東京海上日動火災保険株式会社
トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
2021
業種
損害保険
本社
東京

モデルケース

2020卒採用

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

20卒採用のプレエントリー受付は終了しました。

求める人材像
「自ら考え、発信し、行動する、個性豊かな人材」

具体的には
 ・相手の立場に立って誠実に行動し多くの人から好かれる学生。また何事に対しても高い達成意欲を持っている学生
 ・強制される事の少ない学生生活の中でも、自らの気づきや問題意識があり、それに沿って取り組むべき目標、課題を定めている学生
 ・自らが設定した目標・課題に対して、困難な状況に直面したり、達成が難しいと思われる場合でも、気概を持って目標に向かい主体的に行動しているバイタリティあふれる学生
 ・関係者の意図を正しく理解し、周りを巻き込み、かつ良い影響を与えながら行動している学生

募集概要

職種 (1)グローバルコース (2)エリアコース
勤務地 グローバルコース/日本全国各地、世界全域
エリアコース/募集地区管下の各事業所、または現在お住まいの場所から通勤が可能な近県の事業所(本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤なし)
勤務時間 9:00~17:00
主な仕事内容 国内・海外営業(損害保険の引受)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理など
採用ステップ&スケジュール 当社採用ホームページから「MY PAGE」へエントリーしてください。
リクナビのWEBエントリーシステムからも、「MY PAGE」登録ができます。

「MY PAGE」では、セミナー情報や就職活動に関するさまざまな情報をお届けする予定です。
各種セミナーや選考のお申し込みも、「MY PAGE」からとなります。
【プレミアム・インターンシップ in Spring】 毎年多くの学生さんに参加いただいているインターンシップです。詳細は下記をご確認下さい。
インターンシップ実施内容詳細 日本の近代化、グローバル化を実現させてきた東京海上日動では、
当社ビジネスを「実際の現場」で体験いただく2日間の受入型インターンシップを開催します。

「少人数のチーム」で各部門の社員と直に交流しながら、
「プロとは何か」「働くとは何か」を肌で感じてください。
「常識を覆す」「プロフェッショナルに挑む」をメインテーマにさまざまな部門で、
課題解決や新たなソリューション提供に挑戦していただきます。

東京海上日動のビジネスフィールドの広さや影響力を感じていただくとともに、
「社会で働く」ということを考えるきっかけにして欲しいと思います。

熱意溢れる皆さんの挑戦をお待ちしております!!
インターンシップコース ・国内ビジネス編
・グローバルビジネス編
・損害サービス編
・資産運用編(東京のみ)
・IT編(東京のみ)
※東京・大阪開催のみコース選択が可能です。
インターンシッププログラム概要 【プログラム概要】
・海外拠点・駐在員経験者とのディスカッション
・クライアント等訪問、企画書・提案書等作成
・若手社員・内定者との懇談会
・損害事案解決体験、事故防止策の立案(損害サービス編)
・資産運用戦略立案業務(資産運用編)  等

※上記プログラムは地区・コースによって異なりますので予めご承知おきください。
インターンシップ実施場所 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
インターンシップ実施時期・期間 【札幌】  
(1) 4月11日(木)~4月12日(金)
(2) 4月15日(月)~4月16日(火)

【仙台】  
 4月16日(火)~4月17日(水)

【東京】国内ビジネス・グローバルビジネス・損害サービス・資産運用・IT
(1)4月11日(木)~4月12日(金)
(2)4月16日(火)~4月17日(水)
(3)4月17日(水)~4月18日(木)

【名古屋】
(1)4月9日(火)~4月10日(水)
(2)4月16日(火)~4月17日(水)

【関西】国内ビジネス・グローバルビジネス・損害サービス
(1)4月23日(火)~4月24日(水)
(2)4月24日(水)~4月25日(木)

【広島】
(1)4月11日(木)~4月12日(金)
(2)4月15日(月)・4月16日(火)

【福岡】  
 4月11日(木)~4月12日(金)
インターンシップ募集人数 【札幌】
25名

【仙台】
20名

【東京】
50名

【名古屋】
10名

【関西】
40名

【広島】
15名

【福岡】
20名
インターンシップ資格・対象 大学生および大学院生(学部・学科は問いません)
※グローバルビジネス編については、英語を使用するプログラムがありますので、TOEIC730点(相当)が応募の目安となります。
インターンシップ報酬・交通費 なし
インターンシップエントリー方法 当社HPよりご応募ください。
http://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/internship/
インターンシップエントリー後のフロー 以下フローを予定しております

(1)エントリーシートの提出・(東京のみ)適性検査GROW受検
(2)書類審査等
(3)選考会
(4)最終合否連絡
(5)インターンシップ参加
インターンシップ選考スケジュール 【札幌】
ES〆        3月22日(金)午前9:00
二次選考   3月27日(水)~3月28日(木)
最終選考  4月3日(水)

【仙台】
ES〆        3月22日(金)午前9:00
二次選考   3月27日(水)~3月28日(木)
最終選考  4月5日(金)

【東京】
ES〆        3月11日(月)午前9:00
二次選考  3月18日(月)~3月20日(水)
最終選考  3月26日(火)~3月28日(木)、30日(土)

【名古屋】
ES〆        3月20日(水)正午12:00
二次選考  3月26日(火)~3月28日(木)
最終選考   4月2日(火)~4月4日(木)  

【関西】
ES〆        3月25日(月)午前9:00
二次選考  4月1日(月)~4月3日(水)
最終選考   4月8日(月)~4月11日(木)

【広島】
ES〆        3月18日(月)午前9:00
二次選考  3月22日(金)、3月25日(月)~3月27日(水)
最終選考  3月29日(金)、4月1日(月)~4月2日(火)   

【福岡】
ES〆        3月18日(月)正午12:00  
二次選考  3月25日(月)~3月27日(水)
最終選考   4月1日(月)~4月3日(水)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2019年4月入社 初任給)
グローバルコース従業員(院卒) 月給247,140円
グローバルコース従業員(大卒) 月給228,670円
エリアコース従業員(院卒) 月給200,470円
エリアコース従業員(大卒) 月給189,350円
エリアコース従業員(短大卒) 月給178,730円

昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 家族手当など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、5日間特別連続有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生 寮・社宅 /全国各地
厚生施設/保養所、テニスコート、グランドほか各種運動施設
その他  /財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.5年(2018年3月時点)
平均年齢 41.5歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後の導入研修およびフォローアップ研修)、新入社員e-Learningシステム、損保講座(本科・ベーシック)、所属部門別の専門性向上研修、階層別研修、選択制研修、選抜制研修、キャリアプラン研修、グローバルコース3年目グローバル研修、国内・海外派遣研修制度(MBA・LLM等/非英語圏への語学研修)、社内留学制度、自己開発支援制度ほか
自己啓発支援 あり:自己開発プログラム(選択制研修、英語学習、社外通信講座ほか)あり、社外資格取得補助制度あり
メンター制度 あり:SP制度:入社1年目は、同じ職場の先輩社員が、職場指導員としてマンツーマンで新入社員の指導・相談にあたる制度です。SPとは「先輩(SenPai)」の略。社会人としてのビジネスマナーから、仕事の進め方まですべてを学びます。またSPという役割を経験することで、先輩もまた成長します。先輩が後輩を育て、後輩が育ててもらった恩を次に返す「教え、教えられる企業風土」が根付いています。
キャリアコンサルティング制度 あり:JOBリクエスト制度:従業員の活力を維持・拡大していくための重要な人事制度の1つとして「JOBリクエスト制度」があります。従業員自らがキャリアビジョンの実現に向け、チャレンジしたい職場に応募できる制度です。
<応募コース>
  ・会社が指定する特定の職務への応募コース
  ・社内ベンチャーコース
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 文系理系を問わず全学部全学科
先輩の出身校 全国国公私立大学・大学院・短期大学
応募方法 一般公募
昨年の採用方針 「公平・公正・透明な採用」と「面接を重視した人物本位の採用」が、連綿と受け継がれてきた当社の採用方針です。面接では、人間力、また論理性・感受性などを中心に総合的な判断を行いました。
ココをチェック 東京海上日動は、1879年の創業以来、リーディングカンパニーとして世界中の「挑戦」を実現してきました。私たちのミッションは、国や産業、人々が挑戦できる仕組みを提供し、その挑戦の成功を通じてより良い社会を創造すること。日本経済の発展を目的として誕生した当社の挑戦は、今では「新興国・途上国の発展」「産業のイノベーション創出」「企業の海外進出」「地域社会の活性化」といった、世界中の難題・課題の解決にまでその領域を拡げています。
今後一層複雑・多様化する社会において、最高峰のリスクコンサルティング力を有し、グローバルに「インフラビジネス」を拡大し続ける「TOKIO MARINE」の存在意義は益々高まりを見せています。
「挑戦のDNA」を有した活力あふれる主体的な人材と組織を原動力に、世界中の「使命」に応え続けること。そして、世のため人のために存在し、100年先も世界中から信頼され必要とされる「Good Company」を創ることが私たちのビジョンです。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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