山田工業株式会社
ヤマダコウギョウ
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山田工業株式会社

化学・環境プラント/機械/設計~製造~据付のトータルメーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/設備・設備工事関連/金属製品/鉄鋼
本社
富山
残り採用予定数
1名(更新日:2020/11/17)

モデルケース

生産管理・品質管理・設計・営業・施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・みずから考え、行動できる人
・何事にも興味を持つ、好奇心旺盛な人
・仕事も遊びも全力投球で、人生を楽しもうとする意欲のある人

・・・具体的には
◇世の中で通用するエンジニアになりたい
◆大学で学んできた知識を生かしたい
◇富山にいながら、スケールの大きな仕事をしたい
◆指示されたことをこなすだけの仕事はしたくない
◇自分で考えながら仕事を進めたい
上記のいずれかに当てはまる方、ぜひ会社説明会&工場見学会にお越しください。

予約は「説明会・面接予約画面」からどうぞ!
※既卒者の新規採用も行っております。

募集概要

勤務地 ※富山県以外への転勤はありません

本社/富山県富山市婦中町萩島3253-1
【富山・呉東エリア】【北陸Uターン積極採用】
職種 ■営業
お客様の様々な要望を、当社の技術力で叶えます。

■設計
仕様書をもとに、製品を形にするための製作図面を作成します。

■生産管理
製作がスムーズに行えるように段取りや工程管理を行います。

■品質保証
自信をもって製品を納品するために様々な検査を行い、
高い品質を維持し続けています。

■施工管理
全国各地のプラント施設で製品の据付・試運転をして、
お客様が使用できるようにする仕事です。
営業の仕事内容
営業の仕事とは・・・
お客様とじっくりと向き合い、当社の技術力で様々な要望を叶える仕事です。

【具体的には】
商談のため東京・名古屋・大阪へは月に数回出張します。
見積仕様を元に商談をしますが、
より良いものを提供するためにアイデアを出し、
お客様と共に仕様を固めていくことも多くあります。
図面を読むことや過去の製作実績を頭に入れておくことも大事。
ある程度は入社後の研修で身につきますが、
後は工場で実際の製品を見ながら覚えていきましょう。
設計の仕事内容 設計の仕事とは・・・
お客様の仕様書をもとに、製品を形にするための製作図面を作成します。

【具体的には】
適用法規や規格に基づいて資料を調べたり、強度計算を行いながら詳細を決めていきます。
時には現地へ出向き、既存の製品や据付場所の調査・計測を行うこともあります。
生産管理の仕事内容 生産管理の仕事とは・・・
工場での製作がスムーズに行えるように段取りや工程管理を行います。

【具体的には】
納期とコストを意識しながら全体の製作計画を立てます。
図面を見ながら必要な材料の発注を行い、工場へ仕入れます。
工場内では一度にたくさんの製品を製作しているため、担当者同士で連携を取りながら
最適な製作工程で進められるようにしています。
梱包や付属品の確認などをしっかりと行い、出荷・納品されるまでを担当します。
品質管理の仕事内容 品質管理の仕事とは・・・
『山田工業製』として自信をもって製品を納品するために様々な検査を行い、
高い品質を維持し続けています。

【具体的には】
製作途中での、材料や寸法、塗装、仕上げなどすべてに関する検査を行います。
各種法規に関する申請・検査を行います。
製品と共に客先に提出する検査成績書などの書類の作成を行います。
施工管理の仕事内容 施工管理の仕事とは・・・
全国各地のプラント施設で出来上がった製品を据え付け・試運転をして、
お客様が使用できるようにする仕事です。

【具体的には】
搬入計画から現地の職人・機材の手配、工程や安全管理を行います。
据え付けに必要なものは自ら図面を書いて本社の工場で製作依頼をすることもあります。
1週間から数か月かかる案件まで様々。
富山を拠点に全国各地の現場を飛び回って仕事をしています。
お互いに電話やメールで密に連絡を取り合い、
フォローをしながらそれぞれの仕事を進めています。
勤務時間 8:00~17:00
資格取得実績 【文系歓迎】 文系出身の社員も必要や興味に応じて取得しながら活躍中です。

1級建築施工管理士/2級建築施工管理士
1級管工事施工管理士/2級管工事施工管理士
1級土木施工管理士/2級土木施工管理士
1級鉄骨製作管理技術者/2級鉄骨製作管理技術者
可搬形発電設備専門技術者/第1種あと施工アンカー施工士
鉄骨製品検査技術者/非破壊検査技術者
溶接管理技術者(WES)2級/特別ボイラー溶接士/普通ボイラー溶接士
クレーン運転士/危険物取扱(乙)/危険物取扱(丙)/構造物鉄工作業2級
衛生管理者/工業英検3級

ガス溶接主任者/ガス溶接技術者
酸欠危険作業主任者/有機溶剤作業主任者/特化物作業主任者
床上操作式クレーン/小型移動クレーン/高所作業車/フォークリフト運転者
足場組立作業主任者/鉄骨組立作業主任者/積卸作業の作業指揮者安全教育
/酸欠危険作業特別教育主任者/有機溶剤作業従事者
動力プレスシャー取扱/車両系建設機械運転/電気取扱者低圧/職長教育
安全管理者選任講習/玉掛技能講習/粉塵作業特別教育者
研削砥石取替試運転者/めっきボルト/防火管理者/監理技術者
入社1年目で取得する資格・研修 新入社員教育 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

