CDS株式会社
シーディーエス
2021

CDS株式会社

取扱説明書/マニュアル/翻訳/3D CG/DTP/3D CAD設計/ロボット
  • 株式公開
業種
情報処理
機械設計/ソフトウェア
本社
愛知

モデルケース

【大卒】

採用人数 2020年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●「ものづくり」に興味がある方
●何事も失敗を恐れず積極的に挑戦できる姿勢がある方
●社会や環境の変化を敏感に察知できる方
●変化をチャンスと捉え、成長し続ける方

上記の中でひとつでも「これが自分の持ち味」だと自信がある方、大歓迎です!
学部学科は一切問いません!
何事にも一生懸命取り組める方、お待ちしています!

募集概要

募集職種 ■総合職・エリア限定職を選択可能です。

<マニュアル制作>
1. テクニカルライティング
2. デジタルコンテンツ制作

<設計技術者>
3. 3D CAD設計
4. FAシステム/ロボットエンジニア
勤務地 ■本社/愛知県岡崎市
■東京支社/東京都港区浜松町
■名古屋支社/名古屋市中村区名駅
■関西支社/大阪市北区
■広島支社/広島市南区
■松本支社/長野県松本市
仕事内容 【テクニカルライティング】
幅広い業界のマニュアルやカタログの原稿制作を行っています。また、海外向け製品については、英語を始め様々な言語への翻訳も行います。
お客様から頂いた製品に関する様々な技術情報を正確に把握し、ユーザーに分かりやすく伝わるマニュアルを制作しています。また、電子マニュアルの制作にも注力しており、新しい分野のマニュアル制作にも挑戦しています。当社が制作に携わった電子マニュアルは、日本マニュアルコンテストにて大賞(2015年度)を受賞するなど高い評価を得ています。
近年ではフランスのグループ会社に出張する社員もおり、グローバルに活躍できる環境と、習得できるスキルの幅が広がっています。

【デジタルコンテンツ制作】
様々な製品の販売促進用ツールや3DCGアニメーション、e-Learningコンテンツ、Webコンテンツなどを制作する職種です。3D モデリングソフトを使用して、実際の製品そっくりの3DCGモデルを制作したり、制作したモデルにアニメーションや音声などの効果を加えてお客様のご要望に応じたコンテンツを制作します。FA機器や医療機器、自動車など幅広い製品分野のコンテンツを手掛けています。制作に携わりながら、イラストレーターやフォトショップ、3Ds MAX、Mayaなど、様々なソフトの使い方や製品の知識を身に付けることができます。

【設計技術者】
自動車業界、航空機業界、産業設備・工作機械業界など日本の大手製造メーカーの設計現場で、3D CADによる製品設計や設計情報の管理を行っています。国内のみならず、海外での打ち合わせにも同行することがあり、活躍の幅が広がっています。ものづくりの出発点となる設計作業は製品の完成図を常に意識する必要がある点に加え、いかにお客様の要望に応える設計ができるかが重要となります。設計作業を通じてものづくりの根幹に携わることができ、設計した製品が実際に完成した時にはとてもやりがいを感じることができます。

【FAシステム/ロボットエンジニア】
主にロボットを組み込んだ生産設備の設計を行う職種です。食品や医薬品、自動車などの製造現場で使用する生産設備を製作します。お客様との打ち合わせに基づき、設計、組み立てを行い、完成後、お客様の検査を受けて工場へ設置します。そのほか、工業高校や大学向けの各種学習システムも製作しています。
勤務時間 本社:8:00~17:15
各支社:8:30~17:45 (実働8時間)

※ 出勤時間変更制度有。6:00~10:15の間で、一定の時間を選択できます。
採用フロー リクナビからエントリー

会社説明会(職場見学、座談会有り!)

1次筆記試験

2次筆記試験(SPI)

面接(個人面接2回)

面接

※会社説明会から内定まで約1か月程です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒    月給 212,260円
       
大卒      月給 205,030円
       
短大・専門・高専卒   月給 199,420円
               (2019年実績)
諸手当 交通費支給(限度額月5万円)、時間外手当、家族手当、住宅手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、年間休日123日(2019年)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
育児・介護・配偶者出産前後休暇等
有給休暇(初年度10日、最大20日)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、従業員持株会制度、親睦会、会員制リゾートホテル、
出産・入学祝い金制度、永年勤続表彰制度、会員制福利厚生サービス、スポーツ観戦(バスケットボール)
試用期間 あり
入社後3か月
期間中、条件・待遇に相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 38人 1人 97.3%
2016年度 38人 1人 97.3%
2015年度 26人 1人 96.1%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 26人
2017年度 15人 23人
2016年度 6人 16人
3年以内男性採用割合:29.3%
3年以内女性採用割合:70.7%
平均勤続年数 10.0年(2019年2月時点)
平均年齢 35.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、1週間のビジネス研修を実施。その後、OJT研修を実施。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.7%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2019年3月に大学院、四年制大学、短期大学、専門学校、高専を卒業予定の方

採用実績校

愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、上智大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、佛教大学、三重大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学(五十音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、長野、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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