エスケー化研株式会社
エスケーカケン
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エスケー化研株式会社

【JASDAQ上場】
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
建材・エクステリア/建設/住宅/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■うさぎとかめのはなし

社長はよく、「この会社にはうさぎはいらない」と言います。
どういうことかというと、「一瞬、すごく早く走っても後で息切れしてしまう人」ではなく、「かめみたいに、ゆっくりでも長く走り続けられる人」がエスケー化研には必要、ということなのです。
人には調子が悪い時もある。それも含めて一人の人間として長い目で見て評価をしてくれる。
エスケー化研はそんな「人物重視」の採用を貫いています。

募集概要

職種 ■国内営業・海外営業
■研究開発・技術開発、その他
主な仕事内容 ■国内営業・海外営業

◎国内営業

・住宅営業
住宅メーカーから塗装工事の引合いを受けてから、現場の調査、見積作成。
施工計画に従い商品完成まで管理。

・販売営業
取引先となる販売店への営業・販促活動。さらに実際の建築現場に関わる
施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁等への営業・販促活動。

・開発営業
ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社商品のメリットを伝えて、
建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業。

◎海外営業

海外子会社の営業支援、及び新たに事業展開していきたい国の販売店、施工店への提案活動。
また、海外子会社勤務も有。

■研究開発・技術開発

建築仕上塗材、耐火断熱材、各種化成品、洗浄剤の研究・開発。
近年は環境問題に対応した商品作りが急務。地球に優しい商品開発を目指しています。
数年前より基礎研究にも取り組んでいます。
勤務地 大阪(本社)、東京、全国各工場、各支店、各営業所、技術研究所
勤務時間 8:30~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 月給250,000円
学部卒 月給235,000円
高専卒 月給215,000円

営業手当・技術手当として20~25時間相当41,500円~31,500円を固定残業代として支給。
※超過分は別途支給
諸手当 住宅手当、地域手当、家族手当、食事手当
資格手当、営業手当、技術手当、役職手当、皆勤手当、交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、決算賞与として毎年6月)
休日休暇 週休2日制(土曜出社あり)
祝日、GW、夏期、年末年始、リフレッシュ休暇(連続9日間)
年次有給休暇、慶弔休暇
産前産後・育児・介護休業制度
年間休日120日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/財形貯蓄、社員持株会
施設/独身寮(借上げ)、社宅(借上げ)、自社保養所(白浜)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 24人 6人 75.0%
2017年度 20人 8人 60.0%
2016年度 11人 4人 63.6%
(2020年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 2人
2018年度 17人 7人
2017年度 10人 10人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.3年(2020年1月10日時点)
平均年齢 40.7歳(2020年1月10日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、2年目研修、業務研修、管理職研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育制度(年1回)
メンター制度 あり:教育担当を1名~2名設け、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人17人
取得対象者数 42人17人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ユニーク制度 その1   【リフレッシュ休暇】 当社のリフレッシュ休暇の特徴的なところは、「休暇を取って旅行に行きましょう!」がコンセプト。
その理由は、我々建築塗料メーカーとして、国内はもとより、海外の建築文化により多く触れ合うことで、日々の業務に活かすことができます。
つまり、実際に現地を訪れ、目で見、手で触れ、感じてもらうために旅行を促進しています。
そのために期間は何と連続9日間!しかも毎年です!
また取得促進にも力を入れ、年度始めの4月に各部署ごとに日程のスケジュールを決めて、申告。
年度始めに予定を立てることで、社員も仕事の段取りが立てやすくなります。また部署ごとでも休みの仲間を支援する体制ができます。
そしてお盆休みや、年末年始を外すことで旅費も安くおさえることが可能です。
心身ともにリフレッシュでき、また業務にも反映できる。社員も大満足のステキな制度です。
ユニーク制度 その2   【社員旅行、お誕生日会】 最近では実施している企業が少ないようですが、当社では社員旅行を毎年実施しています。
福利厚生の一環として、会社から補助金がでますのでほとんど自己負担はありません。
毎年各事業所ごとにレクリエーション委員を選出。委員を中心に行き先を決めます。
ちなみに去年は「伊勢海老を食べまくる!」というコンセプトで伊勢を訪問。
あったかい温泉とおいしい伊勢海老に囲まれた楽しい旅行でした。

また、社内のレクリエーションの一つとして、「お誕生日会」というイベントがあります。
社長、役員を含めた従業員全てを対象としたこのイベントは、
毎月の月末に各部署ごとにお祝いをします。
会社からお祝い金を支給し、祝う側の社員がお祝い品を選定し贈呈。
事前に希望の商品があれば、コッソリ伝える社員もいますよ(笑)。
通信教育 1年に1度、自己啓発の一環として通信教育を開講しています。多岐にわたる約150講座の中から1講座を選択していただき、修了者には業務への関連度合いに応じて、受講料の30%~最大100%を会社が補助しています。

採用実績校

京都大学、北海道大学、早稲田大学、青山学院大学、明治大学、中央大学、法政大学、日本大学、専修大学、東京理科大学、金沢大学、福井大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、信州大学、徳島大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、神戸大学、近畿大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、龍谷大学、中京大学、横浜国立大学、岡山大学、広島大学、宇部工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、有明工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エスケー化研株式会社

〒567-0034
大阪府茨木市中穂積3-5-25
人事部
TEL:072-621-7833
E-mail:saiyou@sk-kaken.jp
HP:http://www.sk-kaken.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。