株式会社ラクス
ラクス
2021

株式会社ラクス

【東証マザーズ上場/インターネット/クラウド/自社開発/企画】
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
東京

モデルケース

エンジニア職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃   ┃ 失敗を恐れず、
┃★┃   向上心を持って
┃   ┃     常に新しいことにチャレンジする人
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たちが重視するのは、

==何ができるかより、何がやりたいか。==

社員の成長や目標実現を後押しする環境が、ラクスにはあります。 

強い想いを持つ方との出会いをお待ちしています。

募集概要

職種  ----------------------
 エンジニア職
----------------------
■自社開発エンジニア
■ネットワークエンジニア
仕事内容 ----------------------
 エンジニア職
----------------------
■自社開発エンジニア
お客様の業務の効率化を目的とした自社のクラウドサービスの開発をする仕事。
上流から下流工程まで幅広い開発業務を行うほか、質の高いサービスを目指しサービス改良を行っています。

■ネットワークエンジニア
ラクスが提供するクラウドサービスを安定してお客様に提供できるようにインフラの保守管理する仕事。サーバの監視、運用、障害対応など多岐に渡ります。

◎入社後、キャリアに応じてジョブローテションがございます!
勤務地 ◆東京本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2F/3F
◆大阪本店:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7F
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール 2つの採用フローをご用意しております。※どちらか1つのみ受けられます。

----------------------
【パターン1】
通常選考
----------------------

・リクナビからエントリー
 ▼

・説明会(筆記試験あり)
 ▼

・書類選考
 ▼

・一次面接(グループ面接)
 ▼

・二次面接(個人面接)
 ▼

・フィードバック面談
 ▼

・最終面接(個人面接)
 ▼

=内々定=


----------------------
【パターン2】
育成リクルーティング選考
----------------------

・リクナビからエントリー
 ▼

・説明会(筆記試験あり)
 ▼
 
・(書類選考)※応募者多数の場合
 ▼

・育成リクルーティング選考 
~Webアプリケーション開発プログラム~(週1回×4週間)
 ▼

・最終面接(個人面接)
 ▼

=内々定=

給与・福利厚生(待遇)

給  与 ■大学卒
・東京勤務:月給253,200円
(月20時間分、34,200円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
・大阪勤務:月給230,000円
(月20時間分、31,000円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)

■修士了
・東京勤務:月給261,300円
(月20時間分、35,300円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
・大阪勤務:月給238,100円
(月20時間分、32,100円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸 手 当 交通費支給(上限10万円/月)
時間外手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
家族手当(子どもの人数に応じて支給→1人:3万円、2人:5万円、3人:6万円/月額)
昇  給 年1回(5月)
賞  与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇など
年次有給休暇(初年度10日~最高20日)
※年間休日120日以上
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
試用期間 あり(入社後6ヵ月間)
※試用期間中も条件は本採用時と変更なし
福利厚生 ◆従業員持株会(購入時、会社から奨励金を支給)
◇ランチサポート/スナックサポート(低価格で提供)
◆フリードリンク(各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用)
◇コミュニケーションサポート(懇親会費用を会社が補助)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の制度利用
(契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用
 宿泊/日帰り旅行パック補助金あり)
会社イベント ◆社内レクリエーション
各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画

東京、大阪にて3ヵ月に1回開催
(BBQ/屋形船/ダーツ/イチゴ狩り/酒蔵見学/マグロの解体ショー/マリオカート大会/最弱王ババ抜き決定戦/脱出ゲーム/競馬観戦/マナー講座、等)

◆全社交流会
各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画

3月末に全社員が東京に集まり、目標共有をするイベント
都内高級ホテルの宴会ホールを貸し切って様々なイベントを催します

◆サークル活動制度
3名以上で設立可能。(1人につき1万円補助)
例)野球、フットサル、テニス、カメラ、軽音楽、芸術鑑賞、ネイルアートなど

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 33人 1人 96.9%
2017年度 35人 5人 85.7%
2016年度 24人 4人 83.3%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 9人
2018年度 27人 6人
2017年度 24人 11人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数
平均年齢 30.9歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:
<入社後、約3ヵ月間>

・集合研修(3週間)
全職種でビジネスマナー等の基礎研修をします。

・職種別研修(2ヵ月間)
エンジニア職と総合職に分かれて研修をおこないます。
自己啓発支援 あり:
◆各種テーマ別研修(スキルアップ研修/外部セミナーへの参加)
◇社内勉強会(ビアバッシュ)
◆資格取得サポート(資格取得時、費用を会社が負担)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
※年次有給休暇付与数 初年度10日~最高20日
※有給休暇消化率90%推奨 (実績)79%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 エンジニア職 15名程度
採用実績数  2017年度 2018年度 2019年度
―――――――――――――――――――――
  35名    33名    22名
募集学部学科 全学部全学科
※プログラミング経験(言語問わず)があれば、文理は問いません。
 

採用実績校

全国の国公私立大学・大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
第2新卒は中途採用よりご応募ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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