セキスイハイム東海株式会社

お客様満足の追求の為には、まずは社員自身が幸せでなければいけないと考えます。セキスイハイム東海では、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。例えば、【664.8万円】という高い給与水準や自己申告制度の充実。若手フォロー研修や内定者海外住宅視察研修などでスキル・知識のレベルアップができる環境。仕事面では、自分の手がけた住まいが何十年もの間、街並みとして残るやりがい。大震災の際にもセキスイハイムの建物は倒壊しなかったという誇り。それらが【4.1％】という驚異的な離職率につながっているのだと考えています。お客様の夢を叶えるサポートをしながら、自身も幸せになる。あなたもそんな人生にしませんか？

家づくりは決して一人で成し遂げることはできません。お客様の夢のマイホーム実現の為、セキスイハイム東海では様々な専門分野のエキスパートが力を合わせて、家づくりに取り組んでいます。お客様の一つ一つの要望からお客様が気付けない潜在的なニーズまでも家づくりに反映できます。チームで取り組むことで、お客様が初めにイメージされていたマイホームの期待を超える家づくりをすることができるのです。目的は「建てること」ではなく、「幸せに住み続けていただくこと」。そのため、グループ企業で60年続くアフターフォローにも対応しており、一生に一度のお買い物を本当の意味で一生涯サポートさせていただく家づくりを行っています。

住宅産業はクレーム産業とよく言われます。それは性能が良いとは言うけれど、実際に完成した建物の品質は悪い、という事が数多くあるから。その中で、セキスイハイムの建物は家づくりの80％以上を工場で生産することで、全てのお客様に高品質の住まいの提供をしています。更に、地震に強く丈夫な『ボックスラーメン構造』を採用。環境や家計に優しいソーラー住宅建設棟数は18万棟を突破。環境に優しい企業のパイオニアとして、時代をリードした家づくりを行っています。他にも、快適性と健康を追求した全館空調『快適エアリー』も搭載可能！今後も静岡県における戸建住宅のリーディングカンパニーとして、お客様とともに成長し続けていきます。