ヒロセ電機株式会社
ヒロセデンキ

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ヒロセ電機株式会社

【東証一部上場】
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
機械
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院了(総合職/大学院は理系のみ

採用人数 2020年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・グローバルな視点を持ってビジネスを動かしていける方
・責任の伴う仕事にやりがいを見出し、仕事に打ち込める方
・他者の教えに素直に謙虚に耳を傾けることができる方

【面接での選考を重要視しています!!】

募集概要

募集職種 【技術系】 設計開発、生産技術、生産管理、品質保証、社内システム開発 他 <工場(東北地方)希望の方も受け付けます>
【事務系】 海外営業、国内営業、マーケティング、経営企画、人事総務、経理、海外営業事務(一般職) 他
勤務地 本社:東京都品川区
横浜センター(技術・営業総合集約拠点):横浜市都筑区 【神奈川・横浜エリア】
支店・営業所:大阪市淀川区 刈谷市 宇都宮市 広島市
工場:岩手県宮古市、岩手県一関市、福島県郡山市
勤務時間 8:00~17:00 (休憩60分)
採用ステップ&スケジュール この度は当社にご関心をお持ちいただきまして、誠にありがとうございます。
ご興味のある方はまずはエントリーをお願い致します。
2020年新卒採用スケジュールについては、下記の流れを予定しています。

リクナビよりエントリー⇒個別会社説明会⇒応募書類(Open ES)を提出⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(集団(個人)面接)⇒二次面接(個人面接)⇒内々定
※上記の流れは変更となる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ■本社、横浜センター、各支店・営業所・事業所■
修士:月給243,300円 【総合職(理系のみ) 2018年度実績】
学部:月給219,300円 【総合職 2018年度実績】
学部:月給203,400円 【一般職 2018年度実績】
高専:月給193,200円 【2018年度実績】
短大・専門:月給178,600円 【2018年度実績】      


■宮古工場(岩手県宮古市)■
修士:月給223,800円 【総合職(理系のみ) 2018年度実績】
学部:月給201,800円 【総合職(理系のみ) 2018年度実績】
高専:月給177,700円  【2018年度実績】


■一関工場(岩手県一関市)/郡山工場(福島県郡山市)■
修士:月給226,300円 【総合職(理系のみ) 2018年度実績】
学部:月給203,900円 【総合職(理系のみ) 2018年度実績】
高専:月給179,700円  【2018年度実績】

諸手当 通勤手当(月額 70,000円迄)、家族手当 他
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜、日曜、祝日。但し、土曜日は祝祭日の関係で振替出社となる場合がある)
夏季休暇、年末年始休暇、GW。 (2019年度年間休日日数 121日 ※別途5日間の有給休暇取得義務あり)
福利厚生 制度:各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットプラン、テーマパーク利用補助、独身寮(京浜地区のみ) 他
行事:創立記念パーティー、運動会、社内旅行、その他事業所毎に各種開催
試用期間 試用期間3ヶ月有り。
試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点はなし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 33人 2人 93.9%
2016年度 30人 3人 90.0%
2015年度 28人 1人 96.4%
(2018年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 29人 4人
2016年度 26人 4人
2015年度 25人 4人
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1%
平均勤続年数 11.5年(2018年3月時点)
平均年齢 38.7歳(2018年3月時点)
研修 あり:実践教育(OJTが中心)
新人研修(内定時通信教育・語学通信教育・導入研修・巡回実習・フォローアップ研修)、
階層別研修、マネジメント研修、各種スキルアップ研修、語学研修、海外派遣制度 他
自己啓発支援 あり:通信教育の一部費用負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人17人
取得対象者数 31人17人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
※上記は2000年以降の採用実績大学。他 全国の国公立・私立大学 修士了・学部・高専卒生(営業事務職においては短大生・専門学校生も積極採用)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、福島、栃木、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
学部卒は入社時24歳迄、大学院(修士・理系)了は入社時26歳迄の受付とさせて戴いております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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