株式会社ラウンドワン
ラウンドワン
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株式会社ラウンドワン

スポーツエンターテインメント【東証・大証一部上場企業】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/専門店(複合)
本社
大阪、東京
残り採用予定数
35名(更新日:2020/07/13)
直近の説明会・面接

モデルケース

大学卒・大学院卒/総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆夢を語り合える仲間を待っています――。 代表取締役 杉野公彦

1980年、大学在学中に、ラウンドワンの前身となる小さなローラースケート場を創業、2010年にはアメリカ・ロサンゼルスにも進出し、現在、日本国内に103店舗、アメリカには41店舗のラウンドワンを運営しています。(2020年3月現在)

私たちはこの業界では後発グループに属します。しかし、だからこそ、斬新なサービスや商品を発信することができるのだと考えています。
一斉に投球してストライクを目指す「ムーンライトストライクゲーム」、全国の人と競える「ネット対戦ボウリング」、屋外型スポーツや様々なアトラクションが楽しめる「スポッチャ(SPO-CHA)」、TVCM、景品、キャンペーン・・など、独自のアイデアでラウンドワンはたくさんのお客様の笑顔が生まれる場所として成長してきました。

どの時代においてもお客様を飽きさせず、常に「ラウンドワン=楽しい」という期待に応えていくこと。このマインドこそが、現在のラウンドワンの圧倒的なシェアを支えています。
その姿勢は、今もこれからも変わりません。
むしろ、店舗数が増え、アメリカにも進出し規模が大きくなった分、独自のニューマシンの開発が可能になるなど、挑戦への可能性はぐんと広がりました。
また、挑戦という意味では、いかに無駄を省き、業務効率をアップさせられるかという点でも追求を続けています。業務効率がアップすると、自ずと業績もアップする。それが、社員に還元されていくことにつながるからです。

ここまで、可能性を探り、広げ、常に挑戦を続けてきたのは、まぎれもなくラウンドワンの社員たちです。
「こんな商品はどうだろう」「こんな企画があれば面白い!」という小さなアイデアが、世界へも通じる大きな挑戦へのスタートとなります。
そこから、今のラウンドワンをもっと多くのお客様に楽しんでいただくためには何が必要で、何が足りないのか、といった分析。5年後、10年後、15年後のラウンドワンはどんな姿になっているか、この業界はどうなっているか、といった夢。
そういったことを考え、語り合える仲間に出会いたいと願っています。

たくさんの人を笑顔にしたい。感動や喜びを共有したい。そんな思いから生まれるあなたのアイデアや遊び心で、未来のラウンドワンを一緒に創っていきましょう。

代表取締役 杉野公彦

募集概要

職種 ◆店舗運営部門
「総合職」「エリア限定職」の2職種から選択が可能です。

 ●総合職
  完全シフト制
  転居を伴う転勤の可能性あり

 ●エリア限定職
  完全シフト制
  転居を伴う転勤なし

 
勤務地 ●全国直営103店舗
勤務時間 6:00~翌6:00の間で実働8時間の交代シフト制
(就業時間は店舗により違いがあります)

採用ステップ
※新型肺炎の影響を受け、皆様に安心して選考を受けていただくため
 当初予定しておりましたフローから、一部選考を中止、変更しております。

リクナビよりエントリー
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会社説明会 兼 一次選考 (適性検査 ※選考希望者のみ)
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<中止>二次選考 (グループディスカッション)
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三次選考 (筆記試験/小論文/グループ面接)
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四次選考 (人事部長面接 ※個人)
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最終選考 (役員面接※個人)
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内々定

※現時点では、上記の流れを予定しています。
 時期・開催場所により、選考内容が異なることがあります。

※人事部長面接までの服装は、【クール(ウォーム)ビズ・私服】で構いません。

※2018年3月以降卒業で、第2新卒の方も対象となります。

試用期間 なし

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ●総合職
 大学卒・大学院卒    月給27万7000円(基本給:25万4000円+一律非喫煙者手当:2万3000円)
 短大・専門卒      月給26万2000円(基本給:23万9000円+一律非喫煙者手当:2万3000円)

