司コンピュータ株式会社
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司コンピュータ株式会社

システムインフラ/ネットワーク関連/コンピュータシステムの運用
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
東京
直近の説明会・面接

モデルケース

インフラエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■ITインフラ業務(ネットワークエンジニア)
ネットワークエンジニアの仕事は、それぞれ異なる役割を持つサーバ同士をスムーズに連携させるのが仕事です。例えば、あなたが携帯電話を使う時、「あなたがそのキャリアのユーザーであるかどうか。誰に電話をかけるのか」「通話が終わった後の請求の処理はどうするのか」などをそれぞれのサーバが判断しています。それらのサーバが連携できるようにネットワークの提案、設計、構築、運用、保守を行います。

■ITインフラ業務(サーバエンジニア)
上記の「携帯電話」の例でいえば、サーバ自体を担当するのがサーバエンジニアです。ハードウェアやソフトウェアの仕様を把握し、サーバシステムの設計や構築、システム開発のプロジェクト管理などを行います。

■ITインフラ業務(運用、保守、オペレータ)
携帯電話のシステムやATMなどのシステムが不具合なく、正常に動くように監視・運用していく業務です。監視業務には、オペレータへの作業指示を出すSE、実際に監視業務をおこなうオペレータ、お客様からの問合せにお答えする保守サポート(ヘルプデスク)などの役割があります。

■ソフトウェア開発業務
インフラ業務でITの基礎を学んだ後は、ソフトウェア開発に携わるというキャリアステップもあります。ソフトウェア開発者は、さまざまなプログラミング言語を用いて、ソフトウェアを製作します。

※ITインフラ技術者のキャリアパス例 
◎オペレータ(新人の登竜門)

↓この間に資格を取得します(3~5年程度)

◎コンピュータシステム運用SE

↓この間に資格を取得します(3~5年程度)

◎ネットワークSE/サーバSE

↓この間に資格を取得します(3~5年程度)

◎システム開発PG

募集概要

職種 ■インフラエンジニア
※ソフトウェア開発希望の方も、最初はインフラサービス業務に着手いただきます。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉(お客様先での勤務あり。お客様との契約形態:業務委託/派遣)
勤務時間 9:00~18:00【実働8時間(休憩60分)】

※本社外勤務の場合、お客様先の勤務時間に準じます

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2021年 採用時初任給>
大学院了/月給219,000円
大学卒/月給210,000円
短大卒/月給195,000円
専門学校卒(3年制)/月給200,000円
専門学校卒(2年制)/月給195,000円
高等専門学校卒/月給195,000円

※固定残業代制度はありません
諸手当 役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当、
時間外勤務手当、資格手当(当社資格手当規定による)、その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年間3.5~4カ月程度
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始(年間休日125日)
■有給休暇(初年度10日付与、年次累計40日まで)
■慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後などの休暇

※オペレータ業務のみ、シフト勤務(交替制勤務)が発生する場合があります。シフト勤務は、土日祝日の勤務が発生して平日が休日になることがあります。その場合でも月間総労働時間は、完全週休2日制の総労働時間と同等になります。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 試用期間あり
期間:入社後3ヶ月間(就業状況が悪い場合には最大12カ月間まで延長)
待遇:本採用と同待遇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 5人 4人 20.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2020年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 8人 0人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
平均勤続年数 8.1年(2020年1月31日時点)
平均年齢 31.0歳(2020年1月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修
  - Linux基礎研修
  - ネットワーク基礎研修
   - EXCEL(関数・マクロ)研修
  - VMWare&サーバー構築
・フォローアップ研修
  - 1年後、3年後、5年後の将来設計と目標課題
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、いわき明星大学、江戸川大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、鹿児島国際大学、関東学院大学、九州国際大学、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、敬愛大学、神戸電子専門学校、国際武道大学、コンピュータ教育学院、佐賀コンピュータ専門学校、札幌情報未来専門学校、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東北学院大学、東北大学、東洋学園大学、トライデントコンピュータ専門学校、新潟国際情報大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、弘前大学、広島コンピュータ専門学校、別府大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、山村学園短期大学、横浜商科大学、立命館大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

〒105-0003
東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F
担当:ITソリューション事業部/菊地
TEL:03-3509-7770 FAX:03-3509-7779
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。