日本通信機株式会社
ニホンツウシンキ
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： ＳＥ職
| 採用人数 | 2020年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・チームワークを大切にできる人
・コミュニケーション能力がある人
・相手の立場に立った対応のできる人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
・チームワークを大切にできる人
・コミュニケーション能力がある人
・相手の立場に立った対応のできる人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
募集概要
| 職種 | ＳＥ職 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市、 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 選考ステップ | 面接、筆記試験、適性テスト |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大卒 月給19.1万円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、営業手当、残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※業績により期末賞与あり（3月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始特別休暇、有給休暇など
※年間休日125日 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形貯蓄・退職金制度、クラブ活動（野球部・ゴルフ同好会・テニス同好会・スキー同好会）、保養所（自社保有：新潟県佐渡市、電設健保保有：軽井沢・箱根・御宿）、社員旅行（2年ごと、海外・国内）など |
| 教育制度 | 新入社員研修、パソコンなどコンピュータ関係技術研修、幹部研修など |
| 試用期間 | あり（入社後3か月）
試用期間中は本採用と変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年4月1日時点）
2019年度：4名採用あり
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2019年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2019年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：各種技術者研修あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：補助金制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2017年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2018年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2019年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 千葉、東京
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
