート・適性検査・動画提出等→面接(複数回)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:245,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:268,500円~311,000円
(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:216,000円
手当 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ

 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など
昇給 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 完全週休2日制
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇20日(初年度は入社時期により異なる)
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚、忌引、転勤、マタニティ、出産サポート、ボランティア休暇制度、短時間勤務制度など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅・・・各事業所に寮(個室)、社宅を完備(*入居要件あり)
保養施設・・・蓼科、白浜
健康管理・・・定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助
育児施設・・・事業所内保育所(愛媛工場、大阪工場、千葉工場、大分工場、東京本社、健康・農業関連事業研究所(宝塚))

福利厚生:施策・・・育児・介護支援サービス(法人契約)
スポーツ施設・・・グラウンド、体育館など
その他・・・財形貯蓄、住宅融資(利子補給制度)、社員持株会など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系クリエイティブスタッフ(総合職)(2)【正社員】技術系クリエイティブスタッフ(総合職)(3)【正社員】事務系プロフェッショナルスタッフ(4)【正社員】技術系プロフェッショナルスタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 207人 63人
2022年度 148人 48人
2021年度 153人 39人
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8%
平均勤続年数 15.5年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
■グローバル化支援
 ・TOEIC受験
 ・オンライン語学学習(eラーニング、英会話、ライティング)
 ・アサーティブリーダーシップコミュニケーション(ALC)研修
 ・海外派遣・留学(MBA)
■知識・スキル習得
 ・SUMIKA ラーニング・スクエア
 (化学の基礎知識、法務・経理・マーケティングなどの専門基礎知識、マネジメントスキル等)
 ・自己啓発講座
■キャリア開発
 ・キャリアデザイン研修
 ・新入社員研修

詳しくは採用ホームページをご確認ください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・毎年の評価面談時に上司とキャリアに関する認識合わせを実施。
・一定以上のグレード任用時に、本人の目指すキャリアと会社が考える育成・配置施策をマッチングさせる仕組みを導入。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 164人36人
取得対象者数 212人36人
育休取得率 77.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 9.5%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
・勤務時間中と当社敷地内は原則禁煙(出張中含む)
・禁煙に取り組みたい従業員に対し、禁煙方法の紹介や費用等のサポートを実施。

その他の情報

参考データ

育休からの復帰率 男性100%(2022年度実績)
女性98.6%(2022年度実績)
男性の出産サポート休暇利用数(育休とは別途) 179名(2022年度実績)

採用実績校

全国の国公立・私立大学および海外大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(6年制)、獣医系、その他理系
主な勤務地
青森、茨城、千葉、東京、岐阜、大阪、兵庫、岡山、愛媛、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
プロフェッショナルスタッフは高等専門学校専攻科修了の方も対象です。詳しくは採用ホームページをご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系、その他理系

連絡先

〒103-6020
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
人事部 採用担当

TEL:03-5201-0321(学生窓口)
ホームページアドレス
http://www.saiyo-sc.com
https://www.sumitomo-chem.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。