一般社団法人 岡山県農協電算センター
オカヤマケンノウキョウデンサンセンター
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
インターネット関連
電力・電気/設備・設備工事関連/情報処理
本社
岡山

モデルケース

大学生

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2021年3月、学校教育法による4年制大学、大学院を卒業見込みの方
※出身学部・学科(文理等)は問いません。文系出身の先輩も多数活躍しています。

◇次のような方が活躍できる職場です◇
・相手の立場で物事を考えられる人
・チームワークを大切にし、仲間とともに物事をやり遂げようとする人
・仕事に対して責任を持ち、日々努力できる人

募集概要

職種 システムの企画・開発
仕事内容 JAおよび農業関連情報システムの企画・開発、および保守・運用業務
システム開発にとどまらず、カットオーバー後のユーザーからの問い合わせなどにも対応していただきます。「業務がラクになった」「もっと、こうして欲しい」など、ユーザーから届く生の声が仕事のやりがいにつながっている、と先輩たちは話します。
勤務地 岡山市北区桑田町17-15
勤務時間 8:50~17:00
採用ステップ&スケジュール 下記の日程で説明会を実施いたします!
★2020年3月27日(金)10:00~12:00
説明会予約画面より是非ご予約ください!

この日は都合が悪いという方は
★2020年3月2日(月)~3月31日(火)の期間で企業訪問を受け付けます。
希望者は事前に総務部 谷口(TEL:086-222-7165)までご連絡下さい。
お電話いただいた方には日程調整の上、個別にご案内いたします。
ご応募お待ちしています!

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

【内定までの流れ】
まずはリクナビからエントリーして下さい。
採用スケジュールなど詳細をお伝えいたします。


★企業訪問または説明会(希望される方のみ/参加必須ではありません)


(1)書類審査
書類選考を行います。
当センターへの選考参加を希望される方は
3月31日(火)までに下記書類を郵送または持参してください。
1.履歴書(写真貼付※3ヶ月以内に撮影したカラー写真)
2.成績証明書

※3月29日(金)の説明会に参加される方は、説明会当日ご持参ください。

○送付先
 〒700-0984 岡山市北区桑田町17-15
 一般社団法人岡山県農協電算センター 総務部長宛
※履歴書のみOpenESをお使いいただくことも可能です。
ご希望の方はエントリーの上、総務部 谷口(TEL:086-222-7165)にご連絡ください。
追って提出依頼メールをお送りいたします。


(2)第一次試験(一般教養、適性検査、作文)
書類審査合格者に対し、筆記試験を行います。
日時 2020年4月中旬ごろ
持参書類:卒業見込証明書


(3)第二次試験(面接)
一次試験合格者に対し、面接試験を行います。
日時 2020年4月下旬ごろ

内々定(5月上旬頃を予定)

※第一次試験、第二次試験は、一般社団法人岡山県農協電算センター会議室(岡山市北区桑田町17-15)で行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/高等専門学校卒 月給190,000円
大学院卒 月給192,800円
諸手当 家族手当
住宅手当
借家手当
通勤手当
退職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土・日曜日、祝日、年末年始
※年間休日125日
年次有給休暇
保険 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備
福利厚生 育児休暇
マイカー通勤可
試用期間 なし
研修制度 新人研修(3ヶ月:社会人マナー、基礎的なプログラミング知識などを習得)
業務研修(3ヶ月:OJTを通して実践的な技術を習得)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年12月時点)
※ 2016年・2019年は採用実施無し
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
※ 2016年・2019年は採用実施無し
平均勤続年数 16.5年(2019年1月時点)
平均年齢 39.6歳(2019年1月時点)
研修 あり:・JA役職員教育研修
(初級職員研修会、さわやかマナー研修会等)
・JA資格認証・検定研修
(初級認証研修会・内部監査士検定試験事前研修会等)
・その他専門研修等
(他企業等が実施しているセミナー・研修会等)
自己啓発支援 あり:・資格取得時に奨励金の授与あり
・月額上限1万円までの資格手当の支給あり
メンター制度 あり:入社後の約半年間、担当となる業務の先輩(入社後3年~10年程度)がトレーナーとして指導に当たります。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度キャリア面談あり
社内検定等の制度 あり:・岡山県農業協同組合職員資格認証試験
 (初級・中級・上級・営農指導員・生活指導員)
・検定試験
 (内部監査士検定試験)
月平均所定外労働時間 15.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

先輩職員の声 ●入社5年目(男性)/
地元・岡山でシステムエンジニアの仕事に就きたいと思い就職活動をしていたところ、当センターの存在を知りました。「農協×システム」という組み合わせも新鮮で、何か新しいことにチャレンジできそうだな、と感じましたね。
現在は保険業務に関するシステムを担当しています。納期のある仕事なので常に緊張感がありますが、社内は困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気なので、1人でトラブルを抱えて…という心配はありません。今の目標はプロジェクトリーダーになること。そのためにスキルをしっかり磨いていきたいと思っています。

●入社2年目(女性)/
文系出身なので、入社当初はやはり不安でした。でも、3ヶ月間の新人研修で基本的なプログラミング知識を習得。最終課題にはずいぶん苦労しましたが、研修で学んだ知識を総動員して、なんとかクリアすることができました。現在の部署に配属後、最初に任されたプログラミングに取り掛かったときは、「最終課題のほうが難しかったな」と感じるほど。研修を通してかなり力がついたんだな、と実感しました。最近は徐々に開発案件の難易度があがってきて、自分自身の成長を感じているところです。

採用実績校

岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、国士舘大学、専修大学、同志社大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-0984
岡山市北区桑田町17-15
一般社団法人岡山県農協電算センター
TEL:086-222-7165
FAX:086-231-2025
E-mal:densan@cnt.oy-ja.or.jp
担当:総務部 谷口、軽部
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。