採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ■総合職
(1)販売・出荷業務 (2)企画編集・制作 (3)マーケティング・商品開発 (4)社内SE ※皆さんのご応募お待ちしております! |
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主な仕事内容 | (1)販売・出荷業務
受注、出荷、顧客管理等の通販業務全般。 (2)企画編集・制作 通販事業を行なう当社の核となる頭脳部門です。 新しい感性と斬新なアイデアで情報誌・カタログの企画・制作及び編集を行います。 当社のカタログは顧客のみならず、内外のメーカー及び 商社からも大変注目されている存在です。 しかし、私たちは現状に満足しているつもりはありません。 より良いもの、新しいものを作り上げてください。 (3)マーケティング・商品開発 レストランやホテルなど、お酒を扱っている所へ出向き、 どのようなお酒が人気があるか、こんなお酒があったらいいなというお客様の ニーズをキャッチする仕事です。 マーケティング・リサーチ部門に属し、あなたの調査をもとに、 取り扱うお酒の種類や量が変わっていく、おもしろい、楽しい仕事です。 (4)社内SE 社内コンピュータシステムの運用、構築、Webサイトの企画、運営。 |
勤務地 | 大分県臼杵市
【九州U・Iターン積極採用】 |
勤務時間 | 9:00~18:00
12:00~21:00 (※シフト制) |
採用ステップ&スケジュール | 今回は新型コロナウイルスの影響で、選考フローを急遽変更いたしました。
(1).WEB面接後のインターン 1.リクナビ予約画面からエントリー ▼ 2.会社説明会動画の送付 ▼ 3.志望動機・履歴書またはESの提出 ▼ 4.WEB試験 ▼ 5.書類提出 ▼ 6.WEB面接 ▼ 7.インターンシップ ★インターンシップに関して インターンシップに関してですが、新型コロナウイルスが落ち着いて からの実施とさせていただきます。 また状況次第では、実施を検討させていただく可能性も ございますので、ご了承くださいませ。 ・インターンシップは2日間の内容です。 ・宿泊は当社宿泊施設に宿泊して頂きます。 報酬、交通費などの支給ございませんが、 1日目夕食、2日目朝食・昼食は準備致します。 <インターンシップ内容> ・プログラム説明 ・社内見学 ・ヒアリング(コールセンター受注の聞き取り) ・試飲会へ参加(日本酒・ワイン・焼酎・ウィスキーなど全部飲めます) など <インターンシップに参加した学生の感想> ・入社後の不安が解消できた ・実際に働いている現場を見ることができてイメージが沸いた ・社員の方と話して、仕事のやりがいや、楽しさが理解できた ・社内の雰囲気がわかった |
給与 | 【総合職】販売・出荷業務、企画編集・制作、マーケティング・商品開発、社内SE
大学院卒 :月給205,000円 大学卒 :月給200,000円 専門・短大・高専 :月給175,000円 高卒 :月給153,000円 ※2021年4月初任給予定 |
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諸手当 | 通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月)2019年実績 年4.5ヶ月分 |
休日休暇 | 週休隔週2日制(日曜/月2~3回土曜)
年間休日96日(大型連休/GW5日間、夏季8日間、年末年始5日間) 有給、慶弔 |
保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 従業員旅行、海外研修制度(勤続4年ごと)、
料理教室、スポーツ施設法人会員、 試飲会、ゲストハウス利用、 厚生会、ランチ会(社食制度) |
試用期間 | なし |
受動喫煙体制 | 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2020年2月時点)
※パート従業員も含む
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平均年齢 | 32.0歳(2020年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:勤続4年ごとに海外研修あり。その他、フランスやスペインなどのワイナリー巡り、スコットランドやアメリカなどのウイスキーの蒸留所を視察する研修にも参加できます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について手当を支給(規定による) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名に対し、先輩社員を1名つけ、就業前10分程度のディスカッションを行い、
質問や相談をしやすい環境を整えています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部全学科 |
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先輩の出身校 | 九州大学、広島大、明治大、中京大、國学院大、西南学院大、東京外国語大、熊本大、大分大、鹿児島大、長崎大、宮崎公立大、日本大、別府大、崇城大、松山大、大東文化大、APU立命館アジア太平洋大、広島修道大、東亜大、九州東海大、志學館大、熊本工業大、下関市立大学 等 |
職場環境 | 本社屋「シャトーリュウオー」は、2度の「日経ニューオフィス賞」を受賞した、デザイン性・機能性に優れた職場環境を実現しています。勤務中は仕事に集中し、休憩中はリラックスできるよう建物全体が設計されています。
入社後は、新入社員1名に1名の先輩社員がつき、分からない事や心配なことをいつでも相談できるようにしています。また、外部講師を招いての各種講座や、料理教室も行なっています。どこへ出しても通用する社会人に育てる事、それが企業として社員に対する最大の愛情であり、責務であると思っています。 |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |