業種 |
住宅
建設/建築設計/建設コンサルタント/設備・設備工事関連 |
---|---|
本社 |
埼玉、群馬
|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | ■提案営業(営業部配属)
[法人部門] …これまで取引のある企業様へのフォローや、 工場や社屋の塗り替え・塗装などの新規開拓営業 [住宅部門] …チラシやインターネットから反響があった個人のお客様や アパートオーナーへの塗装・リフォーム提案 ■現場施工(工事部配属) 現場での施工、品質・工程・安全面の管理、近隣住宅への配慮など |
---|---|
勤務地 | 本社(群馬県前橋市西片貝町4丁目22-3)【群馬・中毛エリア】
浦和店(埼玉県さいたま市桜区栄和4-2-4) |
勤務時間 | ■営業部 8:30~18:30(実労働時間8時間)
■工事部 7:30~17:00(実労働時間7時間半) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に順次、今後のご案内をお知らせいたします。 [ エントリー ] ▼ [ 会社説明会へ参加 ] 社長の熱い思いを会社説明会でぜひ知ってください。 ▼ [ 面 接 ] お互いがじっくり話すことのできる場にしましょう。 あなたらしさを存分に発揮してくださいね! ▼ 内 定 応募から内定まで30日~50日程度を予定しています。 |
給与 | ■営業職
大学卒・院卒 月給200,000円 ※一律営業手当(1万円)含む (固定残業手当35,700円/30時間分含む) ※30時間超過分は別途支給 (高専卒につきましては受付を終了しております) ■工事職 大学卒・院卒 月給200,000円 ※一律現場手当(1万円)含む (固定残業手当44,300円/40時間分含む) ※40時間超過分は別途支給 (高専卒につきましては受付を終了しております) |
---|---|
諸手当 | 交通費(規定支給)
基準外賃金有(時間外、休日出勤手当) 役職手当 |
昇給 | あり(年1回) |
賞与 | あり(年2回) |
休日休暇 | ■営業部 年間105日
■工事部 年間87日 月6日以上 年間変形労働制 (GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔、有給休暇有) |
保険 | 社会保険完備
|
教育・研修 | ・新入社員現場研修
・営業研修 ・設備メーカー勉強会 ・塗料メーカー勉強会 ・実践幹部塾 など |
組織的価値観の共有 | ・経営計画発表会(年1回)
・朝礼、環境整備活動(毎日) ・部署別勉強会(年12回) ・環境勉強会(年2回) ・政策勉強会(年1回) ・社員誕生日会(年4回) ・社長会(各グループ年3回) |
試用期間 | なし |
福利厚生(表彰・褒章制度) | ・経営計画発表会での表彰
(社長賞、優秀社員賞、優秀営業賞、優秀職人賞、優秀環境整備賞) ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・新築祝い金 ・スキルアップ応援制度 など |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年7月1日時点)
2020年度 採用者7名/離職者0名
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 4.0年(2020年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2020年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対して、2週間のビジネスマナー研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:施工管理技士、建築士などの資格に限り受験費用などを支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、代表とのキャリア面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月20日時点)
|
採用予定学科 | [営業職]
※学部学科不問 【北関東の営業職積極採用企業】 [現場施工] ※学部学科不問 |
---|
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |