江守商事株式会社
エモリショウジ
2021

江守商事株式会社

2020年4月1日より、「興和江守株式会社」に社名変更
業種
商社(化学製品)
商社(電機・電子・半導体)/その他商社
本社
福井

モデルケース

大学卒・ゼネラル職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・エキスパート職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

募集コース 【1】ゼネラル職
戦略目標実現に向けて事業・組織をマネジメントし、
仕事の領域や国内外の壁を越えて活躍するコースです。
入社後、営業の仕事に従事していただきます。

【2】エキスパート職
一定の知識・経験が必要な職務領域で、固有の専門性を発揮するコースです。
入社後、専門職としてサポート業務にとどまらない
責任ある仕事を行っていただきます。
仕事内容 【営業】
 主に化学品・電子材料などの原料、素材などを、原料メーカーから仕入れた上で、お客様であるメーカーへ販売します。具体的には、メーカーの工場や資材調達担当者へ赴き、定期的な訪問を通じて関係を構築し、ニーズや生産計画に合わせて既存・新規商材を販売します。
 営業スタイルは国内外の法人営業です。お客様との関係づくりも大切ですが、仕入先であるメーカーとの関係づくりや様々な人脈を広げることも大切です。
地域を超え、国境を超え、いかに多くの人たちとのネットワークや信頼関係を築くことができるかが重要なポイント。 国内営業でも商品の輸出入や三国間貿易の仕事が必ずあり、海外との接点がない部署はありません。

【営業事務】
 商品の受発注や納期管理を行います。自社の営業担当だけでなく、お取引先の担当者と連携し、金額・数量・納期等が正しく納品されるよう、日々調整を行います。

【貿易実務】
 輸出入業務を担って直接海外との架け橋となる仕事です。貿易に関する専門的な知識を習得することや、英語スキルを磨くことが求められます。

【管理業務】
 経理、人事総務、法務、システム運営など、会社全体を支える仕事です。

など、仕事内容は多岐に渡ります。
勤務地 【1】ゼネラル職
福井・東京・大阪・名古屋・金沢・富山・敦賀・松江・海外各拠点(海外出資企業への出向有り)

【2】エキスパート職
福井(福井本社以外での採用は欠員が出た時のみ)
勤務時間 8:30~17:30 (事業所により異なる)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【1】ゼネラル職
修士了/基本給月給 222,000円、大学卒/基本給月給 210,000円
高専・短大・専門卒/基本給月給 200,000円

【2】エキスパート職
修士了/基本給月給 196,000円、大学卒/基本給月給 190,000円
高専・短大・専門卒/基本給月給 180,000円
諸手当 役職、任地、地域、家族、通勤、特殊資格、単身赴任、超過勤務等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土曜・日曜・祝日、年末年始等 年間休日121日(2018年度実績)
年次有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後6か月間(試用期間中は勤務条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 5人 2人 60.0%
2015年度 8人 3人 62.5%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 3人
2016年度 3人 2人
2015年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 12.7年(2018年12月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、海外語学研修、年次別研修、階層別研修、共通ビジネススキル研修、社内勉強会、メンター・トレーナー制度など(2018年度実績)
自己啓発支援 あり:
特殊資格制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 11人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.1%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、信州大学、上越教育大学、仁愛大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東京大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、一橋大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、愛知、大阪、島根、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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