■新入社員研修
 (社内研修10日間・外部研修2日間)
■ビジネスマナー研修(外部研修1日間)
■安全衛生教育(外部研修1日間)

■富山技術専門学院 金属加工学科
 約2ヶ月(4月中旬~6月末まで)通学して
 ものづくりの基礎技術を学んでいただきます。
 ※業務時間扱いになります

資格取得 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
■床上操作式クレーン
■玉掛技能講習
など
___________________

毎日できることが増えていきます。
山田工業は、あなたを全力で育てます。
参加イベント 毎回、採用担当と先輩社員が参加予定です。
当社がどのような製品を扱っているのかを中心にご紹介します。
他にも採用に関すること、会社組織に関すること、
職場の雰囲気、業務内容の詳細など何でも聞きに来てください。

参加イベントの予定は個別メッセージやブログにてご案内します。
当社にプレエントリーのうえ、お待ちください☆

皆さんとブースでお会いできるのを楽しみにしています!
会社説明会 会社説明会は順次説明会予約画面にて
予約を受け付けています。

■■Iターン・Uターン・Jターン応援■■
・他の用事で帰省している期間がある。
・どうせなら何社かまとめて説明会に参加したい。
・午後は必ず研究室に行かないといけない。

などなど、いろんな事情で公開している日程では
個別対応も可能ですのでご相談ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給

大学院卒:215,000円
大学卒:195,000円
短大・高専・専門卒:172,000円

※2019年4月実績
諸手当 時間外勤務手当
資格手当
通勤費 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日祝祭日、第1・2・4土曜、夏季休暇、年末年始
(弊社カレンダーによる 年間112日/2020年度予定)

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度(子が1歳になるまで)
■育児短時間勤務制度(実働6時間/子が小学校に入学するまで)
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度(実働6時間)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金返還助成制度 富山県奨学金返還助成制度登録企業です。
『最大全額』、富山県と当社で新規入社者の奨学金の返済を助成いたします。

【対象者】
富山県外の理工系学部生・大学院生(建設・デザイン含む)・6年制薬学部生
※対象となるのは、富山県出身者に限りません。
【対象奨学金】
日本学生支援機構第1種(無利子)奨学金又は富山県奨学資金

利用にあたってはあらかじめ、県に応募する必要があります。
詳細については富山県総合政策局企画調整室UIJターン促進担当へお問い合わせください。
試用期間 あり
入社後6ヶ月

※試用期間中、本採用と条件の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 0人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.5年(2020年4月時点)
平均年齢 47.7歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員教育 ◇◇◇◇◇

■新入社員研修(社内研修10日間・外部研修2日間)
■ビジネスマナー研修(外部研修1日間)
■安全衛生教育(外部研修1日間)
■富山技術専門学校 金属加工学科
 約2ヶ月(4月中旬~6月末まで)通学して
 ものづくりの基礎技術を学んでいただきます。
 ※業務時間扱いになります。
自己啓発支援 あり:資格取得支援 ◇◇◇◇◇
○各種講習会受講費用全額会社負担
○各種資格受験費用全額会社負担
○試験、講習会参加に伴う宿泊費用全額会社負担
○会社が指定した資格取得者には毎月資格手当を付与

※毎年1人1資格取得を全社目標として、個々のレベルアップに努めています。
業務に必要な資格の取得を全面的にバックアップ。
常に技術力を高めることができます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、社長とのキャリア面談あり。
一人ひとりの「やってみたい」「こうしたい」の気持ちに合わせて、部署の移動や色々な仕事への挑戦を最大限叶えます。
規模の大きくない会社だからこそできる、個人に合わせたキャリア支援を行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2018年度実績)
平均取得率 71.3%(2017年度実績)

2017年度より『ジョイフル休暇制度』が始まり、
年に1度、全従業員が3連続の有給休暇を取得するようになりました。
公休と合わせて5連休、6連休も可能です。
業務に支障が出ないようにお互いに情報共有をし、
計画的に有給を利用しています。

2019年度からは公休数も増え、
休暇が取りやすくメリハリをつけて仕事ができる職場環境の整備をしています。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
子が1歳になるまで育児休業を取得できます。
2010年度、2013年度に育休取得者実績あり。

復帰後、子が小学校に入学するまで短時間勤務制度を利用できます。
(2010年度~2019年度まで実績あり。)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 9.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用スケジュール 【エントリー】
まずはリクナビよりプレエントリーしてください。
その後、順次説明会の日程をご案内いたします。
   ↓
【会社・仕事を知る】
・会社説明会&工場見学会
 社長・先輩社員が直接説明します。
 製品がつくられている様子も間近でご覧ください。
   ↓
【山田工業の選考を希望する】
選考エントリー(OpenES)
適性検査(SPI3)
※履歴書の提出は不要です。   
   ↓
1次面接
成績証明書・健康診断書をご準備ください。
   ↓
役員面接
   ↓
内々定

※詳細は会社説明会でご案内いたします。
既卒の方の採用情報 ・採用スケジュール
2021年3月卒の方と同じです。

・入社時期
随時(ご相談に応じます。)

・給与・待遇
2021年3月卒の方と同じです。

採用実績校

岩手大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学、千葉商科大学、富山高等専門学校、富山短期大学、富山大学、同志社大学、日本大学、明星大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
既卒者の入社時期はご相談に応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

山田工業株式会社

〒939-2723
富山県富山市婦中町萩島3253-1

採用担当 作内(さくうち)/ 鈴木
TEL:076-465-2323
mail:saiyou@yamadaindustry.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。