メニックス株式会社

メニックスでは、全社員が3次元CADを使えるよう研修を行い、技術力を高めています。それは、CADというツールを能力の一つとして組み込み、手足のように自在に操って、自由な発想をカタチにしていくため。設計者はオペレーターではなく、クリエイターです。大切なのは“ひらめき”。そして、それを製品に落とし込める“技術”。その２つを両輪に、あらゆる機械の設計を手掛けます。完成に至るまでの道筋はひとつではなく、新たな正解が生まれることもある。面白い。ワクワクする。夢中になる。そして、ひらめく……！AIにはできない、２０年後、３０年後も残る仕事です。小さなひらめきで、未来を明るくする。そんな仕事を一緒にいかがですか？

微細で精密な部品から巨大な生産設備まで設計し、食品から半導体まであらゆる業界と取引しています。となりの席ではまったく異分野の設計が行われているのが当たり前の社内。「次はあの設計、その次はあれもやってみたい」そんな目標が次から次へと浮かぶ環境です。そして、実際に挑戦できる。行き詰まったとき、ヒントをもらえるプロフェッショナルもたくさんいます。「これだ！」という分野に出会ったら、そのスペシャリストを目指すのも良い。携わる分野に多様性があるから、人にも技術にも多様性が生まれ、より洗練されていく。夢は自社内で宇宙ステーションのすべてを設計をすること。それくらい多様な設計が、メニックスでは可能なのです。

メニックスらしさの社内アンケートで、一番多かったキーワードは「自由」。「自由な発言」「自由な発想」「自由な雰囲気」「自由人！」…意見の言いやすさを自由と表現した人、自らのテーマを追求できる環境を自由と表現した人、適度な距離感やプライベートの充実を自由と表現した人もいます。自由とはつまり、その人らしさを受け入れる風土。プロジェクト制での業務（設計から新卒採用まで）を始め「お花見」「運動会」「餅つき」「社員旅行」といったイベントまで、自分らしくコミュニケーションする機会がたくさんあるから、お互いをよく理解し合える。得意分野を活かし、苦手分野をフォローし合って、チームでより良い仕事ができています。