オークマ株式会社
オークマ
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オークマ株式会社

工作機械メーカー 東証一部上場 グローバル展開
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/ソフトウェア
本社
愛知

モデルケース

大学卒・修士了【総合職】

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

  -OPEN POSSIBILITIES-
  オークマのモノづくりは、『 お客様第一 』。
 お客様のご要望にお応えすべく、まだ世の中にない新しい技術や製品、サービスをつくり続けています。
 そのため、バイタリティがあり、楽しみながら思い切って新たなことに挑戦し、困難を乗り越えることができる人、色々なことに興味を持って人生を楽しむことができる人、そして、社会の一員として法律を遵守できる人、こういった人達が理想の人材です。
 
 <オークマの行動基準>
  1.失敗を恐れずに、常に勇気と情熱を持って行動します。
  2.柔軟な発想と自主性を大切にします。
  3.持続する意思を持ち、自己の役割を全うします。
  4.旺盛な探究心と好奇心を持ち、自己向上に努めます。
  5.幅広い交流をさらに進め、豊かな人格を形成します。
  6.ゆとりや遊び心も大切にします。

募集概要

職種 総合職(事務系・技術系)

―IoTを活用した先進のソリューション提案―
オークマは、工作機械のご提供は勿論、工場全体の見える化・自動化システム・AI活用の生産効率向上技術のご提案等、あらゆる産業のお客様の生産ラインをご提供。世界のものづくりの可能性を切り拓いていきます。

●主な活躍分野
 <理系出身者>
 ◇研究開発(機械要素、新技術)
 ◇新機種開発(旋盤・マシニングセンタ・複合加工機・金属3Dプリンタ・加工システム他)
 ◇機械設計(受注仕様)
 ◇加工技術開発(加工メカニズム解析)
 ◇営業技術・システム技術(仕様作成)
 ◇生産技術(自社設備)
 ◇納入済機械の改造設計

 ◇アクチュエータ・センサ・サーボモータ開発
 ◇サーボドライブユニット開発
 ◇制御技術開発
 ◇CNC(数値制御)装置開発
 ◇制御盤設計
 ◇生産支援・加工アプリ開発
 ◇自動化システム・ロボットSI(SE)
 ◇情報システム(社内SE)

 ◇品質保証・管理
 ◇生産管理
 ◇製造(部品加工・組立)
 ◇製品の保守・修理(サービス) 

 <文系出身者>
 ◇国内営業
 ◇海外業務推進
 ◇海外営業
 ◇営業企画
 ◇マーケティング
 ◇人事
 ◇経理
 ◇経営企画
 ◇法務
 ◇総務
 ◇資材調達
 ◇知的財産管理                  他
勤務地 国内外の当社拠点〔国内25拠点・海外40拠点〕

☆総合職(事務系・技術系)での採用の方は、入社後1年間、本社工場(愛知県)・可児工場(岐阜県) ・江南工場(愛知県)での実習があります〔2019年3月30日現在〕。
勤務時間 【本社・工場・名古屋支店】
 8:20~17:05 〔休憩時間 : 45分(12:20~13:05)〕実働8時間

【上記を除く支店・営業所】
 8:30~17:15 〔休憩時間 : 45分(12:00~12:45)〕実働8時間

※共に年間所定労働時間 1,924時間。
採用ステップ&スケジュール 【採用スケジュール】
◇2021年度採用◇
 リクナビ2021より『オークマ新卒採用会員サイト』にご登録下さい。
 