●エリア限定職
 大学卒             月給24万2000円(基本給:21万9000円+一律非喫煙者手当:2万3000円)
 短大・専門卒      月給22万7000円(基本給:20万4000円+一律非喫煙者手当:2万3000円)

 ※残業手当、深夜手当別途支給

◆年収例
店舗運営責任者(課長・33歳)  653万1500円・・・月給43万2500円+各種手当
エリア統括責任者(次長・38歳) 829万1000円・・・月給54万2500円+各種手当
諸手当 前払い退職金(一律 月額2万2000円支給/確定拠出年金選択も可能)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、繁忙期手当、休日出勤手当、リフレッシュ休暇制度、社宅制度、保育補助手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)(評価賞与)
休日休暇 完全週休2日制

リフレッシュ休暇(年2回)、年次有給休暇(初年度10日、入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前7か月前休暇・産後休暇・配偶者出産休暇・結婚休暇・子の看護休暇・転勤休暇・その他(育児休業等)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員持株会制度、福利厚生倶楽部、通勤交通費支給、施設利用優遇制度、社内レクリエーション、ジョブリターン制度
出産・育児に関する支援制度 女性も安心して働き続けやすい制度として、産前休暇制度や、希望勤務シフト・短時間勤務制度、保育補助手当、再雇用制度があります。また、最大1年7ヶ月の出産・育児休暇を取得可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 36人 47人
2018年度 38人 45人
2017年度 32人 37人
3年以内男性採用割合:45.1%
3年以内女性採用割合:54.9%
平均勤続年数 10.8年(2020年3月31日時点)
平均年齢 35.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社前・導入研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、部門別研修、管理職養成研修、全社研修 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人24人
取得対象者数 1人24人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修制度 お客様に喜んでもらうためのサービスを重視するラウンドワンでは、研修にも力をいれています。入社前・導入研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、部門別研修、中堅社員教育研修、管理職養成研修など定期的に実施します。また、支配人になるための「食品衛生責任者」「衛生管理者」の資格取得のための講習会も実施。受講料・試験費も会社負担です。
募集学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、普通自動車第一種免許のコピー
採用人員 70名前後
仕事とプライベートを両立 お客様に「楽しさ」を提供するのであれば、私たちも楽しみにながら働くことが必須。
仕事もプライベートも充実していただくべく、各種制度をお整えております。

◆リフレッシュ休暇制度
年に2回、5日以上の休暇を取得する制度です。

◆完全週休2日制
月曜~日曜までの1週間の中で、必ず2日間お休みがございます。

◆残業代は1分単位で支給(切り捨て無し)
みなし残業制ではなく、働いていただいたお時間全てにお給与が発生致します。

採用実績校

札幌学院大学、札幌大学、苫小牧駒澤大学、酪農学園大学、青森大学、青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、仙台大学、東北大学、福島大学、信州大学、山梨学院大学、青山学院大学、青山学院女子短期大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、順天堂大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、創価大学、創価女子短期大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学、東京経済大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋大学、東洋美術学校、獨協大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、岐阜経済大学、中京大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、三重大学、四日市大学、常葉学園大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、岡山理科大学、岡山大学、岡山商科大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、山口大学、山口県立大学、愛媛大学、高知大学、四国大学、徳島文理大学、松山大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、福岡大学、宮崎大学、立命館アジア太平洋大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、琉球大学
レイクランド大学ジャパンキャンパス、上海外国大学、ユタバレー大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ラウンドワン採用事務局:0120-209-455

(お電話の際は、平日 月~金 10:00~18:00にお願いします。)

E-Mail : jinji@round1.co.jp
HP      : http://www.round1.co.jp

【大阪本社】
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
なんばスカイオ23階

交通機関: 南海なんば駅直結


【東京オフィス】
〒163-0635
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
新宿センタービル35階

交通機関: JR「新宿駅」下車徒歩5分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。