広島県警察本部
ヒロシマケンケイサツホンブ
2021
業種
公社・官庁
本社
広島

モデルケース

大卒

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

短大・高卒

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・人の役に立ちたい
・やりがいのある仕事をしたい
・困っている人を助けたい など
そんな志をもっている方を待っています!
性別、学歴、資格など関係ありません!

募集概要

職種 ■警察官
■警察職員(大卒・高卒程度試験)
仕事内容 ■警察官
個人の生命、身体及び財産の保護、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序を維持する職務に従事します。

■警察事務職員
庶務・経理,予算,企画・立案,遺失・拾得等の職務に従事します。
(日直・宿直や交替制などの変則的勤務を含みます。)
採用スケジュール 1 警察官
第2回警察官採用試験日程
☆受付期間☆7月5日(金)~9月3日(火)17時
☆第1次試験日☆9月22日(日)
 ■受験手続
   ホームページから『広島県職員採用試験ポータル』のマイページにより行います。
   (https://saiyou.pref.hiroshima.lg.jp/)
   ↓
 ■第一次試験
  ・教養試験
  ・論文試験 又は 作文試験
    ↓
 ■第二次試験
  ・外形的身体検査
  ・体力試験
  ・適性検査
    ↓
 ■第三次試験
  ・面接試験
  ・身体検査
   ↓
 ■内定

 ※「身体検査」「体力試験」については業務遂行上必要なため


2 警察事務職員
【高卒程度】警察事務職員採用試験日程
☆受付期間☆7月5日(金)~9月10日(火)17時
☆第1次試験日☆9月29日(日)
 ■受験手続
   ホームページから『広島県職員採用試験ポータル』のマイページにより行います。
   (https://saiyou.pref.hiroshima.lg.jp/)
       ↓
 ■第一次試験
  ・教養試験
  ・作文試験
  ・適性検査
    ↓
 ■第二次試験
  ・面接試験
   ↓  
 ■内定
勤務時間 勤務制度は職場によって異なります。

●通常勤務:8:30~17:15(休憩1時間含む) ※土・日(休日・祝日含む。)が休みとなりますが,この他に宿日直勤務が付されています。

交替制勤務の一つである3交替制は,当番,非番,公休日(日勤日)を1サイクルとしています。必要により時間外勤務があります。
●交替制勤務の例(三交替)
当番日………………8:30~(翌朝)8:30
非番日店……………当番終了後,何もなければ休むことができます。
日勤日又は公休日…日勤日は8:30~17:15
勤務地 広島県内
●広島県警察本部
●県内各警察署(26署)
・安芸高田署 ・安佐北署 ・安佐南署 ・江田島署 
・大竹署 ・尾道署 ・海田署 ・呉署 ・庄原署 
・世羅署 ・竹原署 ・廿日市署 ・東広島署 ・広署 ・広島中央署
・広島西署 ・広島東署 ・広島南署 ・佐伯署 ・福山北署 ・福山西署
・福山東署 ・府中署  ・三原署 ・三次署 ・山県署
受験資格の注意事項 各試験受付開始後に配布する「受験案内」をご参照ください。
資格加点について 警察官については,武道(柔道又は剣道),語学(英語),情報処理の対象資格を有している者は,第1次試験の教養試験得点にそれぞれ5点を加点します。(最大15点)
※ 加点対象資格等の詳細については,受験案内を確認してください。
受験手続について 場合によっては,手続方法が変更となる場合がありますので「受験案内」等をよく確認してください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■警察官
大卒・大学院卒::222,300円
短大卒:202,700円
中学・高校・専門卒:187,400円
※広島市内に勤務した場合
※情勢の変化に応じて給与額が改定等される場合があります。
(平成31年4月現在)

■警察事務職員
大卒:201,100円
高卒:164,400円
※広島市内に勤務した場合
※情勢の変化に応じて給与額が改定等される場合があります。
(平成31年4月現在)
諸手当 住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年3回(6月、12月、3月) 
※年間で給料月額などの4.45カ月分
平成31年4月1日現在
休日休暇 ■週休2日制(原則として土・日及び祝日)※通常勤務の場合

