旭化成アミダス株式会社
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旭化成アミダス株式会社

旭化成株式会社100%出資総合人材サービス会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

モデルケース

大学卒以上 ITエンジニア職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・自身や企業の成長のために、考えて行動できる方
 →あたえられたことだけでなく自身で考えて動くことが好き
 →現在の状態に満足せず、自己成長を目指して努力したい

・ITスキルを身に付けるため、勉強していこうという成長意欲のある方
 →IT知識ゼロから、市場価値の高いIT人材に成長したい

募集概要

職種 【ITエンジニア職】
 旭化成グループをはじめとする大手企業で、システムエンジニアとして業務に携わります。
 仕事内容は配属先企業によって異なります。配属先は希望をお聞きし、一緒に決めていきます!
  ◆システム設計・開発
  ◆システム運用・保守
  ◆ネットワーク/サーバー運用・監視
  ◆情報システム部門での業務
勤務地 ・旭化成グループ内外の企業に配属されます。
・主な勤務地:東京、神奈川、大阪
 その他地域の可能性あり
勤務時間 9:00~17:45 フレックス制度一部適用
※就業先により異なる場合あり
採用ステップ ■会社説明会・適性試験 ※適性試験は任意受験
 ↓
■OpenESの提出(必須)

 ↓
■一次面接
 ・内容:1対1の個人面接(60分程度)
 ・当日課題:面接前に自由作文実施(10分程度)
 ・提出物:成績証明書、卒業見込み証明書(必須)
 ↓
■二次面接
 ・内容:個人面接(30分程度)
 ・提出物:卒業・修了計画書(必須)
        └弊社からお渡しする書類に、単位の取得状況を記載いただきます。
  (※二次面接の内容によっては、もう一度面接に来ていただく場合があります。)  
 ↓
■内々定
 ☆選考途中、先輩社員・育成担当との面談あり。
  仕事、企業理解を深めていただきたいと思います!

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・修士了 月給203,400円 ※2020年実績
諸手当 ・赴任手当
 └引越し代、賃貸契約の初期費用を一部負担します。
・通勤手当(全額支給)
・時間外割増手当
・休日出勤手当
・住宅手当
 └実家から通勤できない場合に支給
 └居住地によって支給額変動
  (例)東京の場合:4万4千円支給
昇給 原則として年1回
賞与 原則として年2回
勤務時間 9:00~17:45(休憩60分) ※勤務先に準ずる
休日休暇 週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、時間単位休暇、特別休暇、
 ※年間休日120日 程度
 ※勤務先により異なる場合があります。
 ※特別休暇 …つわり休暇、産前産後休暇 忌引休暇、等
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
福利厚生 育児・介護休暇制度、資格取得支援制度、提携福利厚生サービス、内定者研修、入社後研修 提携福利厚生サービス 等
キャリアサポート 専任スタッフによるキャリアカウンセリング
固定残業代 なし:残業代は100%支給する。
      以下のように1ヶ月の法定時間外労働時間に応じて、時間外手当を支給する。
    1)60時間以下の場合
      ・時間単価の125%の時間外手当を支給する。   
     2)60時間を超える場合
      ・時間単価の150%の時間外手当を支給する。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 13人
2019年度 11人 5人
2018年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:59.6%
3年以内女性採用割合:40.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定時代から研修が始まり、入社後も定期的に研修があります。

研修は【IT技術教育】と【ビジネススキル教育】の2軸で行っていきます。
旭化成アミダスのメンバーは、まずは3年間という期間設定を設け
成長に向けて高い意識をもって研修に参加をしています!

【内定者研修】
 内定式から、国家資格取得に向けた研修がスタートします☆
 本社での集合研修や、先輩社員が自宅学習のサポートを行っていきます。
 ※国家資格:基本情報処理技術者試験(FE)

 新入社員たちは入社した4月の試験での合格を目指して、
 同期と切磋琢磨しながら勉強に取り組んでいます!

【新入社員研修】
 4月の試験までは、国家資格取得に向けての研修に取り組んでもらいます!
 資格試験以降は、新社会人向けのビジネススキルやビジネスマナーを
 身に着ける研修やPC研修等を実施します。

【入社後研修】
 IT技術研修とビジネススキル研修の2軸で定期的に研修を実施します。
  ・IT技術教育:プログラミング基礎・テクノロジ・マネジメント・ストラテジに関する内容等
  ・ビジネススキル教育:グループワーク・プレゼンテーション・リーダーシップ等
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度やTS講座など、旭化成アミダス独自のサポートがあります。

【資格取得促進制度】
 社内で設定された資格試験に合格した場合、【お祝い金】を支給する制度です。
 ※お祝い金:最大20万円

 IT業界で独り立ちしていくには、自分の実力を客観的に証明してくれる資格が
 大きな武器になります!
 旭化成アミダスのメンバーは、アミダス独自の研修プログラムにより
 短期間で様々な資格取得を目指しています。

【TS講座】
 社員が講師となって実施する、自由参加型の単位制選択講座です。
 IT知識以外にも法務・デザイン・金融等…と様々な講座を揃えており、
 配属先以外の知識を身に着けることで視野の広いエンジニアに近づくことができます!
 動画配信をしているので、遠隔受講もできます☆
メンター制度 あり:先輩社員と定期的に面談実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:専門家によるキャリアコンサルティング

国家資格キャリアコンサルタントによる対面または
電話による面談を随時行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、東北大学、新潟大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、東京医科大学、首都大学東京、東京学芸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、津田塾大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、北里大学、東京理科大学、東京経済大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、文教大学、神奈川大学、東海大学、帝京大学、横浜国立大学、横浜市立大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、金沢大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、奈良県立大学、大阪大学、関西大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪電気通信大学、大阪大谷大学、大阪工業大学、大阪人間科学大学、和歌山大学、滋賀大学、立命館大学、同志社大学、京都大学、京都産業大学、神戸大学、甲南大学、兵庫県立大学、関西学院大学、武庫川女子大学、近畿大学、龍谷大学、三重大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、九州大学、北九州市立大学、九州工業大学、西南学院大学、福岡大学、福岡女子大学、福岡工業大学、佐賀大学、熊本大学、崇城大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、静岡、滋賀、大阪、岡山、大分、宮崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

旭化成アミダス株式会社
人材ソリューション事業部 キャリアサポートグループ
 Mail:amidas-fit@om.asahi-kasei.co.jp

 【東京】
  担当:関口(せきぐち)
  〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階
  TEL:03-6777-1400

 【大阪】
  担当:中嶌(なかじま)
  〒530-8205 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル32F
  TEL:06-7636-3121

 ※参考:旭化成アミダス株式会社 新卒採用ホームページ
      https://www.amidas.co.jp/job/fit-career/index.php
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。