株式会社セブン-イレブン・ジャパン
セブン-イレブン・ジャパン
2021

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部
業種
コンビニエンスストア
コンサルタント・専門コンサルタント/食品/商社(総合)/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

モデルケース

大学卒:総合職(OFC候補)オペレーション・フィールド・カウンセラー

採用人数 2020年卒予定 301名~
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●応募対象者
2020年3月卒業見込みの方
2017年3月卒業~2019年3月卒業の大学(院)生

●対象学部
学部学科は不問

●応募条件
全国転勤可能な方(出店地域での転勤有)
入社までに普通自動車運転免許を保有していること(AT限定でも可)

●仕事内容
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンはコンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部として、
加盟店に対して様々なバックアップをしています。
その要となる職種「OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)」を目指していただきます。

●選考基準
当社は、世の中の変化に対応してお客様に利便性を提供し続けるビジネスです。
柔軟な発想力と新しいことに積極的にチャレンジできる方を求めています。

募集概要

募集職種 ■総合職(OFC候補)オペレーション・フィールド・カウンセラー
一人当たり7~8店舗を担当し、加盟店のオーナーさんと同じ目標を掲げながら、店舗経営の具体的なカウンセリングを行います。
勤務地 全国の各都道府県(1都1道2府43県)
勤務時間 9:00~17:30
店舗研修時のみシフト制勤務となります。
実働 7時間45分
採用ステップ&スケジュール 2019年3月より「会社説明会」を開催します。まずは「会社説明会」にご参加ください。
選考に関するご案内をいたします。

※エントリー・説明会予約をいただいた方には、
 会員制ホームページ「マイページ」をご用意し、採用に関する詳細をご案内しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月(初任給実績)
<四大卒>
首都圏地区   :月給210,000円
関西東海地区 :月給208,000円
その他地区   :月給205,000円

<大学院卒>
首都圏地区   :月給228,000円
関西東海地区 :月給226,000円
その他地区   :月給224,000円

<短大・専門卒>
首都圏地区   :月給180,000円
関西・東海地区 :月給178,000円
その他地区   :月給176,000円
  (地区は当社規定による)
諸手当 食事手当(一律8,500円)、時間外・深夜手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
福利厚生 持株会、ハイライフプラン、持家融資、共済会、企業年金基金、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、スポーツ大会など
休日休暇 週休2日制(原則土日休み、ほか年間で火曜日6日間 計110日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、育児休暇、災害休暇、
慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、交通遮断休暇

◎年2回、9連休の取得が可能。
ほとんどの社員が取得しています。
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険など、各種社会保険を完備しています。
試用期間 有り 試用期間の3カ月間の給料は社内規定により、月給日給制とする。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 250人 100人
2017年度 217人 88人
2016年度 243人 116人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フランチャインズ基礎トレーニング、マネジメント基礎トレーニング
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:★勤続3年以上の社員に対し、現職種に関わらず様々な職種や役職に立候補できる「立候補制度」もあります。過去のやり方、考え方に固執せず、業務や組織を自らの手で改革しようという意欲や自信のある人材を積極的に登用することにより、効率的かつチャレンジ精神旺盛で活力のある組織を目指しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 30.9%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
選考方法 筆記試験(学力・適性)
面接試験(個人面接)
※詳細は決定次第、会員制ホームページ「マイページ」で公開いたします。

採用実績校

中央大学、青山学院大学、東京大学、一橋大学、筑波大学、千葉大学、横浜国立大学、お茶の水女子大学、大阪大学、熊本大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、明治大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、福岡大学、京都大学、学習院大学、国際基督教大学、近畿大学、日本体育大学、武庫川女子大学、北里大学、西南学院大学、東海大学、桃山学院大学、愛知大学、北海学園大学、成城大学、成蹊大学、東京経済大学、東北学院大学、福島大学、広島大学、首都大学東京、拓殖大学、関東学院大学、京都産業大学、桜美林大学、神奈川大学
・オーストラリア国立大学・米国カリフォルニア州サンフランシスコ州立大学・西江大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
※ただし職務経歴のある方のエントリーは中途採用窓口となります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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