株式会社エー・アンド・デイ
エー・アンド・デイ
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株式会社エー・アンド・デイ

【東証一部】電子計測/制御/医療/健康機器/自動車関連メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医療機器
総合電機(電気・電子機器)/精密機器/自動車/半導体・電子部品・その他
本社
東京、埼玉

モデルケース

大学卒/技術職・事務職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

柔軟な発想ができ、自ら考え行動できる人材を求め人物重視の選考を実施。探求心旺盛な方を求めています。

募集概要

職種 設計開発、生産技術、保守サービス、営業、技術営業、生産管理、資材購買、総務・人事、経理・財務など
勤務地 本社/豊島区東池袋
開発・技術センター/埼玉県北本市
営業所等/札幌,仙台,宇都宮,埼玉,横浜,静岡,名古屋,岐阜,大阪,広島,福岡
勤務時間 9:00~17:45(本社・営業所)
8:30~17:15(開発・技術センター)
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップ】

 説明会参加
   ↓
 エントリーシート提出
   ↓
 書類選考
   ↓
 適性検査(適性検査、開発・技術センター見学)
   ↓
 一次面接
   ↓
 二次面接
   ↓
 内定付与

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給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績 総合職
修士了 月給23万9,500円
大卒  月給21万5,500円
専門卒・高専卒 月給19万500円
諸手当 時間外、通勤、家族、住宅ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月,12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年間125日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると127日)
会社カレンダーは連休も多いため、その長期休暇を余裕のある帰省や海外旅行に充てるなどプライベートも充実させることができます。
年次有給休暇(初年度12日,次年度以降20日,積立休暇制度有)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか  ※2020年実績
保険 雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生 独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金(退職金)、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、ほか
試用期間 あり
試用期間3ケ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 0人 100.0%
2018年度 23人 2人 91.3%
2017年度 22人 2人 90.9%
(2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 19人 5人
2019年度 22人 0人
2018年度 23人 0人
3年以内男性採用割合:92.7%
3年以内女性採用割合:7.3%
平均勤続年数 16.9年(2019年3月時点)
平均年齢 43.1歳(2019年3月時点)
研修 あり:新入社員研修,中堅社員研修,新任係長研修,新任管理職研修
自己啓発支援 あり:語学研修(出席状況に応じて一部補助),通信研修(在籍期間内に修了した場合半額補助)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:設計者(1級・2級),設計検証業務(1級・2級),半田付作業員(1級・2級・初級),検査員(1級・2級)
月平均所定外労働時間 19.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 25人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2019年3月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別研修、語学研修※、通信研修ほか
※創業時よりグローバル化を進めていた当社では、社員育成の一環として、「英会話」「中国語会話」の語学研修を社内で外国人講師を招いて実施しております。当該研修のアピールポイントは「継続できる環境」「実践的な内容」「リーズナブル」です。
募集学科 理系/機械、精密機械、電気、電子、物理、応用物理、化学、生物、情報、経営工学等
文系/全学部全学科
留学生採用 海外拠点との橋渡しや将来、母国での活躍を希望している留学生も採用対象と考えております。
(ヒンディー語、ロシア語、中国語などが生かせます)
先輩の出身校 全国の国公私立大学
選考方法 面接、適性検査、書類選考
会社説明会情報 令和2年3月より池袋本社にて実施予定
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2020年度:24人
2019年度:22人
2018年度:23人
【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:2人
2017年度:2人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度:男性 19人 女性 5人
2019年度:男性 22人 女性 0人
2018年度:男性 23人 女性 0人
平均勤続年数 16.94年(2019年3月時点)
平均年齢 43.19歳(2019年3月時点)
研修 有:新入社員研修,中堅社員研修,新任係長研修,新任管理職研修
自己啓発支援 有:語学研修(出席状況に応じて一部補助),通信研修(在籍期間内に修了した場合半額補助)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 有:設計者(1級・2級),設計検証業務(1級・2級),半田付作業員(1級・2級・初級),検査員(1級・2級)
月平均所定外労働時間 19.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:25人、取得者数:0人
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】0.37%
(2019年3月時点)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

本社/東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5階

◆◆資料請求や採用に関するお問い合わせは下記までお願いします◆◆
開発・技術センター/〒364-8585 埼玉県北本市朝日1-243 
総務部人事課/堀内、筑井
フリーコール:0120-197-756
E-mail recruit@aandd.co.jp
URL http://www.aandd.co.jp/adhome/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。