■年次有給休暇
年20日(4月採用者は15日、10月採用者は5日)
使用しない年次有給休暇は、20日を限度に翌年に繰越し

■特別休暇等
結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、介護休暇及び育児休業等
保険 ■健康保険及び年金
 警察共済組合に加入します。
■貸付制度
 マイホームや車両の購入、教育資金など警察共済組合の貸付制度が充実しており、
 職員の生活をサポートしています。
■各種保険
 生命・傷病共済,火災共済他充実した保険に加入できます。
■両立支援制度
 育児と仕事を両立できるよう,出産育児等を支援する制度が多く設けられています。
 例:妊娠障害休暇,産前産後休暇,育児休暇,部分休業,子育て支援部分休暇等
試用期間 採用時教養期間
・警察官
大卒:15ヶ月
大卒以外:21ヶ月
・警察事務職員
約1ヶ月
本採用時と条件変更なし
人事異動について 概ね、3~5年をサイクルとして異動があります。勤務地は原則、広島県警察本部及び県内の各警察署となります。広島県警察の場合、定期人事異動が年1回春にあります。
また、勤務地や職種に関して自分の希望を申告することができます。
宿舎 広島県警察では、安心して職務に取り組んでいただけるよう、県内各地に宿舎を整備しており、入居することができます。宿舎には世帯用、独身用などさまざまなタイプが用意されています。
共済組合制度 一般企業の健康保険や厚生年金にあたるものとして警察共済組合制度があります。本人や家族が病気やけがをしたときには医療費が給付されるほか、出産の時にも給付金が支給されます。
生活設計の支援 全国にある警察共済の提携施設は職員やその家族が一般より安い価格で利用できます。また,独自の貸付制度があり、マイホーム取得など、職員の生活設計を支援しています。
健康管理 すべての職員は年に1回定期健康診断を受けて健康状態をチェックします。また、年齢に応じて本人や家族も人間ドックや生活習慣病の健康診断を実施しています。
語学研修制度あり 留学先

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:多様化する社会情勢に的確に対応できる警察職員を育成するため,警察学校卒業後も充実した研修を行っています。専門分野(生活安全,刑事,交通,警備)に登用する際,必要な知識・技能を教養しています。また,鑑識,白バイをはじめ,国際化する犯罪に対処するため語学に堪能な国際捜査官やサイバー空間の脅威に対処できる捜査官などスペシャリストを養成する研修も用意されています。
自己啓発支援 あり:対象資格の取得支援
ボランティア休暇制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:職務遂行に必要な各種検定
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
【目標】 12日
【平成28年実績】13.1日
【増減】+0.9日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

昇任制度【警察官】 ■階級制度
警察官の階級は、巡査から巡査長、巡査部長、警部補、警部、警視といった順でステップアップしていきます。警察官の昇任試験には、学歴や性別によるハンディはなく完全な実力主義をとっています。受験資格取得年数に達すれば、誰でも公平に試験を受けることができます。
また、各部門での経験や仕事の実績による選考昇任もあります。

■昇任制度
昇任試験の受験資格取得年数は、高卒、短大卒、大卒で区分されており、例えば大卒の場合は、採用後2年で巡査部長、巡査部長在級2年で警部補、警部補在級4年で警部の受験資格が得られます。学歴に関係なく新卒者の場合、最短では28歳で警部補、33歳で警部となることができます。つまり実力さえあれば学歴に関係なく、誰でも上位の階級へステップアップができるのです。
昇任制度【警察事務職員】 警察事務職員は、主事、主任、係長、課長補佐、課長代理、管理官、所属長の順に昇任していきます。昇任は、選考試験等本人の実力と経験年数で決まります。
広島県警に関するQ&A 業務内容、福利厚生、採用試験等に関するQ&Aをまとめています。
詳細は以下URLにアクセスしてください。
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/saiyou/kinmu-qa.html

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
※既卒募集…昭和62年4月2日~平成14年4月1日までに生まれた方は受験資格あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)