※会社・工場見学会や単独会社説明会の日程、ならびに採用選考に関するご案内は『オークマ新卒採用会員サイト』にご登録の皆様に順次ご案内していきます。

【スケジュール】
説明会参加→応募書類(ES等)提出→書類審査→適性検査→面談(複数回)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基幹職(総合職) 初任給与】※2019年度実績
◇大学院修了      (修士) 月給235,000円 (博士)月給270,000円
◇大学卒                            月給217,000円
◇高等専門学校卒  (専攻科)月給217,000円 (本科)月給200,000円
◇高等学校(専攻科)      月額174,500円〔特別支援学校を除く〕
諸手当 ◇通勤交通費支給(当社規定による)
◇家族手当
◇時間外手当
◇出張手当   等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◇年間休日 125.5日
 〔2019年度:ゴールデンウイーク9日、夏休み(7月下旬)5日、盆休み5日、年末年始9.5日〕
◇有給休暇制度(初年度10日)
◇リフレッシュ休暇(勤続休暇)
◇育児休業制度、介護休業制度
◇特別休暇
◇保存有給休暇制度  等
福利厚生 <施設>独身寮(入寮条件あり)、体育館、テニスコート、グラウンド、
            柔道・剣道場、会員制リゾートホテル(オークマ健康保険組合契
            約保養所) 他
<制度>企業年金制度、団体生命保険、持株会、育児短時間勤務制度、
            介護短時間勤務制度 等
保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 等
育児短時間勤務制度 お子さんが小学生4年生になる年度の4月10日迄、1日実働6時間から7時間30分の範囲で短時間勤務をすることが可能です。
介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する場合は、1日実働6時間に短縮して勤務することが可能です(原則、1年の範囲内)。
試用期間 あり(入社後1ヶ月)
※試用期間中の条件は、本採用時と相違ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 61人 1人 98.3%
2017年度 60人 4人 93.3%
2016年度 48人 4人 91.6%
(2020年1月時点)
※人数は大学〔院〕・高専(専攻科・本科)。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 53人 16人
2018年度 52人 9人
2017年度 52人 8人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
※人数は大学〔院〕・高専(専攻科・本科)。
平均勤続年数 17.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 39.3歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員教育、英語講座(社外講師招請)、マネジメント教育(web講座)、管理職研修 他
自己啓発支援 あり:技能検定等社内指定資格受験料補助、合格奨励金支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.6時間(2018年度実績)
組合員 (含 現業)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人24人
取得対象者数 65人24人
育休取得率 1.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科(分野) ■理工系
 機械系、材料系、制御系、電気電子系、情報系、物理系、数学他、幅広い分野出身の人財が活躍しています。

■文系
 法律、経済、商学、経営、外国語、心理、文学 等、全学部全学科

採用実績校

北海道大学、東北大学大学院、東北大学、筑波大学大学院、埼玉大学大学院、埼玉大学、千葉大学大学院、千葉大学、東京農工大学、東京工業大学大学院、東京工業大学、東京大学大学院、東京大学、首都大学東京、電気通信大学大学院、一橋大学大学院、一橋大学、横浜国立大学大学院、金沢大学大学院、金沢大学、名古屋大学大学院、名古屋大学、名古屋工業大学大学院、名古屋工業大学、岐阜大学大学院、岐阜大学、三重大学大学院、三重大学、京都大学大学院、京都大学、京都工芸繊維大学大学院、京都工芸繊維大学、大阪大学大学院、大阪大学、大阪府立大学大学院、大阪市立大学大学院、神戸大学大学院、神戸大学、広島大学大学院、広島大学、九州大学、早稲田大学大学院、早稲田大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、明治大学、中央大学大学院、中央大学、法政大学、上智大学、東京理科大学大学院、東京理科大学、津田塾大学、立教大学、青山学院大学、中京大学、金城学院大学、同志社大学大学院、同志社大学、関西学院大学大学院、関西学院大学、関西大学大学院、関西大学、奈良女子大学、立命館大学大学院、立命館大学、八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、沼津工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、有明工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒480-0193
愛知県丹羽郡大口町下小口五丁目25番地の1
人事部 人材開発課 新卒採用チーム
TEL  : 0587-95-7819、FAX:0587-95-4807
E-mail  : saiyou@okuma.co.jp
URL     : https://www.okuma.co.jp
        https://www.okuma-saiyou.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。