株式会社オアシスグループ
オアシスグループ
2021

株式会社オアシスグループ

地域密着/スパ・温浴/エンターテイメント/新規事業/企画・開発
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
福祉・介護/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/不動産
本社
千葉

私たちはこんな事業をしています

あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス(潤い)」を!
□■私たちは、サービスで「街づくり」を目指す会社です■□

地域の方々のニーズを直に吸い上げ、様々な事業展開を行っています。

目指すのは、地域の人々の憩いの場を作ること。
子供からお年寄りまで、地域に住むすべての方々が私たちのお客様。
サービス業の観点から「街づくり」を目指す、ちょっと珍しい会社です。

当社の魅力はここ!!

施設・職場環境

【家と職場。近い方がいいと思いませんか?】

当社の社員の約9割は本社が所在する千葉県君津市近辺に住んでいます。その理由は充実の社宅制度と家賃補助制度。駐車場込み月5000円で社宅に住むことが可能です。また、当社では必要以上の残業は推奨していません。平均通勤時間が15分程度と職住近接な上、残業が少ないため、より余暇時間を楽しむことができます。同期とバーベキューをしたり、都心へ遊びに行ったり。「オン」と「オフ」のメリハリをつける。それがオアシス流ライフプランです。

企業理念

【地域の憩いの場になる!】

当社は「地域密着企業」として、サービス業という観点から地域に憩いの場(オアシス)をつくっています。直近では、地域初のフィットネスクラブの運営を開始しました。地域には何が求められているかを汲み取って、必要とされるサービスを提供し、より楽しく生活するための街づくりに貢献する。この事業モデルこそが最大の地域貢献だと私たちは考えています。

企業理念

【「等身大の自分」で挑戦できる環境!充実の研修制度】

「社員の成長は会社の成長」これが当社の考え方です。そんな考え方を元に用意された研修は25種類以上、年間180回以上も行われています。ビジネスマナー研修から始まり、某航空会社CA経験を持つ講師を招いた接客研修、またチームワークを培うキャンプ研修なども。等身大の自分でも成長・活躍できる環境が当社にはあります。

会社データ

■ 事業内容 ■ ◆ゲームエンターテイメント事業◆
大型ゲームセンター施設を3店舗運営しています。最新UFOキャッチャー機が楽しめるファミリー向けや、格闘ゲームの世界大会出場者によるセミナー会も開催されるゲーマー向けなど、さまざまなコンセプトの店舗を展開しています。

◆温浴施設事業◆
露天風呂を含む13種類のお風呂を提供する大型スーパー銭湯を運営しています。 地域のお客様のみならず、観光帰りのお客様も多く来館される施設です。 子供からお年寄りまで心からくつろげる「癒し」空間や季節の演出に工夫を凝らしています。

◆パチンコ&スロット事業◆
パチンコスロット施設を6店舗運営しています。 営業コンセプトは【地域密着】。老若男女幅広いお客様から愛されることを心がけ、地域密着ならではの蜜なコミュニケーションを大切にしています。「もっとお客様に楽しんで頂くには?」をスタッフ全員で考え実行しています。

◆高齢者施設紹介事業◆
千葉県内にある2か所の事業所で、高齢者施設を探すお手伝いをしています。高齢者施設の情報収集・整理を行い、突然やってくる『その時』のスピード提案を心掛けています。入居後のフォローもしっかりと行うことで、高齢者の皆さんのQOL(クオリティーオブライフ)の向上を目指します。

◆フィットネス事業◆
新規事業として24時間営業タイプのフィットネスクラブを2017年冬にオープンしました。健康志向が高まるにつれ可能性が広がるフィットネス市場。現在既に3店舗目まで店舗数を増やしています。今後も更なるニーズを模索し、さまざまな形態の施設を展開していく予定です。

■ コインランドリー事業
■ その他、レジャー・エンターテイメント施設の企画・運営・開発
■ 不動産の管理・賃貸(事業地・マンション・アパート)
■ ソーラービジネス事業

■ 設立 ■ 1976年10月
■ 資本金 ■ 9000万円
■ 従業員数 ■ 320名 (2018年)
■ 売上高 ■ 174億円 (2018年)
■ 代表者 ■ 代表取締役社長 佐藤 慶一朗
■ 事業所 ■ 本社所在地:千葉

その他、千葉県内に
■ゲームエンターテイメント店 3店舗 ( 君津市、木更津市、市原市 )
■スーパー銭湯 1店舗 ( 君津市 )
■パチンコ・スロット店 6店舗 ( 君津市、千葉市 )
■高齢者施設紹介センター 2支店 (君津市、千葉市)
■フィットネスジム 3店舗 (君津市、木更津市)
研修・制度 オアシスグループには社員一人ひとりの「自己選択」を応援するための制度や研修がたくさんあります!

・自分のペースで様々なことを学び、成長したい
・女性特有のライフステージの変化があっても、出来る限り長く働きたい
・やりたいことが見つかったときに、思いっきり活躍できるスキルを身に付けたい
etc...

それらを実現するための!

「年回180回以上、25種類以上の充実した研修制度」

●キャンプ研修
●海外研修/海外合宿  
●オアシズム勉強会
●各種ビジネススクール
●他企業Weekly交換留学
●キャリメイク講座

「ユニークな社内制度と福利厚生」

●社宅制度=家賃5000円/月(駐車場込み)
●パパママ見習い休暇=産休・育休制度
●住宅手当・家族手当
●ラフ会
●ありがとう帰省
●100円食堂=100円で定食が食べられます
●BOSS飲む
●I Can You Can制度=資格取得制度
●バディーシステム
●地域クリーン大作戦
●環境整備点検
●100回帳制度
●採用プロジェクトチーム
●経営計画発表会
●各種表彰制度
●社内ライブラリー
●KIDS見学会


などなど。
まだまだたくさんの研修/社内制度が当社にはあります。

気になる研修や制度があった方、詳細は是非説明会でお話いたします!
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